危機(jī)中如何規(guī)劃我們的職業(yè)

　　次貸危機(jī)已影響到國內(nèi)的紡織、鋼鐵、造船業(yè)，以及玩具業(yè)、小商品業(yè)等多個行業(yè)。據(jù)發(fā)改委的數(shù)據(jù)，紡織行業(yè)所受影響尤重。同時，由于美國在建工程的萎縮，家具、衛(wèi)浴、五金等產(chǎn)品的出口企業(yè)也舉步維艱。

　　就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)萬寶盛華公司發(fā)布的一項(xiàng)全球就業(yè)調(diào)查報(bào)告稱，今后幾個月全球就業(yè)市場將會走軟。據(jù)悉，該項(xiàng)調(diào)查針對全球32個國家進(jìn)行，其中有25個國家的雇主給出信息，第4季度他們雇人的步伐慢于第3季度。

　　外電報(bào)道，美國職業(yè)資訊公司Challenger發(fā)布的調(diào)查報(bào)告稱，7月裁員人數(shù)年比上升140.8%至10萬人以上，其中航空公司裁員最多。年中，由上百家大企業(yè)組成的美國“商業(yè)圓桌會議”發(fā)布季調(diào)說，31%的美國大企業(yè)CEO表示將在未來6個月時間內(nèi)進(jìn)行裁員，比例高于前一次調(diào)查數(shù)據(jù)的22%.

　　據(jù)世華財(cái)訊消息，英國工業(yè)聯(lián)合會和普華永道公司調(diào)查顯示，英國金融領(lǐng)域就業(yè)狀況將惡化，第4季度裁員人數(shù)可能增至1.2萬人。

　　近日，NBA美國總部將裁員80人，這家全美最大的體育聯(lián)盟日前宣布了這個消息，并稱此決定是受到了全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響。惠普公司在美國的員工已陸續(xù)收到了公司的解雇通知。對此，惠普公司CEO馬克·赫德昨日表示，計(jì)劃在未來三年之內(nèi)裁員24600人，約占其員工總數(shù)的8%。雅虎中國、百事、中國石油、富士通、摩托羅拉、西門子、可口可樂等公司也相繼報(bào)出裁員消息，面對如此巨大的經(jīng)濟(jì)動蕩，企業(yè)降薪裁員，大量人員失業(yè)的趨勢已成定局。因此，就業(yè)問題已經(jīng)成為各國面臨和關(guān)注的一個焦點(diǎn)。面對這場裁員潮，就業(yè)者到底如何應(yīng)對，并度過這場經(jīng)濟(jì)寒冬呢?我想下面的一則故事或許讓您能有所領(lǐng)悟：

　　在澳大利亞的一個孤島上生活著一群鳥，它們因?yàn)橛兄舛L的喙而得名為長喙鳥，靠啄食一種蒺藜的果子為生。就象人有美丑高矮之分一樣，長喙鳥也有長喙和短喙的。短喙的鳥一孵出來就被受到歧視，連母親在它們滿兩個月后就會拋下它們不管。因?yàn)槟欠N果子渾身長滿堅(jiān)硬的刺，只有長喙鳥才能啄得開，甚至連那些喙稍短的長喙鳥也啄不開，于是，每年都有很多喙短的鳥死于饑餓。而喙長的鳥一出生就有驕傲的資本，它們眼看著短喙的鳥被母親拋棄而餓死，自己卻得意地吃著蒺藜果，自由自在地在島上飛翔。

　　一只短喙鳥在吃完母親啄開的最后一顆蒺藜果之后，它知道自己面臨著生死的嚴(yán)重考驗(yàn)了。它不甘心地走近一顆蒺藜果，明知自己無法啄開那堅(jiān)硬的果殼，并且還要被長刺扎得鮮血淋漓，但它還是作著最后的努力。

　　由于蒺藜刺實(shí)在太長，短喙鳥還是失敗了，面臨生存威脅，它只好傷心地飛離蒺藜林，決定去尋找新的生機(jī)。就在它餓得頭暈?zāi)垦５臅r候，它啄食了在淺海里游動的小魚，雖然它惡心得想嘔吐，但是為了生存，還是咽下了它。慢慢地，它覺得小魚的味道其實(shí)比那種蒺藜果味道還好。

