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    市場調査:201の中山企業2012生存狀況

    2012/12/26 10:36:00 22

    中山企業、中山服裝企業、金融危機

    <p style=「text-align:センター」><border=「0」alt=「中山201社の企業生存狀況を調査する。


    「align=」センター「src=」/up loadimages/20100212/26/20226103706373.jpg「/」


    <img border=「0」alt=「中山201社の企業生存狀況を調査する。


    「align=」センター「src=」/up loadimages/20100212/26/2022610370168.jpg「/」


    <p style=「text-align:センター」><p>


    <p style=「text-align:center」>中山201社の企業生存狀況を調査します。


    <p>冬至が過ぎたばかりで、今は一年の中で一番寒い時期です。中山の多くの中小企業も経済寒波と闘っています。

    このような闘爭は、長い間続いています。

    </p>


    <p>11月以來、中山201社の企業に対してメディア連合の人材がアンケートを実施した。

    訪問企業の規模は中小企業が中心で、従業員は5 0人以下で約7割、6%は國內販売が中心で、年間売上高は5000萬元以下の企業は65%に達しています。

    </p>


    <p>60%の回答企業は、今年<a href=“http:/sjfzxm.com/news/indexucj.as”>経済<a>狀況は2008年より厳しい、または大きな違いがあると考えています。

    しかし、來年の狀況について、中山の多くの企業は注文が今年より楽観的になると考えています。6割の企業は1年間で中山は景気低迷から抜け出すことができると考えています。

    </p>


    <p><strong>注文:52%企業の今年の注文が落ち込んだり橫ばい<strong><p>


    <p>調査結果によると、201社の企業のうち25.42%が今年の受注數の減少を示し、27.36%の企業は受注が橫ばいで、47.22%の企業は受注數が前年より上昇した。

    </p>


    <p>原材料コストが上昇し、労働コストが増加し、人民元が上昇したことにより、これらの要因は直接に<a href=“http:/sjfzxm.com/news/indexup.asp>企業注文<a>の利益を圧縮しました。

    24.38%の企業が今年の注文の利益率は去年に比べて下がりました。

    利益の下落幅のうち、半分近くの企業利益率が10%以內に下落した。

    </p>


    <p>注文があったら、企業が儲かるとは限らない。

    利益率が下がるにつれて、企業の経営が難しくなり、一部の企業が赤字を出しています。

    調査結果によると、26.87%の企業は損失を計上し、46.76%の企業は利益を実現し、26.37%の企業収支は橫ばいだった。

    </p>


    <p>2008年の金融危機と比較して、今年の経済狀況はどうですか?調査結果によると、28.36%の回答企業は今年の狀況が2008年よりも悪いと思っています。30.85%は2012年と2008年は同じです。

    もちろん、40.8%の企業は今年は2008年よりいいと思っています。

    </p>


    <p><strong>雇用:8割<a ref=「http:/sjfzxm.com/news/indexucj.as」>企業の欠員<a>の3割が長期欠員</strong><p>


    <p>企業の受注數の減少に加えて、現代化、自動化設備の生産における運用と普及によって、労働者の數の需要が減少している。

    多くの企業が依然として労働不足に直面している。

    49.25%の企業が注文のピーク時に仕事が足りないと言っていますが、長期的に仕事が足りない企業は約3割を占めています。

    </p>


    <p>調査において、労働コストの増加は訪問企業の多くの共通認識の一つである。

    77.12%の企業が今年の労働コストは去年に比べて増加したと表しています。その中で労働コストが10%以上増加したと考えている企業は70%を占めています。

    調査の結果、労働コストが下がったと思うのは6.47%だけだった。

    明らかに、現在の労働力コストの上昇は経済界の普遍的な狀況です。

    </p>


    <p>人員削減については、15%の企業が人員削減を表明しています。

    このうち4社の調査対象企業の人員削減幅は20%を超え、また4社の調査対象企業の人員削減率は10%から20%を占めています。

    また、25.37%の企業が今年の雇用數は昨年より増加したと発表しました。

    </p>


    <p><strong>マイナス:1割の企業だけがマイナスが目立つと思う<strong><p>


    <p>企業の負擔を軽減し、経営環境を向上させるため、今年に入ってから、中央から地方まで、各級政府は一連の減負措置を打ち出しました。

    しかし、企業の反応は冷ややかだった。

    調査によると、77.61%の企業は、マイナス対策を打ち出したにもかかわらず、以前とほぼ同じ感じで、11.44%の企業が負擔が重くなると答えています。

    ただ10.95%の企業はマイナスが著しいと考えています。

    </p>


    <p>今年、中山はモデルチェンジの促進、中小企業の支援などの措置を打ち出した。

    企業の上記政策に対する認識も高くない。

    25.87%の企業が上記の政策を理解していないと反映しています。14.43%の企業は中小企業への援助力が小さいと思っています。申請しないほうがいいです。

    </p>

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