服裝加工業(yè)は再び利潤縮小の新しい時(shí)局に直面している。

綿の価格は大幅に変動(dòng)して、服の価格を押し上げましたが、多くの服裝加工企業(yè)は利益が大幅に縮小したと表しています。

私達(dá)の市の服裝の生産の加工企業(yè)は多く中小企業(yè)で、綿の価格が急騰して急落することに直面して、その上人工のコストが絶えず上昇して、多くの企業(yè)は苦境に陥っています。

業(yè)界関係者によると、企業(yè)は労働生産性を向上させ、機(jī)械化の程度を高め、管理を強(qiáng)化してコストを下げるべきで、激しい競(jìng)爭の中でかかとを安定させることができるという。

服裝加工企業(yè)の利益は縮小しています。

舊市街區(qū)のある服裝加工企業(yè)の関連責(zé)任者の紹介によると、私達(dá)の市の綿布工場(chǎng)、捺染工場(chǎng)が少ないため、服裝加工企業(yè)の完成品の綿布は南方から買い入れます。

製品の綿布の価格変動(dòng)幅は綿花の価格ほど大きくないですが、今のところ綿布の価格は去年の同じ時(shí)期に比べて20%から30%上昇しています。

綿価格の急騰急落に対応するために、私達(dá)の市の服裝の生産加工企業(yè)はあまねく“注文式”の生産を取り始めました。

つまり、服裝加工企業(yè)はまず既製服を原価計(jì)算して見積もりを行います。もし原材料が上昇すれば、上昇コストをコストに計(jì)算します。相手が価格を受け入れるのを待って、企業(yè)は注文を受けてから生産を開始することを決めます。

「でも、値上げが多すぎると、お客さんが納得しにくい場(chǎng)合があります。

だから完成品の服の価格が上昇したように見えますが、実は私達(dá)の利益は縮小しています。

擔(dān)當(dāng)者は言う。

我が市の服裝の生産加工企業(yè)は多く中小企業(yè)で、各県（市）區(qū)に分布しています。生産規(guī)模は一般的に小さいです。

綿の価格が大幅に下がり、アパレル加工企業(yè)のコストが高くなり、利益の空間がますます小さくなり、多くの企業(yè)が苦境に陥っています。

秋の裝いは年初の高値の綿が多い

現(xiàn)在、國內(nèi)の綿先物価格は1トン當(dāng)たり2萬元近くで、今年3月のトン當(dāng)たり3.4萬元に比べて40%近く下落しています。

しかし、注意深い市民が発見しました。発売されたばかりの秋の価格は綿花と同じようにダイビングしていないです。

有名ブランドの服といい、普通の服といい、価格は去年より上昇しています。

2000元以上の価格を表示しているブランドのコートは、500元以上の一般的なジーンズの値段を示しています。これは服屋さんで発売されたばかりの「新しい顔」ですが、多くの市民が見ています。

ある衣料品専門店のスタッフによると、今年の秋の仕入れ価格は例年より10%から20%値上がりしましたが、今の狀況から見ると、もうすぐ発売される冬物の仕入れ価格も緩みません。

「綿花の買い付けから服に加工するまでの段取りが煩雑で、少なくとも三、四ヶ月はかかります。

綿花の価格は今年3月から下落しましたが、今出回っている秋服は去年の年末から今年の初めにかけて買い上げた高価格の綿ですので、価格が高止まりしません。

市のある服裝加工企業(yè)の擔(dān)當(dāng)者は言います。

企業(yè)はどうやって苦境を脫するか？

原材料の価格が上昇しているほか、労働集約型業(yè)界として上昇し続けている労働力の価格も多くのアパレル加工企業(yè)にコストを増加させている。

市の労働市場(chǎng)では、服の生産と加工企業(yè)のほとんどの招聘會(huì)に參加します。

この企業(yè)が出す給料の待遇は悪くないが、それでもまだ人が少ないです。

去年以來、會(huì)社はずっと人が足りなくて、服裝の企業(yè)は流れ作業(yè)に屬しています。仕事が単調(diào)なので、多くの若者はやりたくないです。あるいは、一ヶ月か二ヶ月もしないで帰ってしまいました。

同社の擔(dān)當(dāng)者によると、既存の社員の流出を防ぐため、企業(yè)は給與の増加、待遇の向上などの措置を取っている。

人件費(fèi)は普通服裝の価格の大半を占めることができます。

今年以來、物価が高騰している上に、市の最低賃金基準(zhǔn)、労働力賃金指導(dǎo)ラインが相次いで上昇しています。服裝加工企業(yè)の従業(yè)員の給料は去年の同じ時(shí)期に比べて少なくとも20%上昇しています。

服裝加工企業(yè)はどうやって現(xiàn)狀の苦境を脫出しますか？業(yè)界関係者は、現(xiàn)在、服裝加工企業(yè)の労働効率と製品付加価値は高くないと指摘しています。

また、我が市の服裝生産加工企業(yè)はブランド建設(shè)を強(qiáng)化し、管理水準(zhǔn)を向上させることによって、自身の競(jìng)爭力を高め、市場(chǎng)シェアの拡大に努力してこそ、激しい競(jìng)爭の中で安定していくことができる。