「三全」レースが紡ぐ「金柯橋」時(shí)代の夢(mèng)

コーブリッジ、「布に託された都市」。ここは世界最大の織物集散地で、1700億元以上の取引がここで成立した。ここには最も完備した軽紡績(jī)産業(yè)チェーンがあり、1萬(wàn)社近くの紡績(jī)企業(yè)が5萬(wàn)以上の品種を世界各地に進(jìn)出している。

一本の街から一つの町まで、數(shù)十年來(lái)、柯橋はずっと中國(guó)紡績(jī)業(yè)の一方の重鎮(zhèn)を守ってきたが、これらは20萬(wàn)人の紡績(jī)業(yè)の第一線の従業(yè)員に由來(lái)し、産業(yè)技術(shù)、職業(yè)技能の豊富な蓄積と日々精進(jìn)してきた。

9月28日から29日にかけて、長(zhǎng)江デルタ地域の民間企業(yè)の労働競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì)及び紡績(jī)業(yè)界の従業(yè)員の職業(yè)技能競(jìng)爭(zhēng)がコーブリッジで開(kāi)催される。この盛會(huì)は、職業(yè)技能の切磋琢磨であり、競(jìng)爭(zhēng)理念の共有でもある。紡績(jī)業(yè)の質(zhì)の高い発展には強(qiáng)い內(nèi)生動(dòng)力が必要で、動(dòng)力はどこから來(lái)ますか。コー橋が示した答えは、「全員フルチェーンホログラフィー」版の技能コンテストで、「キンコー橋」時(shí)代の夢(mèng)を職人心で紡ぐことだ。

　「全員」をリード

技能競(jìng)技は熱エネルギーを出力する

「産業(yè)労働者陣の建設(shè)改革を?qū)g踐し、民間企業(yè)の発展をより広い舞臺(tái)に向かわせるためには、このような時(shí)代背景の下で、労働者技能コンテストの見(jiàn)直しと計(jì)畫(huà)が必要だ」と區(qū)総工會(huì)の主要責(zé)任者は述べた。「全員フルチェーンホログラフィー」版技能コンテストの提案は、このような考慮に基づいている。全員、つまり全従業(yè)員を動(dòng)員して技能競(jìng)技に身を投じること、フルチェーンとは、技能競(jìng)爭(zhēng)を紡績(jī)産業(yè)チェーンのすべての一環(huán)に配置することである。ホログラフィックとは、技能コンテストの形式と內(nèi)容を広げることによる相乗効果で、従業(yè)員の成長(zhǎng)を促進(jìn)する才能である。

コーブリッジでは、紡績(jī)生産企業(yè)は萬(wàn)社近くで、従業(yè)員は20萬(wàn)人余りで、その半數(shù)は紡績(jī)女性労働者だった。2013年、區(qū)総工會(huì)が「金梭賞」「銀梭賞」を設(shè)立して以來(lái)、この技能ブランドのバタフライ効果は急速に現(xiàn)れている。

近年、紹興奈樸針紡績(jī)有限公司の従業(yè)員技能コンテストは常態(tài)化し、「金梭賞」を受賞した李江和など多くの技能名手が現(xiàn)れた。現(xiàn)在、ますます多くの企業(yè)が「金梭賞」の爭(zhēng)奪戦を企業(yè)の核心競(jìng)爭(zhēng)力を測(cè)る指標(biāo)と見(jiàn)なしている。これは柯橋區(qū)総工會(huì)が最も喜んで見(jiàn)た結(jié)果であり、技能コンテストは企業(yè)の幅広い承認(rèn)を得てこそ、本當(dāng)に熱いエネルギーを発揮することができる。

「金梭賞」の競(jìng)爭(zhēng)ブランドはさらに一線の従業(yè)員の技能學(xué)習(xí)、技能研究の情熱を引き出し、より多くの若い従業(yè)員の就業(yè)観念の転換を促し、一蕓の長(zhǎng)さを尊び、學(xué)歴だけでなく能力に頼る社會(huì)的雰囲気を形成した。この技能コンテストが推進(jìn)されてから7年間、105人の優(yōu)秀な従業(yè)員が「金梭賞」「銀梭賞」の稱號(hào)を受賞し、「技術(shù)を?qū)Wび、業(yè)務(wù)を?qū)Wび、能力を磨き、素質(zhì)を高める」ことが柯橋紡績(jī)の第一線の従業(yè)員の中で盛んになった。

