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    2010/10/1 17:25:00 173

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    鞋企優秀設計師緊缺 年薪20萬元也難招到

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    2010/9/30 10:51:00
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    2010/9/27 14:07:00
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    2010/9/25 16:05:00
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    蘇州用工缺口近30萬 企業出招拉一個工人500元

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    2010/9/24 17:57:00
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    怎樣提升員工的歸屬感?

     員工擁有強烈的歸屬感是來自公司極力營造的,其中包含了員工待遇、個人的未來、個人的興趣、寬松的環境和個人的重要感等五大方面的人才管理機制。   1、員工的歸屬感首先來自待遇,具體體現在員工的工資和福利上。衣食住行是人生存最基本的需要,買房、買車、購置日常物品、休閑等都需要金錢,這都依靠員工在公司取得的工資和福利來實現的。

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