カーディガンの高品質時代をリード

　　資源を最適化し、奧群品質カーネルを構築する

オルドスが長年蓄積してきた深いブランド経営資源は、「オルドス奧群」が急速に発展資源を統合し、業界と市場でその獨特な品質を形作り、恵まれたプラットフォームの優位性を築いた。

産業集積地に立腳し、製品品質保障システムを構築する。2002年7月、北京オルドス羊毛製品有限公司が正式に設立され、「オルドス奧群」羊毛ニット類シリーズの開発、生産、販売を擔當している。同年、浙江省桐郷地區の豊富なニットウールセーターの生産資源と明らかな市場優位性を十分に利用するため、桐郷第一経済開発區に支社を設立し、「オルドスオ群」のウールニット製品の各経営業務を全面的に実施するとともに、専任の品質管理機構である検査センターを設立し、企業の品質に対して各段階の具體的な仕事を厳格にコントロールし、各プロセスで各種類の製品の品質監視を実現し、製品が業界の品質要求に完全に合致できるようにする。

省レベルの代理制を実施し、ブランドとチャネルの優位性資源を強力に連攜させる。「オルドスオ群」はグループの方針?政策に基づき、全國で省レベルの代理店を募集するモデルで管理と運営を行い、加盟制のモデルで業務を拡大し、統一された製品イメージとブランドイメージで市場普及を行い、そしてチャネル業者と協力して市場運営メカニズムを最適化し、完備し、優れた製品品質と全方位のサービスで消費者に報いる。「オルドスオ群」と加盟者たちは平等互恵、同舟共済の協力に基づいてブランドとチャネル資源の共有というウィンウィンの枠組みを切り開いた。

「オルドス」のメインブランドがすでに形成している巨大な市場効果と良質な製品、サービス、専門的なマーケティング普及戦略を借りて、「オルドス奧群」はウールニット業界で1株の獨秀である。

品質に力を入れ、奧群を形作るブランド効果

8年の暦で品質を訓練し、「オルドスオ群」は創建以來著実に業界と市場で1位を占めてきた。

2003年、1年間の経営運営を経て、「オルドスオ群」はすでに全國各省?市地區に1200以上の販売拠點を設立し、販売端末は全國各地をほぼカバーしている。その年に100萬點を販売する優秀な業績を実現し、一挙に業界トップ3に入った。

2004年、毛織物業界は厳冬に見舞われ、「オルドスオ群」は圧力に耐え、風を受けて上昇し、年間販売は依然として増加傾向にある。

2005年、「オルドス奧群」の経営管理は日々成熟し、ブランドの発展はより安定し、製品販売サプライチェーンは徐々に改善されている。「オルドスオ群」は前後して「品質、サービス、信用消費者満足製品」、「毛織服裝精品」、「毛織服裝優秀製品」などに選ばれ、販売実績は年々増加し、羊毛ニット業界內の奇跡を創造した。

2006年、「オルドス奧群」は真っ先にウールセーターにナノテクノロジーと帯電防止技術を使用し、これらの新技術の製品生産における絶えずの応用と普及は、「オルドス奧群」ウールセーター製品の科學技術含有量と付加価値を著しく向上させ、消費者の多様化する需要を満たし、市場競爭力を強化した。「オルドス奧群」は國家品質検査総局から「中國ブランド品」の名譽ある稱號に選ばれ、これは「オルドス奧群」の発展の重要なマイルストーンである。

2008年、「オルドス奧群」は「全國大手小売企業市場調査及び中華民族優秀ブランドサミット」活動の中で「トップ著用ブランド」の稱號を獲得した。

2006、2007、2008、2009年と4年連続で、全國の大手小売企業の主要経済指標及び主要商品販売狀況情報発表會が発表したところによると、「オルドスオ群」ブランドは全國同類商品市場の総合占有率第1位となった。

　生命に関心を持ち、奧群の獨特な価値を達成する

低炭素、自由、快適、健康的な生活様式を尊び、「オルドスオ群」がウールの高品質な衣服文化をたゆまず構築する核心理念である。

「人間本位」、「オルドスオ群」は人々に成熟した服選びの観念と生活理念をもたらした：服の価格を誇示することを潔しとせず、自然な服で個人の人格的魅力を現し、余裕の中で自己を表現し、服と人を互いに益彰させ、服の美學の最高の境地を実現する！

デザインコンセプトにおいて、「オルドスオ群」の多元化したデザインスタイルは、羊毛の保溫性と快適性を完璧に発揮した。簡潔さの中に精緻さを失わず、変化の中で自然を失わず、余裕の中で自己を表現する。自然で古典的な奧群ウールのセーターは、異なる場面で著用する上品さが適切であることを強調し、デザインの中でデザイン、糸組織の変化または再加工裝飾手段であるジャカード模様、ドリル、金屬ファスナーとボタンの運用に體現され、女性の優雅さ、端正さと男性的なスマートさ、剛毅さを醸し出している。

意識が先行し、奧群の成功の礎を築く

「ハイエンド品質、意識が先行する」。「オルドスオー群」は誕生日から同類第一ブランドを創出するための発展戦略を確立した。8年間の推進過程で、「オルドスオ群」は品質管理の規範化、制度化、科學化運を根本とし、品質意識、管理體系、ブランド理念などのブランド建設の各方面から経営メカニズムの最適化に力を入れた。現在まで発展し、「オルドス奧群」の完全な品質保証システムとリードする品質管理レベルは、「オルドス奧群」の獨特なブランド特質に恵まれ、消費者の愛顧を勝ち取り、市場の名譽を勝ち取り、中國毛織業界のリーダーブランドとなった。

それを民に取り、それを民に使う。「オルドスオ群」は市場の豊かなリターンを得ると同時に、ウールセーター業界の革新的な発展を推進する重任を擔っているだけでなく、慈善事業にも積極的に投資している。2004年には宋慶齢基金會に100萬ドルを拠出して西部児童教育資金に寄付し、各代理店が所轄地域で公益事業に力を入れるよう提唱した。2008年には「オルドス奧群」が四川地震のために60萬元余りを寄付したほか、企業所在地の赤十字社に何度も寄付し、社會への還元を図った。

今日、社會が新エネルギー開発を主旋律とする低炭素時代に入ると、オルドスオ群は提唱した低炭素、自由、快適、健康的な生活様式の社會的態度、および成功した高品質の服裝文化の形成は、中國のウールセーター業界が長期にわたって中低端の品質の発展の現狀の中でさまよっていることは間違いなく、社會の発展に順応し、産業のグレードアップを推進するリーダーとなっている。