給料日は休日に會ったら給料を前払いします。

張さんはこの市でアルバイトをしていますが、山東省の親戚から突然母が病気になったとの通報がありました。

張さんの會社の給料日は毎月7日です。張さんは2月7日に今月の給料を受け取ってから家に帰ります。

會社は2月7日から2月13日までを春節(jié)休暇として提出しました。給料日は2月14日まで延期されました。

張さんは全く分かりません。もし給料日に公休日や法定祝祭日があったら、會社は延期できます。

ですか

答：市人力資源社會保障電話相談サービスセンターの責任者は回答を與え、雇用単位は集団契約または労働契約で約定された期日に労働者の賃金を支払わなければならない。

約束された給料の支払期日に

休日の場合は、早めに最近の勤務日に支払わなければならない。

使用者は少なくとも一ヶ月に一回の給料を支払わなければならない（経営者の年俸制を実行する場合は関連規(guī)定により執(zhí)行する）。

使用者が週、日、時間で労働者の賃金を支払う場合、労働時間は毎日8時間と換算し、毎週

40時間、毎月の平均作業(yè)は21.75日に計算します。

一回限りの臨時労働任務を完成した労働者に対しては、雇用単位は、業(yè)務完成後の3営業(yè)日以內に賃金を支払わなければならない。

以上のように、張さんの會社は法定の祝祭日に給料の支払いを延ばすのは無理です。一番近い平日に前倒しして支払うべきです。

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企業(yè)年金は多段階養(yǎng)老保険制度の重要な構成部分であり、國は企業(yè)自身の経済力と経営狀況に基づき、企業(yè)従業(yè)員のために企業(yè)年金計畫を設立することを提唱し、奨勵する。

上海市人民政府弁公庁は2008年に市労働保障局、市財政局の「本市の企業(yè)年金制度実施に関する若干の問題に関する意見の通知」（上海府弁公室発行［2008］30號）を転送し、その中で明らかになった。

（二）企業(yè)の納付は企業(yè)年金方案の規(guī)定條項によって計算した金額を従業(yè)員個人口座に記入し、従業(yè)員個人の納付は全額個人口座に記入しなければならない。

（四）企業(yè)の納付は個人の口座に記入した部分は、従業(yè)員の勤務年限によって個人の割合に帰屬し、勤務年限の増加に伴って相応して帰屬比率を増加することができます。契約期間満了後に労働関係を終了する場合、或いは企業(yè)の原因で労働関係を解除する場合、企業(yè)の納付はすでに個人の口座に記入した部分は全部従業(yè)員個人に帰屬します。

これは、企業(yè)の納付は個人の口座に記入されていますが、従業(yè)員の勤務年限に応じて個人の割合を決定し、勤務年限の増加に伴って相応の比率を増加させることができます。

企業(yè)は集団協(xié)議制度またはその他の民主的手続きを経て確定され、記録された年金案の中の明確な條項に従って、企業(yè)の納付資金に対して自主的な分配権を行使し、従業(yè)員の當期労働契約期間內に、企業(yè)の納付額がすでに分配され、個人口座に記入されたとしても、依然として方案に明確な帰屬條項に基づいて再確認と調整を行うことができる。