中國の製造業(yè)の優(yōu)勢が低下し、アメリカの製造が追いつきます。

最近アメリカのボストンコンサルティング會社の研究報(bào)告によると、現(xiàn)在アメリカで商品を製造するのは平均コストが中國より5%高いだけで、更に専門家の予言があります。2018年までに、アメリカ製のコストは中國より2-3%安いです。

このことから、「アメリカ製」は「

」人騒がせな言葉ではなく、実際にあった現(xiàn)実には、警戒心が高まっています。

2009年現(xiàn)在、産業(yè)の「空洞化」と失業(yè)率の上昇を解決するため、アメリカは徐々に「再工業(yè)化」を加速させ、「製造業(yè)の復(fù)帰」を強(qiáng)く推進(jìn)しており、オバマ政権は相次いで「アメリカ製品の購入」、「製造業(yè)促進(jìn)法案」、「5年輸出倍増計(jì)畫」、「內(nèi)保就業(yè)促進(jìn)イニシアティブ」など多くの政策を打ち出し、アメリカの製造業(yè)の復(fù)興を支援し、政策効果を示している。

改革開放以來、中國の製造は労働力、土地などの生産力要素の安い価格の基礎(chǔ)の上で急速に発展してきました。外國の製造企業(yè)が大量に進(jìn)出し、中國の各種製造業(yè)も盛んになりました。これらはかつて中國の経済発展を奮い立たせました。

しかし、生産要素のコストが高くなり、人口ボーナスの優(yōu)勢がなくなり、生産技術(shù)が市場の発展に追いつかないなどの理由で、中國製造企業(yè)の

挑戦に直面して、中米間のコスト格差は徐々に縮小しています。ここ數(shù)年、中國の労働力報(bào)酬の増加は目覚ましいものとなりました。2005年から2010年まで、中國人労働者の賃金水準(zhǔn)は毎年19%のスピードで増加しています。

2014年の日本貿(mào)易振興機(jī)構(gòu)の調(diào)査によると、中國の製造業(yè)労働者の年間平均人件費(fèi)（賃金、福利厚生、ボーナス、社會保障金を含む）は8,204ドルで、インドネシアは4,481ドル、インドは3,618ドル、ベトナムは2,989ドル、バングラデシュは1,580ドルである。

反対に

革新と技術(shù)のアップグレードによって、優(yōu)勢は絶えず拡大しています。コストもだんだん下がっています。

金融危機(jī)後、アメリカの労働力コストは下がり続けています。

ボストンのコンサルティンググループの研究報(bào)告によると、中國で上昇している給與水準(zhǔn)は競爭力を弱めているため、製造業(yè)は中國からアメリカに流れている。

このシフトは、アメリカの雇用を250萬人から500萬人に増やすことができます。

アメリカはだんだん先進(jìn)國の中で製造業(yè)のコストが一番低い國の一つになっています。

初の先物研究開発センターの劉旭擔(dān)當(dāng)者は「短期的にはアメリカの製造業(yè)は大きな役割を果たすのは難しいが、製造業(yè)の活力は絶えず回復(fù)している。

中長期的に見れば、製造業(yè)の復(fù)帰は必ずアメリカの競爭力と覇者の地位の強(qiáng)化に積極的に楽観的な役割を果たします。」