三星の服裝:観念を転換して自己転換を突破して発展し、企業(yè)規(guī)範(fàn)の常態(tài)化運(yùn)営を促進(jìn)する。
三星服裝會(huì)社は新しい工業(yè)園に移転してから、どんどん革新して企業(yè)のアップグレードと世代交代を強(qiáng)化しています。転換観念を通じて自己転換発展を突破し、企業(yè)規(guī)範(fàn)の常態(tài)化運(yùn)営を促進(jìn)しています。
一、サムスンは衣裝を作って生産動(dòng)員大會(huì)を開(kāi)催します。

2019年11月2日午前、會(huì)社の2019年下半期生産活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)がアパレル生産ビルで順調(diào)に開(kāi)催されました。會(huì)社の社長(zhǎng)の高向芳さん、生産専門員の譚文明さん、會(huì)社全體の構(gòu)成員、管理員さん、全部で50人余りが會(huì)議に參加しました。會(huì)議は生産専門員の譚文明さんが司會(huì)しました。
會(huì)議では、まず生産専門の譚文明は會(huì)社の現(xiàn)段階の生産作業(yè)における生産進(jìn)捗と日常推進(jìn)の狀況について分析し、服裝加工製造企業(yè)は品質(zhì)、高効率意識(shí)を確立し、「高基準(zhǔn)、高要求」を堅(jiān)持しなければならないと提出しました。同時(shí)に、現(xiàn)在のマクロ経済政策を分析し、會(huì)社がこれまでにない発展チャンスに直面していることを指摘し、服裝製造の引受、チームの建設(shè)、品質(zhì)のコントロールなどの多方面から管理力を強(qiáng)化し、サラリーマン福祉、賞罰などの問(wèn)題に対して明確な指示をし、各生産チームに全力を盡くして會(huì)社の生産活動(dòng)の発展に協(xié)力するよう要求し、目標(biāo)責(zé)任制に確実に従って、「厳格に審査し、厳格に賞罰する」。
最後に、社長(zhǎng)の高向芳は會(huì)社の現(xiàn)狀と未來(lái)の発展を結(jié)び付けて、戦略的な配置をして、生産チームに構(gòu)想を変えて、モードを変えて、各生産経営の仕事をしっかりと行うように要求します。
二、サムスンは服をつくって安全な生産の仕事の例會(huì)を開(kāi)きます。

10月25日に、會(huì)社の安全生産の例會(huì)は服裝の生産ビルで開(kāi)催します。會(huì)社の社長(zhǎng)の高向芳さんと副社長(zhǎng)の常衛(wèi)芳さんが會(huì)議に出席して演説します。會(huì)議は安全生産副社長(zhǎng)の郭海忠さんが主催します。
會(huì)議は會(huì)社のプロジェクト生産基地の安全生産事故の狀況、全國(guó)建築市場(chǎng)と工事品質(zhì)安全監(jiān)督の法律執(zhí)行違反の典型的な事例を通報(bào)し、會(huì)社の「安全生産標(biāo)準(zhǔn)化管理」の方法を提出しました。
郭海忠は演説の中で2つの要求を提出しました。情勢(shì)をはっきり認(rèn)識(shí)し、常に安全生産のこの弦を引き締めます。現(xiàn)在の安全生産の狀況を真剣に、客観的に見(jiàn)て、薄氷を踏むような気持ちで安全生産のこの弦をしっかりと引き締め、安全生産の仕事の重要性と緊迫性を確実に強(qiáng)化すること。
高向芳が日常の仕事を結(jié)び付ける中で発見(jiàn)した問(wèn)題について、要求を提出します。各チームの「トップ」は思想認(rèn)識(shí)を高めて、リーン化の思惟で工事の品質(zhì)を厳しくして、細(xì)部から真実を見(jiàn)て、プロジェクトの精密化をしっかりと管理します。
會(huì)議では、安全生産の仕事の成績(jī)は容易ではないと強(qiáng)調(diào)し、発展を強(qiáng)固にすることは更に困難である。必ず政治を重んじ、厳しく管理し、責(zé)任を果たし、持久戦の強(qiáng)靭さと堅(jiān)塁攻略戦の決意を持って、厳しくて、著実で、細(xì)くて、細(xì)かくて、安全生産の仕事をしっかりつかんで、會(huì)社の良好かつ迅速な発展のために安全で安定した経営環(huán)境を創(chuàng)造します。

三、左権県安監(jiān)局一行は會(huì)社に來(lái)て安全生産の仕事を視察します。
10月23日、左権県安監(jiān)局の係長(zhǎng)の王瑞紅は會(huì)社を率いて安全生産の仕事を視察しました。會(huì)社の社長(zhǎng)の高向芳は王係長(zhǎng)一行を接待しました。

