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    2015/3/11 16:50:00 15

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    2015/3/7 21:51:00
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    口頭解除合同行不行?

    解除勞動(dòng)合同?應(yīng)將解除事由告知?jiǎng)趧?dòng)者,同時(shí)用人單位應(yīng)將解除勞動(dòng)合同通知采取有效的方式送達(dá)勞動(dòng)者。如果解除通知作出的程序違法,直接導(dǎo)致違法解除的后果。

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