七八千元薪水難招合適人才　廣東頻現服裝設計師“一將難求”

　　就在人們普遍對“大而全”的大型人才招聘會效果提出諸多質疑的時候,一種“小而專”的人才小集市逐漸走俏。

　　6月底，廣州市海珠區舉辦了兩場大型紡織服裝類招聘會。一場是“服裝鞋帽、皮具箱包、紡織布藝、飾品輔料”專場招聘會，由南粵人才市場與廣州輕紡交易園攜手舉辦。另一場是“中職學校畢業生紡織服裝專場招聘會”，在廣州市紡織服裝職業學校舉行。據了解，由于年中不是紡織服裝行業傳統求職招聘旺季，招聘會現場崗位供大于求，有些崗位甚至出現“一將難求”的現象。

　　招聘崗位：三個崗位“搶”一名學生

　　據悉，在“服裝鞋帽、皮具箱包、紡織布藝、飾品輔料”專場招聘會上，首日到會企業135家，提供職位743個，次日到會企業116家，提供職位532個。主要崗位有設計師、面輔料采購、調色師、打板師、皮具開發設計、市場督導、車間管理、文員、外貿、會計等。記者在現場發現，應聘者多數集中在銷售、會計等通用崗位面試，而染色、設計等專業崗位面試的人不多，尤其是倉管、跟單等基層崗位，應聘者更少。

　　而在“中職學校畢業生紡織服裝專場招聘會”上，到會企業90家，提供1500多個崗位，而實際求職學生只有500多人，幾乎是三個崗位搶一名學生。這些進場企業中，有全球最大最先進的紡織原材料生產企業、有與LV合作的時尚機構、有生產世界知名內衣品牌的企業，還有一批上市公司等等。本次廣州市紡織服裝職業學校招聘會吸引名優企業蜂擁而至，在“史上最難就業年”的背景下，成為一道亮麗風景線。該校校長王劍雄認為，招聘會要場面火爆，學校所有專業的設置必須特色鮮明、與時俱進、及時調整并融入區域經濟之中。同時，要加大投入，修煉內功，練就學生過硬本領。

　　企業：年中招聘只為提前儲備人才

　　在招聘會現場，一家服裝類企業招聘人員張小姐表示，雖然目前不是傳統招聘旺季，但公司人才需求還是比較大，“我們這行能招到合適的人不容易，希望能提前做好人才儲備。”

　　據悉，由于紡織服裝類崗位專業性較強，一般求職者達不到企業要求。南粵人才市場副總經理劉王初告訴記者，“特別是像設計師一類的職位，有些企業甚至開出七八千元的薪水，但還是招不到合適的人。”。

　　據王劍雄透露，“廣州市中職學校中，服裝紡織類專業中我們學校最強，學生往往沒畢業就被企業一搶而空。而且不少中職生會選擇繼續升學，出路也比較多。”