王係長(zhǎng)一行が生産施設(shè)を視察する
會(huì)社の生産現(xiàn)場(chǎng)で、王株長(zhǎng)一行は會(huì)社の発展過(guò)程、技術(shù)革新及び製品の性能などの紹介をよく聞きました。會(huì)社が安全生産を保障する上で取った各種措置と管理方法を深く理解しました。王係長(zhǎng)一行は會(huì)社の安全生産施設(shè)を?qū)g地に調(diào)べ、會(huì)社の安全生産を重視し、安全管理を強(qiáng)化する取り組みを高く評(píng)価しました。彼は會(huì)社が更に生産施設(shè)の関係、従業(yè)員の素質(zhì)をしっかりと把握して、持続的に安全生産の各項(xiàng)目の仕事をしっかりと行い、安全生産、文明生産を全力で確保することを望んでいます。
會(huì)社は急速に発展している同時(shí)に、安全生産の仕事を各仕事の第一にして、ずっと「安全第一、人間本位」の安全方針を堅(jiān)持しています。人力、財(cái)力、物力などの資源配給の面で傾斜を強(qiáng)めて、全力を安全にしています。
安全管理水準(zhǔn)は絶えず向上しています。
四、社員研修を積極的に展開(kāi)し、會(huì)社の転換とアップグレードを助力する。
三星の服裝の中國(guó)式子供服服の生産拡大プロジェクトの基地の新入生の力が絶えず強(qiáng)大になるにつれて、會(huì)社のリーダーシップは青年社員、新入社員の教育活動(dòng)を非常に重視し、総合的な人材を育成することを會(huì)社の一つの平常性、基礎(chǔ)的な仕事として、青年社員、新入社員の業(yè)務(wù)水準(zhǔn)を向上させることを重點(diǎn)として、研修內(nèi)容を絶えず豊富にし、研修効果を最適化し、濃厚な學(xué)習(xí)と優(yōu)れた雰囲気を育成し、新しい情勢(shì)の下で社員の育成活動(dòng)の著実な展開(kāi)を推進(jìn)しました。

訓(xùn)練の効果を確保するために、會(huì)社は整ったトレーニング計(jì)畫(huà)表を作成しました。9月3日から一週間の研修活動(dòng)を?qū)g施します。研修は新入社員と青年社員の余暇を十分に利用して、會(huì)社のリーダーが先頭に立って、集中的に授業(yè)する方式を採(cǎi)用して、業(yè)務(wù)知識(shí)と操作実務(wù)を主として、內(nèi)容は青年智造チーム、新入生夢(mèng)チーム、お母さんの創(chuàng)造チームの三つのチームの主要な仕事を含みます。より良い訓(xùn)練を?qū)g施するために、授業(yè)員は心を込めて講義を準(zhǔn)備し、授業(yè)後の実技を組織し、トレーニング効果を強(qiáng)化しました。

積極的なトレーニングを通じて、従業(yè)員の業(yè)務(wù)素質(zhì)の向上だけではなく、従業(yè)員全體の仕事意欲を奮い立たせ、従業(yè)員の求心力と凝集力を強(qiáng)め、サムスンの服裝製造業(yè)務(wù)の発展に堅(jiān)固な基礎(chǔ)を打ち立て、會(huì)社の転換と発展の各項(xiàng)目の仕事目標(biāo)の順調(diào)な実現(xiàn)を力強(qiáng)く促進(jìn)しました。
五、左権県政治協(xié)商委員の一行は三星製の服を見(jiàn)學(xué)しに來(lái)ました。

