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    如何渡過交際磨合期

    我們雖有磨合的強烈愿望,但卻站直身子,堅持原則,并不遷就迎合于人,這才是可靠的。比如面對新上司,我們與他的工作作風、思維方式,乃至生活習慣,有很多差異,需要努力磨合。

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