歐州の二三線ブランドが浙江省の中小企業(yè)を狙う

「昨年から、10人のブランドドッキングコンサルティングチームを結成したいと考えていましたが、あまりうまくいきませんでした。ヨーロッパから來た何人かのマネージャーを除いて、現(xiàn)在國內には4つのポストが空いています」。先日、一家は歐州企業(yè)浙江省を訪れた投資促進機構の責任者は記者に、「優(yōu)秀なブランド?コンタクト人材は、不足していても手を引いている」と話した。

専門人材不足の背景には、ますます多くの歐州企業(yè)が中國市場に注目し始めていることがある。いくつかの國際的なブランドとは異なり、彼らは販売規(guī)模と財力に限られており、中國本土のパートナーを探している。浙江省の中小企業(yè)も、その中で直接投資の「出海」と勢いを借りてモデルチェンジとグレードアップの新たなチャンスを探している。

　歐州の二三線ブランドが浙江省に來て提攜を探す

この國慶節(jié)、新しくオープンした海寧皮革城ヨーロッパの名品街は第1弾の消費者を迎えた。進出した26業(yè)者は、イタリア、ドイツ、フランス、スペインなどの歐州ブランドを扱うファッション、バッグなど、その多くはヨーロッパの「二三線」ファッションブランドです。これらのブランドは規(guī)模、財力などの原因に縛られ、大規(guī)模な中國での配置ができず、中國企業(yè)との協(xié)力の形で市場を開拓することになった。

今年のCHIC中國國際ではファッション博覧會の海外展示エリアでは、ヨーロッパブランドの數(shù)が増加していることが明らかになった。その中でイタリア発のアパレルブランドの數(shù)は、昨年より約60%増加した。

先日、中國-デンマーク企業(yè)協(xié)力発展フォーラムで、デンマーク発のファッションブランドが浙江省にパートナーを探しに來た。デンマーク側の責任者は記者に、彼らが投資紹介の第一駅として浙江を選んだのは、浙江で販売ルート、生産能力、専門知識を持つ投資パートナーを探したいからだと伝えた。

　　ブランドドッキング専門人材の獲得

最近、歐州からの業(yè)界組織や企業(yè)協(xié)會が中國に投資促進機構を設立し始め、中國企業(yè)とのコミュニケーション?協(xié)力のプラットフォームを構築したいと考えている。

コペンハーゲン風華雅諮詢（北京）有限公司の陳偉賢社長は記者団に、現(xiàn)在多くの歐州ブランドが中國のビジネスパートナーと協(xié)力することを積極的に求めており、販売、ブランド運営などを管理するために中國に會社を設立する予定の會社もあると話した。

多くのヨーロッパの二三線ブランドは中國の消費市場に対する理解が非常に少ないが、浙江省の中小企業(yè)も協(xié)力の経験が不足している。そのため、このブランドのドッキングの専門人材は非常に人気があります。陳偉賢氏によると、あるブランドはコンサルタントに対する要求が高く、外國語を理解し、海外での仕事経験があり、コミュニケーション能力が高く、専門分野を理解する必要があり、総合性の非常に強い専門人材だという。

　　手を繋ぐ洋ブランド浙商は力に応じて行動しなければならない

歐州の二三線ブランドの中國市場への情熱は、浙江企業(yè)にも新たなチャンスをもたらした。

浙江省の上格ファッションはすでに複數(shù)のイタリア企業(yè)と協(xié)力関係を結び、相手に製品を注文している。イタリア企業(yè)と提攜契約を結んでいる別の省內ボックス企業(yè)は、次はイタリアで企業(yè)を買収合併し、「中國ブランド、イタリア製造」を実現(xiàn)することを検討している。

ある業(yè)界関係者は、ブランド導入、直接投資などの形で交流?協(xié)力し、歐州企業(yè)の先進的な生産方式、管理理念などを學ぶことは、浙江省の中小企業(yè)にとって、モデルチェンジ?グレードアップの道であり、同様に「出て行く」機會を得ることができると考えている。

しかし、多くの中小企業(yè)がこのような機會に乗ろうとするには、まだ客観的な要素の制約が多い。省內のアパレル企業(yè)の責任者である朱氏によると、浙江省の多くの中小企業(yè)は、ブランド運営型ではなく工場型であり、協(xié)力の経験も不足しているという。そのため、ヨーロッパのいくつかのブランドとドッキングする際には、「力に応じて行う」ことを考慮しなければなりません。