杭州女裝設(shè)計(jì)師發(fā)現(xiàn)計(jì)劃賽事落下帷幕 目標(biāo)國際知名品牌

　　昨日，第八屆“COCOON杯”中國國際女裝設(shè)計(jì)師大獎(jiǎng)賽總決賽在杭州落下帷幕，通過初評(píng)、復(fù)評(píng)等重重考核入圍總決賽的30位設(shè)計(jì)師，經(jīng)過7位國際國內(nèi)知名設(shè)計(jì)師組成的評(píng)審團(tuán)對(duì)他們的成衣作品展示評(píng)分，并結(jié)合他們?cè)趶?fù)評(píng)考核中的得分，最終，***等6位選手脫穎而出，分獲本屆大賽的金、銀、銅獎(jiǎng)，這6位獲獎(jiǎng)設(shè)計(jì)師將獲得杭州市政府獎(jiǎng)學(xué)金，前往國際一流設(shè)計(jì)學(xué)院留學(xué)。

　　杭州，這座歷史文化名城，古老的絲綢文明、豐富的文化底蘊(yùn)，孕育了杭州發(fā)展絲綢與女裝產(chǎn)業(yè)的環(huán)境。2001年開始，杭州市政府開始大力扶持絲綢與女裝產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，經(jīng)過十年的快速發(fā)展，杭州的女裝品牌已經(jīng)形成一個(gè)強(qiáng)有力的集群。然而在處于產(chǎn)業(yè)高端的時(shí)尚設(shè)計(jì)領(lǐng)域，杭州女裝卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能望法國、意大利甚至美國、日韓的項(xiàng)背，只能跟隨歐美服裝設(shè)計(jì)的潮流亦步亦趨，杭州乃至全國都沒有可以與國外品牌抗衡的服裝品牌。

　　“中國制造”何時(shí)轉(zhuǎn)型為“中國創(chuàng)造”，是近來困擾杭州女裝業(yè)界的一大挑戰(zhàn)。在全國女裝產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天，杭州女裝品牌要走向國際、參與國際競(jìng)爭(zhēng)，贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵就在于人才，中國并不缺乏才華橫溢的時(shí)尚設(shè)計(jì)力量，只是缺乏讓他們脫穎而出、實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的環(huán)境與土壤。而杭州自2007年開始實(shí)施“中國杰出女裝設(shè)計(jì)師發(fā)現(xiàn)計(jì)劃”，培養(yǎng)人才競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)正是杭州女裝整體轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵，通過整合社會(huì)資源，以政府導(dǎo)向性政策為主導(dǎo)，為他們提供實(shí)現(xiàn)創(chuàng)意的機(jī)會(huì)，幫助他們走上國際舞臺(tái)，從而真正培養(yǎng)出中國的國際知名服裝品牌。

　　以設(shè)計(jì)力量帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，這也是杭州市政府實(shí)施這一計(jì)劃的主要目的，而作為這一計(jì)劃的重要載體，中國國際女裝設(shè)計(jì)師大獎(jiǎng)賽是一個(gè)起跳點(diǎn)，設(shè)計(jì)師們通過這一平臺(tái)出國培訓(xùn)，學(xué)成回國后政府扶持發(fā)展，帶動(dòng)女裝產(chǎn)業(yè)設(shè)計(jì)水平的提升。

　　中國的服裝必定要走這條道路：政府發(fā)揮主導(dǎo)力，以企業(yè)為主體，以設(shè)計(jì)為核心帶動(dòng)整個(gè)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)，培育高端自主設(shè)計(jì)師品牌。在杭州絲綢與女裝產(chǎn)業(yè)的未來發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級(jí)上，作為擁有卓越的政策創(chuàng)新思維、一流環(huán)境、完善的創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)鏈的杭州市委市政府，在絲綢與女裝產(chǎn)業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略上提出了明確的方向：把培養(yǎng)一批國際知名、國內(nèi)頂尖的服裝設(shè)計(jì)師擺在“弘揚(yáng)絲綢之府、打造女裝之都”重中之重的位置，以設(shè)計(jì)力量帶動(dòng)整個(gè)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)。

　　“如何更有效地提升本土人才競(jìng)爭(zhēng)力，一直是我們的工作重點(diǎn)”，中國國際女裝設(shè)計(jì)師大獎(jiǎng)賽承辦單位杭州市服裝設(shè)計(jì)師協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)錢峰對(duì)記者說。自2003年開始，協(xié)會(huì)在市委市政府的支持下，每年推選優(yōu)秀設(shè)計(jì)師參加“中國十佳時(shí)裝設(shè)計(jì)師”，目前已有20位杭州設(shè)計(jì)師獲此殊榮，已經(jīng)連續(xù)舉辦10屆的院校服裝設(shè)計(jì)“未來之星”評(píng)選活動(dòng)已經(jīng)成為院校展示教學(xué)成果和企業(yè)選拔人才的綜合平臺(tái)，在這個(gè)平臺(tái)上涌現(xiàn)出的400多位設(shè)計(jì)師已經(jīng)成為杭州女裝產(chǎn)業(yè)的設(shè)計(jì)中堅(jiān)力量。

　　然而，以往絲綢與女裝產(chǎn)業(yè)的人才策略都是選拔與培養(yǎng)相分離，一方面依托各類賽事激活人才市場(chǎng)，選拔優(yōu)秀人才，另一方面實(shí)施了大量的人才培養(yǎng)、培訓(xùn)項(xiàng)目，但選拔和培養(yǎng)始終缺乏銜接和統(tǒng)一，沒有形成一以貫之的大人才戰(zhàn)略。