丹東：もっと大きくして、強紡織服裝産業(yè)を作って、「軽紡名城」を作ります。

「全會発表」では、強紡織服裝産業(yè)の再生に向けた「軽紡名城」の提案を続けています。

一ヶ月前に、第一回（中國丹東）ファッションウィーク及び防護織物合作商談會はわが市で閉幕しました。會議は幕を下ろすと同時に、我が市の紡織服裝産業(yè)の新たな発展結集號も鳴り響いた。引き続き産業(yè)の発展を促進し、強くするために、わが市の「軽紡名城」ブランドを作り直して、次のように提案します。

一、トップレベルの設計を強化し、産業(yè)発展の「基本盤」をしっかりと固めます。

一つは計畫を堅持してリードし、「一局の棋」を発展させることです。高い起點、高い標準は“14、15”の時期の紡織の服裝の産業(yè)の特別計畫を編制して、私達の市を推進して國內外の有名な知能の製造の服裝のサプライチェーンの基地と國家級の応急産業(yè)の基地になります。

第二に、園區(qū)の建設を加速し、競爭の新たな優(yōu)位性を育成することです。「満園拡大」の行動を実施し、「ムー當たりの生産論英雄」で、各地區(qū)がそれぞれの優(yōu)勢によって各種類の産業(yè)基地を作り上げることを支持します。

第三に、キャリア能力を向上させ、産業(yè)生態(tài)圏を完備させることです。紡績服裝面補助材料流通センターの建設を推進し、休眠工場建設業(yè)界展示センターを統(tǒng)合し、公共サービスプラットフォームを構築し、基地、園區(qū)のために全流れのサービスを提供する。

二、精確な投資者を強化し、産業(yè)発展の「早送りキー」を押してください。

一つは正確なショートボードを探して、投資者の引率の“乗數効果”を発揮します。「無中有為」の文章をしっかりと作り、チェーンを長く引いて、ショートボードを補って、強弱な項目を補います。「強招強引優(yōu)」の文章をしっかりと行い、影響力が大きく、牽引力が強いヘビー級のプロジェクトを重點的に導入します。

第二に、資源を集めて、企業(yè)誘致の「クラスター効果」を発揮する。世界の500強と國內業(yè)界のリーダー企業(yè)を注視して、更にいくつかのリーダー企業(yè)を導入するよう努力しています。

第三に、プラットフォームを構築し、投資誘致の「磁場効果」を発揮する。ファッションウィークを引き続き成功させて、丹東紡織服裝協(xié)會に頼って「協(xié)會招商」を実施して、十分に丹東の優(yōu)位を明らかにします。

三、革新のリードを強化し、産業(yè)発展の「加速度」を飛び出す

一つは科學技術の転換を推し進め、産業(yè)技術のアップグレードを速めることである。革新に適した生態(tài)環(huán)境を作り、企業(yè)のコア競爭力の向上を助けます。企業(yè)が「フィールド型」研究開発基地を設立することを奨勵し、より開放的な革新チェーンと協(xié)力網を構築します。

第二に、デジタル化の賦能を推進し、産業(yè)知能のアップグレードを加速する。インターネット＋、ロボット＋、標準化＋を実施し、工業(yè)インターネット、ビッグデータ、インテリジェント製造などの新技術を活用して、産業(yè)デジタル化レベルを全面的に向上させる。

第三に、ファッション化の発展を推進し、産業(yè)ブランドのアップグレードを加速する。チャイナ服、瑞ウォールなどの自主ブランドをリードして、ブランドマトリックスを作ります。特にクヌギのシルクブランドを再建して、丹東獨自のファッションIPを形成します。「中國スポーツアウトドア服名城」「中國防護織物名城」を立體的に宣伝し、地域ブランドの統(tǒng)合普及體系を構築している。

四、政策サービスを強化し、産業(yè)発展の「生きた水」を蓄足する。

一つは政策支援に力を入れることです。紡織服裝産業(yè)発展基金を設立し、企業(yè)の革新を支援する。

二つ目は「減本減負」の上に厚みを増すことです。稅金のクリーンアップに力を入れ、動的な課金メカニズムを充実させ、企業(yè)の負擔を軽減する。

第三に、企業(yè)でのサービスの溫度上昇です。「店小二」のサービスモードを推進し、企業(yè)に「ワンストップ」の効率的なサービスを提供する。

第四に、ブランド保障の面での度合向上です。ブランド育成計畫を制定し、企業(yè)が出展を通じてブランドの普及と加盟商の開拓を奨勵し、企業(yè)のオンライン販売店開設をサポートし、販売ルートを開通させる。

五、人的支援を強化し、産業(yè)発展の「圧室石」を安定させる。

一つは専門の人材をうまく招聘することです。「塔の先端」に著目するだけでなく、「塔の基」に注目し、人材誘致の的確さと実効性を確実に向上させる。

第二に、技術的な人材を活用することです。學校企業(yè)が共同でクラスを運営し、方向性育成を展開することを奨勵し、貧困扶助の精確さと結びつき、より多くの適齢期の青年、弱者層に技能訓練を通じて職場に就職させる。

第三は足外埠人を使うことです。既存の外埠頭の労働者の帰口管理に対して、現在の外埠頭の労働配當期間をうまく利用して、投資を加速して、わが市の紡織服裝産業(yè)の體力を強化します。