徳銀の首は儀征化繊の株式を與えて格付けの目標(biāo)価格の5.5元を買います。

について

ビル崩壊のニュースも絶えず耳にしています。ムーディーズ、UBS、野村など海外の金融機(jī)関も參加して空回りしています。

これに対し、樊綱は「マクロ経済は軟著陸し、不動(dòng)産市場も軟著陸した。

ソフトランディングとはどういう意味ですか？比較的平穏な調(diào)整をしています。

研究報(bào)告書を発表しました。最初に儀征化繊（01033.HK）を「購入」し、目標(biāo)価格は5.5元で、グループの再構(gòu)築によって、中石化油服（SOSC）は中國の第二の石油工事と油田技術(shù)総合サービスプロバイダです。

同銀行によると、SOSCは昨年の純利益は1.7%しかなく、明らかに同業(yè)より低いという。しかし、今後數(shù)年間の國有企業(yè)改革は、コストコントロールがよりよく、管理がより効率的であると信じている。その後、毎年の純利益は1ポイント改善され、2016年には5%以上になり、3年間の収益の複合増長率は48%に達(dá)することを意味する。

SOSCは、2015年の配當(dāng)率を40%に増やすことを目標(biāo)としています。

同銀行はまた、上海港通が間もなく発売されるということで、儀征AHの株価格差が縮小する可能性があると信じており、國土資源部が頁巖気第三ブロックを競売し、いずれも短期觸媒になると予想している。

儀征化繊が働きモード精神を発揚(yáng)して労働モードを拡大する。

9月25日、儀征化繊短繊維部の「顧連崗労模創(chuàng)新工房」が正式に設(shè)立されました。會社の黨委員會副書記、労働組合會長の曹勇さんは仕事場のためにカードを掲揚(yáng)しました。

「顧連崗労働模範(fàn)革新工作室」は、儀征化繊近年従業(yè)員の名前で命名された6番目の労働模範(fàn)革新工作室です。

顧連崗は儀化の短い繊維の一部の大容量の裝置の高級な技師で、仕事の中で彼は頭を働かせて、多くの項(xiàng)目の“小さい発明”を作って、現(xiàn)場の難題を解決して、今すでに全面的に広めました。

2014年5月、顧連崗は揚(yáng)州市労働模範(fàn)稱號を獲得しました。

この模範(fàn)労働者革新スタジオは顧連崗がリードして、短繊維の一部の8名の高級技師と関連専門技術(shù)者から構(gòu)成されています。現(xiàn)在4つの課題を擔(dān)當(dāng)しています。

ここ數(shù)年來、儀征化繊は前後して労働模範(fàn)の喬成斌、封益民、曹飛、薛波飛、周剛の名前で命名された労働模範(fàn)の革新工作室を創(chuàng)立しました。

會社の関連部門は労働模範(fàn)革新工房のテーマに対して調(diào)査しました。労働モード革新スタジオは専門的な人材を育成し、新製品を開発し、サービス革新を行い、難病を解決するなどの面で積極的な役割を果たしました。