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    請探親假出國旅游算曠工引發爭議

    根據勞動合同法第39條和勞動法第25條的規定,勞動者嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度,或者嚴重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的,用人單位可以解除勞動合同。

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