勞動(dòng)協(xié)管員盼待遇能提高

　　小王是我省第一批勞動(dòng)協(xié)管員，自2003年分配到西安市某區(qū)人力資源大廳工作以來(lái)，連續(xù)幾年獲得先進(jìn)工作者榮譽(yù)稱號(hào)，已經(jīng)成為大廳的業(yè)務(wù)骨干，在各項(xiàng)業(yè)務(wù)中都取得了優(yōu)異成績(jī)。但其月工資僅有城鎮(zhèn)職工最低平均工資的60%，且不享受其他的福利待遇。目前，像小王這樣的境遇，在全省近萬(wàn)名勞動(dòng)協(xié)管員里已是普通現(xiàn)象。

　　記者了解到，2003年以來(lái)，各級(jí)勞動(dòng)部門(mén)為了解決基層勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)工作人員緊缺的問(wèn)題，相繼通過(guò)省市統(tǒng)考的形式，從就業(yè)困難的大中專畢業(yè)生中招錄勞動(dòng)協(xié)管員，從事勞動(dòng)保障相關(guān)業(yè)務(wù)工作。我省人事勞動(dòng)部門(mén)通過(guò)全市統(tǒng)考、體檢、培訓(xùn)、分配、勞務(wù)派遣、簽訂勞動(dòng)合同等一系列正規(guī)程序，招錄了近萬(wàn)名工作人員。

　　小王希望像自己這樣的協(xié)管員在勞動(dòng)部門(mén)統(tǒng)一發(fā)放的補(bǔ)貼工資以外，適當(dāng)發(fā)給勞動(dòng)協(xié)管員補(bǔ)助性工資。在住房公積金、職工社會(huì)保險(xiǎn)、考核獎(jiǎng)勵(lì)、年休假、福利待遇等方面，逐步實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)協(xié)管員與在職職工“同工同酬”。

　　對(duì)此，省人社廳解釋道，2006年，為解決部分就業(yè)困難人員和大中專畢業(yè)生臨時(shí)性就業(yè)問(wèn)題，同時(shí)彌補(bǔ)勞動(dòng)保障部門(mén)基層工作人員不足的矛盾，我省開(kāi)發(fā)了勞動(dòng)保障協(xié)理員的公益性崗位，開(kāi)始建立勞動(dòng)保障協(xié)理員隊(duì)伍。多年來(lái)，這支隊(duì)伍主要工作在人社部門(mén)的基層服務(wù)窗口，為人社工作的開(kāi)展付出了辛勤的汗水，作出了積極貢獻(xiàn)。但是，勞動(dòng)保障協(xié)理員崗位是為解決就業(yè)困難人員就業(yè)而設(shè)立的臨時(shí)性、過(guò)渡性崗位，是政府購(gòu)買(mǎi)的公益性崗位，是為符合崗位要求的就業(yè)困難人員及大中專畢業(yè)生就業(yè)建立的一個(gè)過(guò)渡性就業(yè)救助制度。

　　關(guān)于勞動(dòng)保障協(xié)理員的待遇。勞動(dòng)保障協(xié)理員屬于特定公益性崗位，根據(jù)省人力

　　資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳《關(guān)于加強(qiáng)勞動(dòng)保障協(xié)理員管理工作的意見(jiàn)》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2009〕118號(hào))規(guī)定，全省勞動(dòng)保障協(xié)理員工資標(biāo)準(zhǔn)按照所在市(區(qū))上年度在崗職工平均工資的60%確定，近年來(lái)其工資水平每年都有一定幅度的提高，這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)高于其他一般性公益性崗位的崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，并且為每個(gè)勞動(dòng)保障協(xié)理員繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　勞動(dòng)保障協(xié)管員和其他公益性崗位一樣，具有公益性、流動(dòng)性的特點(diǎn)。當(dāng)前，勞動(dòng)保障協(xié)理員的工資和各項(xiàng)社保補(bǔ)貼主要來(lái)自有限的政府財(cái)政和人社部門(mén)管理的就業(yè)專項(xiàng)資金，為保證有限的資金解決更多就業(yè)困難人員的臨時(shí)就業(yè)問(wèn)題，必須確保公益性崗位具備一定的流動(dòng)性，勞動(dòng)保障協(xié)理員的勞動(dòng)合同期限一般為2—3年。所以，協(xié)理員崗位不宜作為長(zhǎng)期性的職業(yè)選擇。

　　省人社廳稱，對(duì)部分協(xié)管員提出的提高待遇的要求，他們也一直支持鼓勵(lì)勞動(dòng)保障協(xié)理員，通過(guò)參加各類(lèi)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，做好技能和知識(shí)儲(chǔ)備，通過(guò)參加公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考、企業(yè)招聘或自主創(chuàng)業(yè)等途徑實(shí)現(xiàn)新的就業(yè)，更好地實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。