職場:職場での貴人と小人の見分け方
人は群れで住む動物で、社會から離れて生活することができません。
職場
より多くの人との交流が避けられない。
しかし、一人一人は自分なりの考えを持っています。
この時、自分の考えだけを堅持して、他の人と良好な疎通を行うことができないならば、人と人の関係と付き合いの上で、矛盾が現れて、仕事の上で、多くの障害をも生みます。
この時、人は「環境」のせいにする傾向があります。自分にも申し訳ないです。
あるいは、これらの不愉快なことに対処するために、いろいろな悪い手段を身につけて、復讐を操りたいです。
この時、人々は他人を自分の「小人」と見なしますが、自分は他人の目の中の「小人」になりました。
小人
」をクリックします。
いずれにしても、生活の中の苦境は自分のせいではなく、他人が自分に與えたものだと考えると、非常に楽しくなく、無力感に満ちています。
往々にして現狀の苦境を解決できないため、彼らは自然に自分の潛在能力を発揮できなくなり、自分に非自分の願望の生活を送っている。
人は愛されている限り
気持ち
自分の知恵を使って、どんな問題も正確に見ることは難しいです。
しかし、問題の核心が見えなくても、生きていくためには、自分の理由を立てて、合理化された言い訳をして、自分の行動に正義感を持たせるしかない。
このような人は「自己防衛」に生き、敵意や不満の中に生きています。
そのため、他人の弱みを我慢するのは難しいと感じています。そのため、獨善的な性格に流れやすく、円満ではない人間関係を作っています。
提案します:“もし自分の內在する真実な顔を経験することができるならば、適切に自分を理解して、そして率直に自分に直面することができて、助けがない感があることはできなくて、他の人をもとがめることはできなくて、自分に直面するのは安全感の出所です。
生命の安全感を體得する時、他の人の違いを鑑賞して知る能力があります。
さらに他人をコントロールして安全感を求める必要はない。
むしろ寛容な喜びの心で、人と交流することができます。より多くの人を助け、他人の大切な人になることができます。
「大切な人」は感情に対する払う喜びと自然に対して、同時に他人の感情を受け入れることが好きです。自分の業績を平然と鑑賞し、他人の業績を支持し、賛美することができます?!纲F人」は生命に対して情熱があります。仕事と生活を同時に楽しむことができます。
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