• <abbr id="ck0wi"><source id="ck0wi"></source></abbr>
    <li id="ck0wi"></li>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li><button id="ck0wi"><input id="ck0wi"></input></button>
  • <abbr id="ck0wi"></abbr>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li>
  • ???? >

    ????? ?? ??? ??

    2010/12/23 16:35:00 69

    ?? ?? ??? ??

     ???? ???? ? 1974?, ?? ?? ??? ? ??????? ???? ??? ?? ?? ????? ?? ????? ???? ? ??? ?? ??? (Chittagong), ?? ?? ?? ? ??? ???? ????? ???? ??..


    ? (12?)? 11? ????? ? ???? ??? ???? ????? ????? ???? ????? ???? ??? ????? ???? ? ??? 3? 6? ?? ???? ????.


    ?? ???? ????? ?? ??? ???? ??? ?? ? ??? ????? ???, ? ??? ? 6000?? ???? ????? ???, ?? ??? ???? ????? ??? ?? ??? ?? ??? ??? ??? ???, ?? 3?? ???? 250?? ??? ???, ? ??? ?????? 17??? ??? ??? ????.


    ????? ? ?? ? ?? ?? ?? ? ???????? ?? ?? ???? ?? ?? ??? ?? ???? ?? ?? ???? ??? ?? ?? ?? ??? ???.?? ??????????? ?? ?????? ? ???????? ???????? ???? ??? ?? ????? ??????????? 11?1??? ??????????? ??, ??1662???? 3000???? ??????????? 80% ??????????????????? ???? ??? ?? ?????? ????? ?? ??? ?? ?????? ????? ?? ????? ?? ??????? ???????????? 11?1??? ??????????????????????????????????????? ??????????????????????????????????????????????????????????????????? ????, ??? ?? ?? ? ? ?? ?? ??? ??? ??? ??? ???? ???.


    ?????????? (KOTRA) ? ??? ?? ??????? ??? ??? ???? ??? ??????? 150? ?, ?? ??? 16? ?? ?????, ?? ?? ???? ? ?? ? 70? ? ????? ?? ??? ??? ???? ?? ??? ?? ??, ?? ??? ??? 10??? ??? ?? ??? ?? ??? ?? ???.

    • ?? ??

    ??? ?? ? ?? ?? ?? ?? ?? ? ?? ? ?????

    ?? ??
    |
    2010/12/23 16:24:00
    51

    ?? ??? ??? ?? ?? ? ?? ?? ? ??

    ?? ??
    |
    2010/12/22 11:58:00
    104

    ????: ?? ?? ?? ?? ?? ??

    ?? ??
    |
    2010/12/22 11:56:00
    51

    ?? ?? ? ?? ??? ? ?? ?? ?? ? ?????

    ?? ??
    |
    2010/12/22 11:49:00
    60

    ???? ?? ??? ????? ??? + ?? ??? ??? ?? ????

    ?? ??
    |
    2010/12/22 11:45:00
    50
    ?? ??? ??

    頻繁跳槽,是利是弊?

    對單位的好處,是可以通過人才的競爭推動企業的發展。一個優秀人才進來,會促動整個環境。誰都不甘落后,員工都處于競爭環境里,他們就會自覺地愛崗敬業,在崗位上就能不斷地做出業績來。這也正是企業發展的原動力。

    主站蜘蛛池模板: 99久久香蕉国产线看观香| 在线观看亚洲电影| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区 | 琪琪see色原网中文| 强行扒开双腿猛烈进入| 刘敏涛三级无删减版在线观看| 中文字幕在线观看亚洲日韩| 老子午夜伦费影视在线观看| 扒开双腿疯狂进出爽爽动态图| 国产AV午夜精品一区二区三区| 中文字幕永久免费| 久久综合狠狠综合久久97色| 激情偷乱人伦小说视频在线| 在线播放亚洲精品| 亚洲福利视频网址| 50岁老女人的毛片免费观看| 用舌头去添高潮无码视频| 大胆gogo高清在线观看| 亚洲第一黄色网址| 奇米影视777色| 欧美视频亚洲视频| 大香伊蕉国产av| 亚洲欧美人成综合导航| 一本一本久久a久久精品综合麻豆 一本一本久久a久久精品综合麻豆 | 美女扒开尿口让男人捅爽| 成人午夜在线播放| 人妻无码一区二区三区免费| 97人伦影院a级毛片| 欧美另类videovideosex| 国产成人久久精品二区三区| 亚洲另类春色国产精品| 国产激爽大片高清在线观看| 日本在线观看a| 午夜久久久久久| 98久久人妻无码精品系列蜜桃| 欧美巨大另类极品videosbest| 国产成人亚洲综合色影视| 丰满少妇被猛烈进入高清播放| 粗大的内捧猛烈进出小视频| 国产精品自产拍在线观看| 久久精品国产69国产精品亚洲|