プラダ:新製品の価格を下げて店を少なくする
プラダ(Prada)が発表した2014年度財務表示によると、Pradaグループ純利益初めて下落した。年間純利益は前年同期比28%減の4億5100萬ユーロに落ち込んだ。
その後、PradaのStefano Cantinoマーケティングディレクターは、Pradaが調整すると発表したマーケティング戦略:新品価格を下げ、店を少なくする。
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米國の高級アパレルブランドRalph Laurenは最近リストラを始めたが、これはすべてグループのモデルチェンジのための大計だ。報道によると、今回の人員削減の割合は5%に達し、750人のRalphを意味するローレン社員は仕事を失った。今年3月28日の第4四半期現在、會社の従業員総人數は2.5萬人で、うち1.5萬人はフルタイム、1萬人はパートタイム従業員です。米國本社の60%職に就き、殘りは海外にいる。現在も會社のモデルチェンジ?再編が進行中であるため、職位総數の削減は明らかにされておらず、職責が重複したり冗長になったりした職位の大部分は削減される。
Ralph Laurenグループには、Ralph Lauren(ホームシリーズを除く)、Polo、Denim&Supply、Lauren、Ralph Lauren Home、Club Monaco。今年2月、RalphLaurenは新しいグローバルブランド管理戦略を発表し、6人のブランド社長を配置し、1人1人のブランドを擔當することにした。6人のブランド副社長はRalphに直接LaurenグループのChristopher H.Petersonグローバルブランド社長が報告した。Ralph Laurenグループは、新しいアーキテクチャが同じブランドの製品スタイルの一貫性を維持し、グループの世界的な情報伝播の円滑性を維持できると考えています。同時に、グループは毎年1億ドル(約6億2000萬元)の運営コストを節約することができる。
リストラの決定についてRalphLaurenのスポークスマンは、この決定は困難だが極めて必要だと述べた。「グループは増幅を最大化し、より大きな運営と財務効率を得るために、新しいブランド管理構造を実行することにした。そのため、フルタイムの従業員數を削減しなければならない。
リストラやリストラに伴う費用、ドル高、旅客消費の減速の影響で、3月28日までの第4四半期にRalphLaurenグループの純利益は19%から1億2400萬ドル(約7億6900萬元)に下落し、純利益は18億7000萬ドル(約116.0億元)から1%から18億9000萬ドルに上昇した。億ドル(約117.2億元)。
第4四半期の業績報告書を発表した後、Peterson氏はウォール街アナリストとの電話會議で、「過去には、私たちは地域とチャネルを分けて単獨で経営し、異なる店舗で異なる商品を持っています。しかし、新構造はブランドの一貫性を高め、ブランド価値を推進し、在庫(SKU)を大幅に低減し、在庫回転率を最適化することができ、さらに高いマージンを得て、販売、管理、行政の費用を節約します。“
投資グループMaximシニア小売業アナリストのリック?スナイダー氏は、RalphLaurenの運営構造再編は、「SKUが少ないほど、運営資本は良好になる」という會社収益の正しい意思決定であるべきだ。
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