關(guān)注員工：江蘇工會推動盛澤紡織行業(yè)制定工資指導(dǎo)線

　　“我現(xiàn)在實發(fā)月工資6000多元，相比往年工資的漲幅，我對這次發(fā)布的指導(dǎo)線漲幅很滿意。”日前，在蘇州新民紡織有限公司保全工崗位上工作已有20多年的錢浩良說。不久前，江蘇省蘇州市吳江區(qū)盛澤鎮(zhèn)召開紡織行業(yè)十大工種工資指導(dǎo)線協(xié)商會，發(fā)布紡織行業(yè)2023年主要工種工資指導(dǎo)價位，紡絲工、卷繞工、保全工等10個主要工種工資在2022年基礎(chǔ)上增長6%。

　　盛澤紡織產(chǎn)業(yè)集群從業(yè)人員約30萬人，擁有恒力集團(tuán)、盛虹集團(tuán)兩家世界500強(qiáng)企業(yè)以及2500多家生產(chǎn)型企業(yè)，年產(chǎn)紡織品超250億米。位于盛澤的中國東方市場，匯聚了來自世界各地的紡織品商貿(mào)經(jīng)營戶7000余家，連續(xù)7年市場交易額突破千億元。據(jù)了解，盛澤紡織產(chǎn)業(yè)集群是全國首個發(fā)布最低工資指導(dǎo)線的產(chǎn)業(yè)集群，一直為江蘇全省乃至全國紡織行業(yè)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作發(fā)揮著探路作用。

　　此次發(fā)布的工資指導(dǎo)線是在江蘇省財貿(mào)輕紡工會指導(dǎo)和推動下“出爐”的。為增進(jìn)民生福祉，推進(jìn)共同富裕，今年4月，江蘇省財貿(mào)輕紡工會專門組織人員深入盛澤紡織產(chǎn)業(yè)集群，與企業(yè)經(jīng)營者、人力資源總監(jiān)、企業(yè)工會干部和一線職工就收入問題廣泛交流協(xié)商，并對23家紡織企業(yè)1193名一線職工進(jìn)行問卷調(diào)查，掌握了職工2022年收入狀況和對2023年收入增長的期望值等一手資料，為盛澤鎮(zhèn)發(fā)布工資指導(dǎo)線提供依據(jù)。

　　此外，江蘇省財貿(mào)輕紡工會還為參加協(xié)商的人員提供了全省2023年江蘇省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要預(yù)期目標(biāo)，包括經(jīng)濟(jì)增長、居民消費價格漲幅、居民人均可支配收入目標(biāo)，2022年江蘇省紡織工業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況，2022年江蘇省紡織行業(yè)一線職工收入情況，周邊龍頭紡織企業(yè)2023年生產(chǎn)經(jīng)營情況等，為基層提供了59個參考數(shù)據(jù)，并提前1周發(fā)送到來自人社部門、行業(yè)協(xié)會、行業(yè)工會，以及一線職工等參會人員手中，為統(tǒng)一思想、凝聚共識奠定了基礎(chǔ)，受到基層廣泛好評。

　　“在省財貿(mào)輕紡工會的指導(dǎo)下，發(fā)布工資指導(dǎo)價位既能避免企業(yè)之間的惡性競爭，促進(jìn)企業(yè)合理分配利潤，又能為紡織工人和企業(yè)負(fù)責(zé)人協(xié)商工資時提供參考，增強(qiáng)職工的歸屬感和獲得感。”吳江區(qū)總工會副主席沈小林說。

　　據(jù)悉，盛澤紡織相關(guān)行業(yè)企業(yè)正開展新一年度工資集體協(xié)商，部分企業(yè)已參照新的工資指導(dǎo)價位為職工調(diào)整工資。

　　（來源：工人日報）