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　　　　有一位做車床的員工，他以前是我丈夫的同事也是上司，對我丈夫有知遇之恩，后來我們知道他失業了就請他來幫忙，當初也是因為車床技術好被提拔的，可是他來到這里工作卻極不認真，經常會有報廢產品的事情發生，并且上班時間遲遲不到，我的丈夫是工作很認真的人，無論是在哪里上班都一樣，所以對那位同事的工作態度感到很生氣，后來有時候還會當著他面說幾句，我為了緩和關系還經常說他不應該這樣，可是現在更加變本加厲了，如果有一批急的單子，我們就會跟他商量一下讓他早上早一點上班，不要每天都九點以至九點半上班（我們這里是早上八點上班），并且請他禮拜加班，誰知道他不但禮拜沒加班并且禮拜一也不上班，后來來上班說是臨時有事情，這樣的事情三翻兩次發生，我不想和員工之間鬧出矛盾，但我忍耐到了極限，做老板要

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　　　　有很多人都想當老板，但我想在他們當老板之前，先把這些能做到的先做好，不要一味的空想，要當好一個老板我感覺不是那么容易，當然很多人是有基礎，但也有一些盲目的人，有相當部分的人經常說如果我當老板會怎么樣，其實真到那一天，可能連你那位差勁的老板這樣都做不到，希望員工、老板不要怨天尤人，一切從我開始，來個換位思考盡自己的最大努力做好自己本質工作，希望大家都不要太累，而導致于做老板的想從回過去，而員工卻在謀劃如何當老板，我也不想在此發感嘆，所以我們大家一起從做人開始，把心態放平，也許不會感覺那么累。

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