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    利郎さんは「年少有為?新洋服」を出して、若者の洋服を定義し直しました。

    2019/9/11 11:47:00 128

    ブランド

    80後から90後、00後は10年ごとに「崩壊世代」「迷走世代」というレッテルが貼られています。しかし、何年も経っていないうちに、この若者たちは各業(yè)界の中堅(jiān)の力となり、発言権を握って、倒れていないだけでなく、もっと優(yōu)秀になり、もっと若くて、有為的になりました。

     

    レッテル化された若者たちは、自分にスラッシュをするのが好きです。「スラッシュ青年」の概念は「ニューヨークタイムズ」のコラムニスト、レイク?アルバーによると、単一の身分に満足していない若者が増えており、複數(shù)の職業(yè)と身分を持つ多様な生活を選ぶのが好きだという。

    現(xiàn)代の青年は生活の中で多元を選ぶことが好きなだけではなくて、洋服の選びの上でも更に豊富です。このような青年の群體に直面して、利郎は新しい1ラウンドの探求と革新を始めて、洋服に対して革新的に進(jìn)級して、「新貴へ」「軽職場」「優(yōu)生活」の3種類の若い消費(fèi)者群體の最も関心を持つ生活の場面に適応して、すべての若い人の身分転化のために更に多元的な服裝の體験を提供します。


    「新貴へ」

    ここ數(shù)年來、現(xiàn)代の若者の社會(huì)的身分の変化に従って、優(yōu)れた新しい青年たちは生活に対してもっと自主的になり、より深い自己認(rèn)識(shí)と自己位置付けができました。ピラミッドの先になってきた彼らはスーツ全體の選択においても、より正確かつ厳密になってきた。

    現(xiàn)代の若者のエリートの需要を満たすために、利郎の新世代の「年少有為?新洋服」シリーズはもっと復(fù)古的で典雅な広い反駁ヘッドを選択して、流線型の反駁襟と外枠枠を組み合わせて、高級パーティー、結(jié)婚式などの正式な場所に合う以外に、寛大な銃の反旗と流暢曲線はさらに視覚的にやせた男性の消費(fèi)痛點(diǎn)を解決することができます。

          

    「軽職場」


    今の社會(huì)の中堅(jiān)の力として、ミレニアム世代の職場での重要性は取って代わることができません。新しい職場の消費(fèi)者グループとして、ブランドに対する期待はまったく違っています。満足感、パーソナライズと快適さは彼らの最も重要な関心事であり、どのように時(shí)間を最も価値のあるところに使うかは彼らの消費(fèi)の重點(diǎn)である。

           若者の仕事のニーズに応えるために、洗練された実用性が強(qiáng)調(diào)されています。利郎は単西での革新は、布地の技術(shù)からコーディネートの空間まで、より深い探求ができました。しわに強(qiáng)い布地の技術(shù)は、簡単で軽便で、手入れがしやすいです。もっと軽薄な狹い反駁ヘッド、肌觸りの曲線と輪郭、すっきりとした鍛練があります。クラシカルな西のデザインは、時(shí)代遅れになりにくいです。シャツやタートルネックTシャツ、ジーンズなどを組み合わせて、自分の職場の魅力をさりげなくアピールします。


    「優(yōu)生活」

    都市の傍線青年の多面性は、正式な場とエリート職場の表現(xiàn)を示しており、都市レジャーのモダン生活も欠かせない。多元主義とインターネット情報(bào)化が次第に拡大するにつれて、都市青年は日常審美においてもっと多様な風(fēng)格を持つようになりました。

    利郎「年少有為?新洋服」シリーズで改良されたBlazerはシンプルなシングルボタン、ウエストの短いデザイン効果を示し、肩當(dāng)て、重厚な裏地などの余分な裝飾を減らしました。生地は低彩度の濃い緑、黒、金褐色、軍緑、灰などの色の織物生地を主としています。同時(shí)に多元化を提唱して、伝統(tǒng)の白いシャツだけではなくて、亜麻の襟のシャツ、明るい色の衛(wèi)衣、高い襟のセーターなどはすべて悪くない選択で、気楽に街頭の注目のSmart Casualになります。立體裁斷技術(shù)は、體のラインを強(qiáng)調(diào)し、上下の層がはっきりしていて、足のラインを延長して、アジアの男性の體にもっと友好的です。

    都市のエリート青年の需要を満たし、質(zhì)を核心にして、より多くの若者の生活様式を満足させていくという革新的な模索を続けてきた。多様なコンセプトで、若年有為の新青年たちに、より包括的な「新洋服」體験を提供します。


    このプラットフォームで発表された情報(bào)の內(nèi)容と正確さは、メッセージを提供する元の単位または組織によって獨(dú)立に責(zé)任を負(fù)います。

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