杭州技術人才急需 服裝行業難招人持續

　　從3月杭州各職能的網上發布職位數情況來看，在人才需求持續升溫的形勢下，銷售、客服、技術支持職能的人才需求量獨占鰲頭，占總量的20%；而計算機、互聯網、通信、電子職能的網上發布職位數緊隨其后，占比19%。

　　分析顯示，作為國家信息化、電子商務試點城市，杭州一直保持著對高新人才的需求量。另外，杭州高新區已經形成“兩強兩優兩新”的特色產業格局(“兩強”指通信設備制造業和軟件業，“兩優”指集成電路設計制造業和數字電視產業，“兩新”指動漫產業和網絡游戲產業)，這些產業對高新人才的需求量都頗為可觀。例如，在3月份僅計算機軟件、通信/電信/網絡設備、互聯網/電子商務三個行業的網上發布職位數就占據各個行業總數的17%。

　　據編輯了解，今年年初，杭州企業遭遇嚴重“用工荒”，“4000元招不到拋光工”的新聞被媒體熱炒。而今，杭城企業“招工難”的局勢已得到初步緩解，但是服裝行業的“招工難”狀況仍將長期存在。