左権百里ギャラリーの建設(shè)を推進(jìn)するため、10月29日、左権県政治協(xié)商會(huì)議の李左紅主席は県政協(xié)常務(wù)委員、委員など30人余りの人を率いて會(huì)社を視察し、見(jiàn)學(xué)に來(lái)ました。
左権百里ギャラリーは太行山の中段にはめ込まれた明珠で、左権県城から麻田百里までの道路の両側(cè)を通じて、沿線の観光スポットと村を連絡(luò)して、區(qū)域內(nèi)の生態(tài)景観、赤色資源、民俗文化などの要素を統(tǒng)合して、さらに左権観光産業(yè)體系を豊かにして、全地域観光の新しい構(gòu)造を構(gòu)築します。プロジェクトの実施を通じて、太行文化観光ブランドをさらに強(qiáng)化し、県の文化旅行産業(yè)の知名度と影響力を向上させます。
サムスンの服裝は位置を定めて、方向を明確にして、會(huì)社の將軍のトラの人文、歴史などの特色の內(nèi)包を深く掘り起こして、スポットライトの元素、機(jī)能の特色に焦點(diǎn)を合わせて、唯一無(wú)二の旅行の逸品プロジェクトを製造します。百里ギャラリープロジェクトの高品質(zhì)開(kāi)発建設(shè)を通じて、左権文旅産業(yè)の高品質(zhì)発展を推進(jìn)します。百里ギャラリーの開(kāi)発と建設(shè)と貧困脫卻を効果的に結(jié)びつけ、農(nóng)村振興戦略を?qū)g施することと融合させ、貧困脫卻効果をさらに強(qiáng)化し、美しい村を建設(shè)するための基礎(chǔ)を築く。同時(shí)に、中國(guó)紡織非物質(zhì)文化産業(yè)園の方案設(shè)計(jì)をさらに最適化し、長(zhǎng)期的に計(jì)畫(huà)し、著実に実施し、高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)的な計(jì)畫(huà)に基づいて各業(yè)務(wù)を推進(jìn)し、三星制の中國(guó)式子供服服服服服の生産拡大プロジェクト基地、中國(guó)紡織非遺文化産業(yè)園を左権全域の観光プレートの獨(dú)特な魅力と特色にし、生態(tài)、レジャー、休暇、康養(yǎng)を一體にする理想文化産業(yè)園區(qū)を確保する。
六、中北大學(xué)の教師と學(xué)生はプロジェクト基地を見(jiàn)學(xué)しに來(lái)ます。

11月5日、中北大學(xué)の先生と生徒たちは三星製衣有限公司の中國(guó)式子供服服飾拡張プロジェクト基地に見(jiàn)學(xué)交流を行いました。
會(huì)社の社長(zhǎng)の高向芳さん、事務(wù)室の陳鳳さんは先生と生徒たちを連れて將軍虎民俗手蕓文化展示室を見(jiàn)學(xué)しました。將軍虎民俗手蕓についての説明を聞きました。先生たちは將軍虎シリーズの生産加工の工蕓品に対して多く賞賛しました。その後、手作り體験エリアに來(lái)て、會(huì)社の李守風(fēng)副総経理が実際に教師と生徒を指導(dǎo)して制作體験に參加しました。將軍虎の手作り技術(shù)の獨(dú)特さを詳しく知りました。民俗手作りの魅力についてもっと直観的に認(rèn)識(shí)しました。
今回の活動(dòng)を通じて、三星製衣有限公司と中北大學(xué)の間の良好な交流をさらに推進(jìn)し、お互いの理解を増やし、さらなる交流と協(xié)力のために良い基礎(chǔ)を築きました。
業(yè)界の協(xié)同作用を発揮し、交流協(xié)力プラットフォームを構(gòu)築する。
11月15日、ハナム省安陽(yáng)市の森昊服飾有限公司は服飾企業(yè)間の交流と協(xié)力を強(qiáng)化するために、同時(shí)に企業(yè)間の交流のために良好な協(xié)力プラットフォームを構(gòu)築し、三星製衣中國(guó)式子供服服服の生産拡張プロジェクト基地を現(xiàn)地見(jiàn)學(xué)に來(lái)ました。
森昊服飾有限公司はハナム省安陽(yáng)市地區(qū)の服裝服飾企業(yè)として、服飾、布蕓業(yè)界の分野で高、精、高品質(zhì)の製造を追求しています。今回の現(xiàn)地見(jiàn)學(xué)は、まず両地のアパレル業(yè)界の知能化発展の新しい方向を共同で検討するためで、その次に布蕓製品の影響力をさらに拡大し、服の製造技術(shù)の新たな高度をさらに掘り下げたいです。
サムスンの服裝の中國(guó)式子供服の生産ビルは現(xiàn)在すでに全部知能化電子ミシン設(shè)備を備えています。サンプルから服裝製造、製品設(shè)計(jì)から精密包裝まで、各生産段階で精確な管理、知能製造を?qū)g現(xiàn)します。
今回の見(jiàn)學(xué)は主に企業(yè)と企業(yè)間の協(xié)力交流を強(qiáng)化し、服裝市場(chǎng)の現(xiàn)狀と今後の発展方向と考え方を共同で検討し、影響力と良好な効果を更に向上させます。一方、社長(zhǎng)の高向芳氏は、左権は安陽(yáng)市場(chǎng)に比べ、それぞれ特徴があり、協(xié)力を通じてより良いブランドの展示と宣伝を?qū)毪贰ⅳ瑜甓啶蔚卦姗`ザーに関連するアパレル用品の魅力などを理解してもらい、関連分野の運(yùn)用を共に推進(jìn)して現(xiàn)地の製造業(yè)レベルを向上させたいと指摘しました。
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