關注員工：江蘇工會推動盛澤紡織行業制定工資指導線

　　“我現在實發月工資6000多元，相比往年工資的漲幅，我對這次發布的指導線漲幅很滿意。”日前，在蘇州新民紡織有限公司保全工崗位上工作已有20多年的錢浩良說。不久前，江蘇省蘇州市吳江區盛澤鎮召開紡織行業十大工種工資指導線協商會，發布紡織行業2023年主要工種工資指導價位，紡絲工、卷繞工、保全工等10個主要工種工資在2022年基礎上增長6%。

　　盛澤紡織產業集群從業人員約30萬人，擁有恒力集團、盛虹集團兩家世界500強企業以及2500多家生產型企業，年產紡織品超250億米。位于盛澤的中國東方市場，匯聚了來自世界各地的紡織品商貿經營戶7000余家，連續7年市場交易額突破千億元。據了解，盛澤紡織產業集群是全國首個發布最低工資指導線的產業集群，一直為江蘇全省乃至全國紡織行業產業工人隊伍建設改革工作發揮著探路作用。

　　此次發布的工資指導線是在江蘇省財貿輕紡工會指導和推動下“出爐”的。為增進民生福祉，推進共同富裕，今年4月，江蘇省財貿輕紡工會專門組織人員深入盛澤紡織產業集群，與企業經營者、人力資源總監、企業工會干部和一線職工就收入問題廣泛交流協商，并對23家紡織企業1193名一線職工進行問卷調查，掌握了職工2022年收入狀況和對2023年收入增長的期望值等一手資料，為盛澤鎮發布工資指導線提供依據。

　　此外，江蘇省財貿輕紡工會還為參加協商的人員提供了全省2023年江蘇省經濟社會發展主要預期目標，包括經濟增長、居民消費價格漲幅、居民人均可支配收入目標，2022年江蘇省紡織工業主要經濟指標完成情況，2022年江蘇省紡織行業一線職工收入情況，周邊龍頭紡織企業2023年生產經營情況等，為基層提供了59個參考數據，并提前1周發送到來自人社部門、行業協會、行業工會，以及一線職工等參會人員手中，為統一思想、凝聚共識奠定了基礎，受到基層廣泛好評。

　　“在省財貿輕紡工會的指導下，發布工資指導價位既能避免企業之間的惡性競爭，促進企業合理分配利潤，又能為紡織工人和企業負責人協商工資時提供參考，增強職工的歸屬感和獲得感。”吳江區總工會副主席沈小林說。

　　據悉，盛澤紡織相關行業企業正開展新一年度工資集體協商，部分企業已參照新的工資指導價位為職工調整工資。

　　（來源：工人日報）