杭州女裝設計師發現計劃賽事落下帷幕 目標國際知名品牌

　　昨日，第八屆“COCOON杯”中國國際女裝設計師大獎賽總決賽在杭州落下帷幕，通過初評、復評等重重考核入圍總決賽的30位設計師，經過7位國際國內知名設計師組成的評審團對他們的成衣作品展示評分，并結合他們在復評考核中的得分，最終，***等6位選手脫穎而出，分獲本屆大賽的金、銀、銅獎，這6位獲獎設計師將獲得杭州市政府獎學金，前往國際一流設計學院留學。

　　杭州，這座歷史文化名城，古老的絲綢文明、豐富的文化底蘊，孕育了杭州發展絲綢與女裝產業的環境。2001年開始，杭州市政府開始大力扶持絲綢與女裝產業的發展，經過十年的快速發展，杭州的女裝品牌已經形成一個強有力的集群。然而在處于產業高端的時尚設計領域，杭州女裝卻遠遠不能望法國、意大利甚至美國、日韓的項背，只能跟隨歐美服裝設計的潮流亦步亦趨，杭州乃至全國都沒有可以與國外品牌抗衡的服裝品牌。

　　“中國制造”何時轉型為“中國創造”，是近來困擾杭州女裝業界的一大挑戰。在全國女裝產業競爭日益激烈的今天，杭州女裝品牌要走向國際、參與國際競爭，贏得競爭優勢的關鍵就在于人才，中國并不缺乏才華橫溢的時尚設計力量，只是缺乏讓他們脫穎而出、實現夢想的環境與土壤。而杭州自2007年開始實施“中國杰出女裝設計師發現計劃”，培養人才競爭優勢正是杭州女裝整體轉型升級的關鍵，通過整合社會資源，以政府導向性政策為主導，為他們提供實現創意的機會，幫助他們走上國際舞臺，從而真正培養出中國的國際知名服裝品牌。

　　以設計力量帶動產業轉型升級，這也是杭州市政府實施這一計劃的主要目的，而作為這一計劃的重要載體，中國國際女裝設計師大獎賽是一個起跳點，設計師們通過這一平臺出國培訓，學成回國后政府扶持發展，帶動女裝產業設計水平的提升。

　　中國的服裝必定要走這條道路：政府發揮主導力，以企業為主體，以設計為核心帶動整個產業的轉型升級，培育高端自主設計師品牌。在杭州絲綢與女裝產業的未來發展和轉型升級上，作為擁有卓越的政策創新思維、一流環境、完善的創意產業鏈的杭州市委市政府，在絲綢與女裝產業的發展戰略上提出了明確的方向：把培養一批國際知名、國內頂尖的服裝設計師擺在“弘揚絲綢之府、打造女裝之都”重中之重的位置，以設計力量帶動整個產業的轉型升級。

　　“如何更有效地提升本土人才競爭力，一直是我們的工作重點”，中國國際女裝設計師大獎賽承辦單位杭州市服裝設計師協會會長錢峰對記者說。自2003年開始，協會在市委市政府的支持下，每年推選優秀設計師參加“中國十佳時裝設計師”，目前已有20位杭州設計師獲此殊榮，已經連續舉辦10屆的院校服裝設計“未來之星”評選活動已經成為院校展示教學成果和企業選拔人才的綜合平臺，在這個平臺上涌現出的400多位設計師已經成為杭州女裝產業的設計中堅力量。

　　然而，以往絲綢與女裝產業的人才策略都是選拔與培養相分離，一方面依托各類賽事激活人才市場，選拔優秀人才，另一方面實施了大量的人才培養、培訓項目，但選拔和培養始終缺乏銜接和統一，沒有形成一以貫之的大人才戰略。