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惠東鞋企數萬崗位需招工
“開工鞭炮雖然放了，但由于工人不足，工廠仍難于開工。”元宵節剛過，惠東縣許多制鞋企業業主說。而按照往年慣例，許多工廠元宵節過后就開工。據不完全統計，目前鞋企有數萬個崗位需要招工。
金臨鞋廠管理員曹先生
門前擺臺招工，每天只八九人來報名
在惠東的吉隆、黃埠發現，大部分鞋企貼出的招聘啟事，大都寫著保底工資1000多元。許多工廠還在廠門前擺出臺子招聘工人，但場面比較冷清。在一條較繁華的街道路口，正在招工的曹先生說，他是金臨鞋廠的一名管理員，鞋廠計劃農歷正月十五日開工，但缺50多個雜工和面部工。為解決工人不足問題，只好臨時在路口招工，但效果并不太理想，每天只有八九個人前來報名。
吉隆鞋業廠商會會長姚石和訂單多而生產工人不足，業主都著急
在臨時招工現場，為數不多的報名者并未流露出想早日找到工作的急切神情，有的甚至閑扯幾句就離開，有的干脆站著觀望，也沒有詢問招工情況。“有的報名者填好表后，并沒有詢問上班時間，只是到廠里東看看，西瞧瞧，并不急于上班。”金光鞋業有限公司董事長、吉隆鞋業廠商會會長姚石和說，別看這些工人來這里報名，但真正能來上班的人卻沒幾個。“我們近期的訂單比較多，要急于出貨，而工人又不足，急死人了。”在吉隆圩鎮，目前已經正常開工的鞋廠并不多，但許多廠都接了不少的訂單，鞋企業主都很著急。
在已開工的鞋廠，盡管有的有好幾條流水生產線，但幾乎都沒有開齊，有的只開一半甚至一條。員工返工率普遍在四至六成，達八九成的為數不多。“估計吉隆地區鞋企目前缺工8萬多人。”姚石和說。據黃埠地區勞動站有關負責人介紹，上規模上檔次的鞋廠開工形勢較好，而一些小型鞋廠缺乏工人的情況很嚴重。目前黃埠地區約缺1萬人左右。
時代鞋業有限公司有關人員
盡可能提高工人福利待遇，善待工人
據了解，導致缺工嚴重的主要原因是近年來隨著內地經濟不斷發展，內地對工人需求量日益增多，而且報酬也不菲。僅鞋業來說，近年來在四川、湖南等地的鞋企不斷增加，在差不多的工薪條件下，許多工人便舍遠就近。
惠東縣的吉隆、黃埠、大嶺和平山有很多制鞋企業。據不完全統計，全縣鞋企目前有數萬崗位空缺。為緩解工人不足問題，該縣于2月23日在縣城人才勞務市場舉辦招聘會，同時在吉隆鎮和多祝鎮設分會場，組織全縣約200家企業進場招聘。同時，許多鞋企也采取各自招數吸引工人前來就業。時代鞋業有限公司有關人員介紹，該公司規定對員工實行帶薪休假，春節期間工人基本工資不減。此外，還計劃在五一國際勞動節、國慶節等節假日實行帶薪休假。“盡可能提高工人福利待遇，善待工人這點最重要。”
據了解，惠東縣越來越多的鞋企業已重視提高工人福利待遇，有的還致力搞好廠區環境，健全健身設施，為工人宿舍安裝空調、配備夫妻房等。
金臨鞋廠管理員曹先生
門前擺臺招工，每天只八九人來報名
在惠東的吉隆、黃埠發現，大部分鞋企貼出的招聘啟事，大都寫著保底工資1000多元。許多工廠還在廠門前擺出臺子招聘工人，但場面比較冷清。在一條較繁華的街道路口，正在招工的曹先生說，他是金臨鞋廠的一名管理員，鞋廠計劃農歷正月十五日開工，但缺50多個雜工和面部工。為解決工人不足問題，只好臨時在路口招工，但效果并不太理想，每天只有八九個人前來報名。
吉隆鞋業廠商會會長姚石和訂單多而生產工人不足，業主都著急
在臨時招工現場，為數不多的報名者并未流露出想早日找到工作的急切神情，有的甚至閑扯幾句就離開，有的干脆站著觀望，也沒有詢問招工情況。“有的報名者填好表后，并沒有詢問上班時間，只是到廠里東看看，西瞧瞧，并不急于上班。”金光鞋業有限公司董事長、吉隆鞋業廠商會會長姚石和說，別看這些工人來這里報名，但真正能來上班的人卻沒幾個。“我們近期的訂單比較多，要急于出貨，而工人又不足，急死人了。”在吉隆圩鎮，目前已經正常開工的鞋廠并不多，但許多廠都接了不少的訂單，鞋企業主都很著急。
在已開工的鞋廠，盡管有的有好幾條流水生產線，但幾乎都沒有開齊，有的只開一半甚至一條。員工返工率普遍在四至六成，達八九成的為數不多。“估計吉隆地區鞋企目前缺工8萬多人。”姚石和說。據黃埠地區勞動站有關負責人介紹，上規模上檔次的鞋廠開工形勢較好，而一些小型鞋廠缺乏工人的情況很嚴重。目前黃埠地區約缺1萬人左右。
時代鞋業有限公司有關人員
盡可能提高工人福利待遇，善待工人
據了解，導致缺工嚴重的主要原因是近年來隨著內地經濟不斷發展，內地對工人需求量日益增多，而且報酬也不菲。僅鞋業來說，近年來在四川、湖南等地的鞋企不斷增加，在差不多的工薪條件下，許多工人便舍遠就近。
惠東縣的吉隆、黃埠、大嶺和平山有很多制鞋企業。據不完全統計，全縣鞋企目前有數萬崗位空缺。為緩解工人不足問題，該縣于2月23日在縣城人才勞務市場舉辦招聘會，同時在吉隆鎮和多祝鎮設分會場，組織全縣約200家企業進場招聘。同時，許多鞋企也采取各自招數吸引工人前來就業。時代鞋業有限公司有關人員介紹，該公司規定對員工實行帶薪休假，春節期間工人基本工資不減。此外，還計劃在五一國際勞動節、國慶節等節假日實行帶薪休假。“盡可能提高工人福利待遇，善待工人這點最重要。”
據了解，惠東縣越來越多的鞋企業已重視提高工人福利待遇，有的還致力搞好廠區環境，健全健身設施，為工人宿舍安裝空調、配備夫妻房等。
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