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　　所考察的這些外資企業在精細化管理、人性化管理及生產線管理等方面，與外商企業還存有較大差距，如通用公司流水線的黑燈管理、目視看板管理、培訓機制、平檢機制，韓國超導企業的現代化設備、科學化流程、豐富文娛生活、人性化管理等等非常值得中國企業借鑒與學習；從奇瑞、格力等迅速崛起的內資企業的發展來看，膽子大一點、步子大一點，敢闖敢試、敢于擴張是中國新型民營企業的共性，這類企業緊隨時代步伐，善于抓住歷史機遇，大膽擴張產業版圖，開創出全新的銷售渠道，成為中國乃至世界同類行業領域的領軍人物和領軍企業，這類民企敢于大膽嘗試挑戰世界一類品牌、勇于打破市場壟斷格局的大無畏的創業精神是其他民企學習的榜樣。

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