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因此，促銷時應注意如下幾個方面： 　　1、對導購員進行專業的產品培訓、銷售技巧培訓、陳列培訓、禮儀舉止培訓、觀念心態培訓等； 　　2、對導購員工資待遇的編制可以采取激勵法進行合理編制，且要讓每個人從心里有團隊協作的精神，以建立良好的賣場氛圍； 　　3、建立消費者的基礎資料，在一定關聯事件發生時，可以采取優惠打折/發短信/禮品贈送/郵寄等多種應變方式，以培養這類消費群對我們品牌的忠誠度； 　　4、強有力的終端市場推廣（POP、DM、促銷道具、促銷活動等影響消費者購買欲望） 　　5、參考競爭對手的促銷方式，并按照PDCA循環進行總結分析。

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