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    2014/11/8 12:51:00
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    職場沖突 別拿“人格”說事!

    沖突無處不在,職場也不例外。人們往往把職場上的矛盾歸咎于性格不合,然而,大部分職場沖突的真正原因在于事件本身,與牽涉其中的人關系不大。那么,為什么我們一遇到問題就去指責同事呢?

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