晉江は人材サポートを提供し、服裝企業の成果転化を助長する。

ここの世界

ネットの小編で紹介されているのは人材のサポートを提供し、成果の転化を助力することです。

目下、晉江は産業転換とアップグレードの重要な時期にあります。どうやって発展のチャンスを把握し、制約のボトルネックを突破しますか？工業設計を大いに発展させることは重要な措置の一つとなります。

どのように文創産業に人材サポートを提供し、設計機構と現地の製造業とのドッキングを促進するか、また早急に解決すべき問題である。

4日、晉江市委員會書記陳栄法は関連職能部門を率いて、國際工業デザイン園に來て、園區初の連座會議に參加しました。洪山文創園と関係責任者をして、同日の運営者などと一緒に問題を探して、方法を考えて、晉江製造を晉江智造に転向させるように促進します。

晉江市の指導者はかつて清金、林恵玲、王茂泉を率いて活動に參加しました。

人材はどのように殘しますか

設計人材は業界レベルの高低を決定しましたが、現在は高レベルの設計人材が北上?広深などの一線都市に集中しています。同社によると、現在、園區は設計人材の需要に大きなギャップがあるということです。

どのようにこれらの高レベルの設計人材を晉江に誘致し、晉江に集まっていますか？陳栄法は、晉江の元の人材政策において、統一性とバランス性の原則に従って、工業設計人材の成長ルートを作ります。臺灣などの文化創造産業の比較的発達しているところとのドッキングを強化し、園區全體の人材構造を変えて、園內に入る設計機構に人材サポートを提供します。

成果はどうやってドッキングしますか

設計企業と現地の製造業とのドッキングを図ることは、現地の製造業のモデルチェンジとアップグレードを促進し、晉江経済の発展を促進するだけでなく、設計會社に必要な経済収入をもたらすことができる。

しかし、現在の

機構と現地の製造業はドッキングの上で需要の非対稱、情報の非対稱などの問題があります。

このため、晉江は「上に上がってください」「歩いてください」という形式を取って、企業に園區に來てドッキング會に參加してもらう一方、関連設計機構を連れて各産業に入ります。

統計によると、今年7月までに、洪山文創園の各種設計機構は現地企業と研究開発協力プロジェクト30項目を締結しました。

どのように設計會社の設計理念をよりよく成果に転化させるか？陳栄法は、必ずコミュニケーションを強化し、政府のリードの下で、部門、協會を通じてドッキングを行い、完璧なドッキングプランを形成し、全面的にドッキングを推進します。青商會は二世代の思考が活発になり、年が若く、新しい観念を吸収しやすい優勢を十分に発揮し、定期的に各種テーマ別のイベントを開催します。

園區はどうやって上がりますか

二年間の運営を経て、洪山文創園は過去の「工業汚染がひどい」モデルを変えました。

どのように園區を持続可能に発展させるかは、みんなの期待になります。

交流の中で、陳栄法は、工業デザインは第三産業として、晉江の第二産業によくサービスできます。ハイエンド製品の生産にしても、工蕓水準の向上にしても、工業設計に離れられないので、皆さんは必ず高度に重視して、共通認識を達成して、さらに園區の発展を計畫します。特に臺灣設計機構の導入に対して、一家に入ると成功します。

第二回「海峽杯」工業設計大會を早めに企畫し、大會を通じて晉江工業設計の影響を拡大します。園區全體のソフトハードウェアの組み合わせ建設を強化し、園區の環境を向上させます。

國際工業設計園連合會議制度は、晉江の工業設計をより高いレベルに進める。