　　一時間，短喙的鳥紛紛效仿，于是短喙鳥就這樣生存下來。而長喙鳥則依然優(yōu)越地吃著它們認(rèn)為天下最美味的蒺藜果。短喙鳥的兒女們的喙更短，為了生存它們天天去海里捕食;淺海里的魚吃完了，它們就去深海捕食;后來，它們不僅吃魚，只要是能捕捉到的動物都成為它們的食物。

　　在捕獵中，它們練就了一張短而有力的嘴，還有一對大而強(qiáng)健的翅膀和一雙尖利的爪子。數(shù)年后，短喙鳥成為海上的強(qiáng)者，它的名字叫鷹;而長喙鳥卻隨著那種蒺藜果的消失而永遠(yuǎn)消失了。{page_break}

　　短喙鳥對困境中的員工的啟示

　　在企業(yè)中，很多員工由于先天或后天的原因也會遭遇短喙鳥的境遇，面臨被解雇或淘汰的命運(yùn)。在此情況下，是不是就因此而怨天尤人，或長吁短嘆呢?短喙鳥的故事給了我們很好的啟示：

　　不輕言放棄

　　對于命運(yùn)的安排，短喙鳥在生存考驗(yàn)前，并不是活活等死的，它仍然不甘心的走進(jìn)蒺藜林作了最后一番努力。對于困境中的員工來說，盡管在工作中不可避免地會面臨各種艱難處境，但是這種情況并不是一定不可克服的，所以這種時候應(yīng)當(dāng)是堅(jiān)持不懈，盡最后一絲努力把握機(jī)會，不到最后時刻不能罷休，也許生機(jī)往往就在那種不經(jīng)意之間。

　　適時決擇

　　當(dāng)啄食蒺藜果的努力真的無濟(jì)于事時，短喙鳥最終選擇了放棄，但是這種放棄也是為了更好的生存。為了生存，短喙鳥選擇了離開熟悉的蒺藜林尋找新的食物。對于企業(yè)員工來講，當(dāng)處境真的不能允許保持現(xiàn)狀的時候，一條道走到底也是不妥當(dāng)?shù)模@時也是應(yīng)當(dāng)適時重新決擇的。盡管新的選擇通常伴隨著痛苦，但是為了生存，這卻是一種必需。在既有的工作方式毫無希望的前提下，困境中的員工就應(yīng)該認(rèn)清實(shí)務(wù)，找尋新的出路，畢竟只有新的出路才有希望和生機(jī)。

　　勇于拓展

　　正是因?yàn)檫m時的選擇，才使短喙鳥獲得了新的生機(jī)，但是如果短喙鳥在吃到美味的淺海里的小魚并以此滿足而不思進(jìn)取，陷入另一個食物困境將是其發(fā)展的必然。但是，短喙鳥并沒有將獵取范圍局限于固有的食物，而是不斷去努力尋找新的可獲取的食物。對于擺脫困境的員工來講，在做出決擇之后，放開眼界也是非常重要的。因?yàn)樾碌倪x擇通常還是充滿了荊棘和坎坷，因此必須以開放無畏的姿態(tài)來迎接新的環(huán)境，而不是仍然按照既往困境中的模式對待工作和處理事情。只有這樣才能夠使自己盡量避免重蹈覆轍，再一次面臨新的困境和危機(jī)。

　　不斷磨練

　　在面臨困境中適時選擇固然重要，更為重要的還是要以行動來面對挑戰(zhàn)。短喙鳥之所以擺脫生存危機(jī)，并且成為海上的強(qiáng)者，就是因?yàn)樗谥匦逻x擇之后，盡管獵取食物不像在樹林中啄食果實(shí)那么容易，但它們并沒有因此而氣餒，而是在大風(fēng)大浪中不斷翱翔搏擊，而正是這種磨練，短喙鳥才成為鷹。對于員工來講，在做出新的選擇之后，不斷的歷練同樣重要。在經(jīng)歷了困境和磨難之后，更應(yīng)知道生存的艱辛，為了不再陷入被動，更為了新的目標(biāo)和追求，就應(yīng)該為此付出努力和代價(jià)。也只有不斷的磨礪和鍛煉，才能使人不斷的成熟和提升，才能夠在激烈競爭中脫穎而出，成為強(qiáng)者。