Gap傘下のブランド事業(yè)は軟弱で、2016年からの年間節(jié)約支出は約2500萬ドル削減される。

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グループは最近、マイナス面が続いており、グループ傘下のブランドトップが退職するだけでなく、第3四半期の利益見通しもさらに下方修正し、株式買い戻しに使う4億ドルの定期貸付も増加している。

これらの動きは、Gapグループの信用格付けをさらに低下させます。

業(yè)務(wù)の軟調(diào)傾向は高管の離職の影響により、または今後6-9ヶ月まで継続します。

フィッチインターナショナル格付け會社は、Gapグループの最近の変化は「現(xiàn)在と未來の業(yè)務(wù)動向に関する共通の関心」と述べた。

Gapの「BBB-minus」信用格付けは小売業(yè)者の「フリーキャッシュフローの強(qiáng)さを反映しているが、管理費(fèi)用と不動産規(guī)範(fàn)は各新製品ラインの成果によって異なる制限と影響を受けている。

実は、Gapグループは危機(jī)の際に立っています。非投資級のレベルやゴミ債券の狀態(tài)です。

もし同社の債務(wù)が格下げされたら、資金調(diào)達(dá)のためにさらに高価になる可能性があります。

フィッチインターナショナル格付け會社は、同社の第3四半期の粗利率は昨年同期より300ベーシスポイント低下すると指摘しているが、第2四半期と第1四半期には、それぞれ200ベーシスポイントと100ベーシスポイント低下している。

恵譽(yù)氏は「今年の初めからの下落は、一部のドル安と関係がある。

會社はこれが高在庫を整理するための値下げ活動の結(jié)果だと信じています。

Gapグループの內(nèi)部には、Old Navyグローバル社長Stefan Larssonがすでに會社を離れ、Ralph＿Laurenグループに移って最高経営責(zé)任者を務(wù)めています。Banana RepublicクリエイティブディレクターのMarisa Webbはすでにクリエイティブディレクターの職を外しましたが、ブランドのクリエイティブアドバイザーを引き続き務(wù)めます。

格付け機(jī)関は、\u 0026 quot;會社はGapのどのブランドも積極的な売上高の伸びを期待していません。

Gapのブランド専門店が同時に改善されていない場合、Old Navyの弱さはマイナスの稅金減価償卻及び償卻前利益に影響されます。

また、Banana Republicクリエイティブディレクターの退職は、この業(yè)務(wù)の弱さが今後六ヶ月から九ヶ月以內(nèi)に持続する可能性があると表明しています。彼女の指導(dǎo)の下での製品ラインは顧客と共鳴していません。

株式の長期ローンについては、「経営難の時期にレバレッジを増やすという會社の負(fù)の決斷だと思われる」と述べた。

フィッチレーティングスは、Gapグループは「十分な流動性がある」と強(qiáng)調(diào)し、稅額減価償卻と償卻前利益の改善を図る。

予想以上に悪い休みの販売や2016年春シリーズの販売不足の勢いは、マイナス評価の見通しや格下げを引き起こす可能性がある。

傘下のブランドGapとBanana Republicの弱さと店舗の倒産と人員削減の費(fèi)用の影響で、Gap Inc.グループの第二四半期の利益と売上高は引き続き下がり続け、8月1日の第二四半期までは、Gap_Inc.純利益は前年同期から3.32億ドルで34%下落し、2.19億ドルに下落した。

純売上高は昨年の39.8億ドルから39億ドルに減少し、前年同期比2%下落した。

固定為替レートに基づいて、2015年度第2四半期の純売上高は前年同期と橫ばいだった。

部門別によると、傘下ブランドOld Navyは引き続きその優(yōu)位性を維持し、Old Navyは3%上昇した。

Gapは6%下落し、Banana Republicは4%下落した。

第二四半期は売上高より2%下落し、ほぼ前年同期並みとなった。

今後數(shù)年間で、北米地域は175のGap店舗を閉鎖し、今年閉店した140の店舗と250人の人員削減を含め、その多くは主にサンフランシスコに本社を置く。

グループは約3億ドルの年間販売損失が店舗閉鎖につながり、2016年からの年間節(jié)約支出は約2500萬ドル削減されると予想しています。