重慶は服企業と紡織服高校を派遣してドッキングして解決します。

「吾空七十二変」學生モデルがT臺に上がって學生の作品を演じる

個人化の消費の到來は、我が國の服裝企業の設計人材不足の問題がますます際立っている。

そのため、我が國の服裝企業は紡織服裝學院とのドッキングを試み、企業の人材不足、作品不足の難題を解決しました。

一方で、學生たちがクリエイティブな作品を作って、消費市場に認められます。

最近、重慶市紡織工業連合會、重慶服裝業界協會が主催する2014年中國重慶國際ファッションウィーク「吾空七十二変化」大學生服裝デザイン新人賞大會が重慶師範大學で開催されました。

四川美術學院デザイン蕓術學院、西南大學紡織服裝學院、重慶師範大學美術學院など9大學から28人の選手がデザイン作品を展示しました。

審査委員會はその研究開発の設計水準、作品が市場の需要、國際流行の傾向などにぴったりくっついているかどうかを評定します。

初選、決勝戦を経て、最終的に10人の選手が「ベストテン新人賞」を受賞しました。

組織委員會の紹介では、今回の活動は大學生の革新、創意能力を引き出すことを目的として、わが市の服裝デザイン高級人材チームの建設を加速し、わが市のファッション創意産業の急速な発展を推進し、これらの作品はファッションウィーク中に専門的に発表され、大學生のデザイン作品の市場化を推進します。

重慶服裝業界協會の外聯部主任劉青雲さんによると、重慶の本土服裝ブランドはすでに人材の制約を受けています。

重慶の3000余りの服裝の生産企業、現在成熟した設計人材の不足は1~2萬人があると見積もります。

計畫によると、今後5年間、重慶紡織服裝は新たに500億元を販売して、人材に対する需要はもっと大きいです。

現地デザイナーの成長を促進するために、今週開幕する重慶ファッションウィークにも中國ベスト10のファッションデザイナーの中の武學凱、張義超、王鴻鷹、香港の有名ファッションデザイナーの何國_、國際有名ファッションデザイナー、ファッション蕓術家のYves Castaldi（伊·卡思迪）と中國の有名なメークスタイリストの毛戈が平等に出席して、本土の設計人材と國內のトップデザイナーの交流を促進します。