杭州技術(shù)人才急需 服裝行業(yè)難招人持續(xù)

　　從3月杭州各職能的網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)情況來看，在人才需求持續(xù)升溫的形勢下，銷售、客服、技術(shù)支持職能的人才需求量獨占鰲頭，占總量的20%；而計算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)、通信、電子職能的網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)緊隨其后，占比19%。

　　分析顯示，作為國家信息化、電子商務(wù)試點城市，杭州一直保持著對高新人才的需求量。另外，杭州高新區(qū)已經(jīng)形成“兩強(qiáng)兩優(yōu)兩新”的特色產(chǎn)業(yè)格局(“兩強(qiáng)”指通信設(shè)備制造業(yè)和軟件業(yè)，“兩優(yōu)”指集成電路設(shè)計制造業(yè)和數(shù)字電視產(chǎn)業(yè)，“兩新”指動漫產(chǎn)業(yè)和網(wǎng)絡(luò)游戲產(chǎn)業(yè))，這些產(chǎn)業(yè)對高新人才的需求量都頗為可觀。例如，在3月份僅計算機(jī)軟件、通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)三個行業(yè)的網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)就占據(jù)各個行業(yè)總數(shù)的17%。

　　據(jù)編輯了解，今年年初，杭州企業(yè)遭遇嚴(yán)重“用工荒”，“4000元招不到拋光工”的新聞被媒體熱炒。而今，杭城企業(yè)“招工難”的局勢已得到初步緩解，但是服裝行業(yè)的“招工難”狀況仍將長期存在。