最新のスーツの色の組み合わせの技巧は完全に攻略します。

タイプの違いスーツ服裝

あなたに似合う色を探していますが、実は男性は女性より色が鈍いです。服裝の合理的な組み合わせの鍵は色の選択専門家達が髪の色、肌の色、目の色によって男性を6つに分けています。

暗い色

このような男性は暗い髪の毛と目があります。黃色から茶色の黒い東の肌の色まで、國人の特徴に合っています。このような人は濃い色のスーツを選んで、強い色の組み合わせより健康で活気があるように見えます。今流行している炭の灰色（純粋な色、緻密な編み込み）と炭の褐色、深い青色（純粋な色または無地の斑點、ストライプ）の深いオリーブ色のスーツはいい選択です。

淡色タイプ

顔は白く、髪は薄い。目は白い。色を身につけるには、あまり深く灰を使わなくてもいいです。或いは、過渡色のシャツなどを使ってバランスを調整して、顔の色に影響しないように注意してください。シングルカラーまたはグレーのストライプを挾んだスーツは優(yōu)雅に見えます。炭色、水色、灰色、褐色のシリーズは全部選べます。

せいじょう型

自分の色調の対比がとても強くて、髪の毛と目の色がとても深いですが、肌が白くて、このような男性は色が鮮やかで色調が豊富な服に似合います。シングルカラーやコントラストの強いストライプのスーツは、炭灰色、紺色、炭茶色、深いオリーブ色または濃い緑が似合います。

暗いタイプ

このような男性は特徴に欠けているようです。髪の毛、目、肌の色は中庸で目立たないですが、中暗い色の服を選ぶと優(yōu)雅さが現(xiàn)れます。ちょっと中性的な色合いと同じ色の斑點があるスーツを試してみてもいいです。炭灰色、薄い紺色、灰色緑、灰色褐色、炭青緑などがいいです。

新しすぎる必要はない

文蕓番組に參加しない限り、あるいは手もとが広くて追っかけが好きです。潮流あまりにもモダンな裝いは、女性同士に個性を感じさせるかもしれませんが、男性同僚や上司から反感を持たれることは必至です。なぜなら、このような服裝は反骨感があります。現(xiàn)代企業(yè)では、人々の服裝に対する包容度が向上していますが、オレンジやアップルグリーンなどの舞臺スーツは、やはり裏切り者の印象を與えます。保守的なほうがいいです。

體があまり良くないなら、スーツは似合わないです。肩の下を歩くなら、伝統(tǒng)的な肩のクッションを選びましょう。首が短いなら、襟の形を選ばないでください。

品質が第一である

スーツを選ぶには、一番重要なのは価格とブランドではなく、生地、裁斷、加工技術などを含む多くの細部です。

機械の加工はもういいですが、洋服の一部はやはり手作りのほうがいいです。まず、度身の洋服の合體度は既製服とは比べ物にならないほどです。襟を縫って、裏地、袖を作ります。良い裁縫の技術はかけがえのないものです。洋服の裏地と表層が分かれているかどうかを見てください。できないなら、この二階は機械でくっつけているので、この方法は速くて安いです。その間はゴムでくっついているともっとまずいです。このような服を著たら、襟がしわになります。元に戻らないので、なるべく選ばないようにします。洋服の縫い目とポケットがそろっているかどうか、特に細い縞のスーツは、ポイントがそろっていないかどうかがスーツの質を観察するポイントです。

生地の上では、まず天然素材を考慮し、通気性のない人工繊維を選ばないでください。毛料はもちろん第一選択です。夏服さらに、薄手の毛も綿、亜麻またはシルクの生地よりもっと面子があります。もっとぴんとしていて、丈夫です。