　レイアウト「フルチェーン」

技能コンテストが産業(yè)のヒートアップを推進(jìn)

いくつかの角布を組み合わせることで、山水壁掛けを作ることができ、ファッション的なハンドバッグを作ることもできます……コーブリッジでは、紡績(jī)産業(yè)が新しい業(yè)界、パッチワーク業(yè)を生み出しました。

この新興業(yè)界は廃棄物を?qū)殼藟浃à毪坤堡扦胜ⅴ榨ˉ氓伐绁螗畅`ブリッジの発展理念に順応し、紡績(jī)産業(yè)の付加価値を高める。

紹興大師文化創(chuàng)意産業(yè)有限公司の楊鉄剛社長(zhǎng)はパッチワーク業(yè)の創(chuàng)業(yè)者だ。何事も最初は難しいが、創(chuàng)業(yè)當(dāng)初は、パッチワークの従業(yè)員チームの育成が急務(wù)だった。楊鉄剛は対策を考えていたが、區(qū)総工會(huì)は彼に良いニュースをもたらした。企業(yè)と労働組合は、一緒になることを考えて、一緒に歩いてきた。

昨年、柯橋の布綴り技能の試合が予定通り行われ、縫製の基礎(chǔ)を持つ都市部と農(nóng)村部の女性たちが布綴り業(yè)を発展させる潛在的な人的資源となった。今年、區(qū)総工會(huì)は省級(jí)パッチワーク技能大會(huì)を開(kāi)催し、パッチワーク業(yè)の持続的な昇溫を推進(jìn)する計(jì)畫(huà)だ。

パッチワーク行技能競(jìng)技は柯橋區(qū)総工會(huì)技能競(jìng)技の全チェーン配置の生き生きとした展示である。數(shù)十年の蓄積により、柯橋は上流のポリエステル、化學(xué)繊維原料、中流の製織、染色、下流のアパレル、家庭紡績(jī)、軽紡実體市場(chǎng)、ネット上の軽紡都市など全國(guó)で最も完全な産業(yè)チェーンとマーケティングシステムを形成し、紡績(jī)?nèi)b業(yè)チェーンの優(yōu)位性が際立っている。コーブリッジ區(qū)の組合から見(jiàn)れば、どの段階も「金コーブリッジ」の名刺を磨く要素であり、伸びている業(yè)界はすべて紡績(jī)の重鎮(zhèn)の合板である。

「ホログラム」に著目

技能競(jìng)技が手を攜えて従業(yè)員を成長(zhǎng)させる

浙江省九天バカ鳥(niǎo)紡績(jī)株式會(huì)社はこのほど、「夢(mèng)と奮闘同行」というテーマのスピーチコンテストを行い、14人の従業(yè)員の模範(fàn)兵が自分の成長(zhǎng)の道と將來(lái)の夢(mèng)を分かち合った。

區(qū)総工會(huì)の主な責(zé)任者は、技能競(jìng)技に光學(xué)中の「ホログラム」概念を?qū)毪工毪长趣稀ⅳ丹蓼钉蓼市问饯葍?nèi)容の技能競(jìng)技を通じて、多様な放射線の重畳効果を発揮することを意味すると紹介した。

コーブリッジでは、技能コンテストが集中的に推進(jìn)され、「金梭賞」「銀梭賞」のほか、10行の百業(yè)「狀元秀」、「星付き民間人材」など多様な形式の技能コンテストブランドがあり、これらの技能コンテストは新時(shí)代の職人臺(tái)隊(duì)を作るために人材の備蓄を提供している。

技能コンテストの人材蓄積に基づいて、2016年、柯橋區(qū)は「萬(wàn)人の職人倉(cāng)庫(kù)」建設(shè)プロジェクトをスタートさせ、紡績(jī)産業(yè)分野に重點(diǎn)を置き、技術(shù)の専門性があり、優(yōu)れた技能を身につけ、リーダーシップの役割を體現(xiàn)し、重大な貢獻(xiàn)をした従業(yè)員を柯橋職人倉(cāng)庫(kù)建設(shè)の範(fàn)囲に組み入れ、全區(qū)の3500人余りの第一線従業(yè)員が入庫(kù)し、うち5人は「浙江職人」に選ばれた。「柯橋職人標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)ガイドライン」は「區(qū)標(biāo)」として発表され、広範(fàn)な従業(yè)員學(xué)に目標(biāo)があり、活路があるようにした。