職場白領遭遇“電梯情緒”

　　為避免“電梯尷尬”爬10層樓

　　劉女士，在海曙天一商圈附近的寫字樓里上班。今年是她在公司的第6個年頭，而乘不乘電梯也整整困擾了她6年。

　　剛到單位第一年，劉女士在寫字樓的7樓辦公。一次，她乘電梯下樓拿快遞，剛好電梯是空著從樓上下來的。

　　這部電梯有一面是鏡面的，劉女士看到鏡里頭發有些散，就想重新扎一下。也許是一個人光顧著“照鏡子”，電梯門打開時劉女士也沒注意后面進來的公司老總。

　　等扎完頭發，劉女士轉身才發現老總在旁邊看著她。電梯下來不到半分鐘，就只有劉女士和老總兩人。劉女士緊張得手心冒汗，密閉空間甚至讓劉女士感到呼吸困難，本想找個話題緩解這種尷尬，但話到嘴邊卻不知道和老總說什么。

　　那次電梯間的尷尬，讓劉女士之后看到領導、上司等電梯就先避開，要么等下一趟電梯，要么直接走樓梯下去。

　　去年，劉女士辦公室換到10樓，但乘電梯就緊張尷尬的情緒還是沒好轉。劉女士說：“雖然比以前高了3層樓，但上下樓還是會不自覺地選擇走樓梯，哪怕偶遇領導也只要點頭微笑走過就可以了，感覺很輕松。”

　　六成人和領導乘電梯不自在

　　一項網上調查顯示，在高層建筑里上班的白領，他們中96%的人每天上下班會搭乘電梯，其中有六成職場人表示與領導同乘電梯很不自在。

　　在電梯里，遇到領導通常是怎樣的反應?昨天，記者以這個問題詢問了在甬城寫字樓里上班的一些白領。

　　小趙(在和邦大廈上班)：“我看到一本書上說電梯里和領導談想法，有助于讓領導留下印象。事實完全不是這樣，我剛打了招呼，組織好想說的詞，一句話沒說完，不是電梯到了，就是其他人走進來了。”

　　周先生(在世紀東方廣場上班)：“因為寫字樓里乘電梯的人很多，我和領導同乘電梯就打聲招呼，基本不會談事情或聊天，即便電梯里只有兩人也是這樣。”

　　小曹(在南部商務區商會國貿中心上班)：“我不大愛聊天，看到領導會假裝看手中的文件或手機，明明沒有話題卻要搭訕是很尷尬的。如果遇到領導在等電梯我肯定選下一趟。”

　　在記者小范圍調查中發現，“飯吃了沒”、“天氣”、“路況”是白領電梯里獨自偶遇領導時用來打破沉默最多的三種方式;如果電梯里人多，遇到領導很多白領選擇站在遠離出口的角落，當做“沒看到”來避免打招呼。

　　乘電梯要注意行為禮節

　　“電梯空間就像情景劇，有聲的交談或無聲的表情，都能看出很多事情來。”寧波容瀚咨詢公司的資深職業導師葉亞維說，電梯不自在是由職場關系導致的情緒。

　　在日常的職業指導中，葉亞維經常遇到上班族問怎么應對和領導的各種“不期而遇”。葉亞維建議，總體上可以禮節性打招呼，如果不了解領導當時情緒、性格，還是不要攀談或短暫地聊工作。如在電梯間遇到，比較合適的做法：

　　看見領導進電梯，主動招呼領導，站到電梯內控制按鈕旁，并問領導要去的樓層，幫他按好樓層后，在邊上站立。這時，可以選擇與領導攀談也可默默等待，只要電梯到達領導所去樓層，伸出手使電梯感應門不至于快速合攏，等領導出去后自己再出去。