Guide De Recherche D 'Emploi

Les grands demandeurs d 'emploi rencontrent toujours des escroqueries dans leur recherche d' emploi, et s' ils n 'y prêtent pas attention, s' ils ne sont pas pris au piège, c' est très flagrant.

Il n 'y a pas de raison que les escrocs mentent aux demandeurs d' emploi pour tromper l 'argent.

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Si vous êtes maintenant un postulant à la recherche d 'un emploi, ou un débutant qui n' est pas au courant de l 'existence d' un milieu de travail inhumain et dangereux, vous pouvez examiner attentivement cet article, peut - être cela vous aidera.

soit sur le lieu de travail et de nouvelles formes de fraude comment, pour le camouflage, sa tromperie n'en sont l'expression de plusieurs noms de domaines: le 1, noir intermédiaire avec divers

Attention, noir intermédiaire visé ici n'est pas n'a pas été officiellement enregistrés sont complètement sur de l'argent pour les demandeurs d'emploi à des fins de noir dans le mécanisme, afin de gagner en font de l'argent sale, les intermédiaires professionnels possède des procédures juridiques peut également régler divers noms de pressage de demandeurs d'emploi.

Noir intermédiaire de dés habituel de tromperie un des quatre critères suivants: 1) par "droit nommé" pour attirer un ensemble.

Dans les journaux, des sites Web, des publicités clairement fait "non intermédiaire", "refuser intermédiaire" et d'autres termes, mais de demandeurs d'emploi est passé de candidats, doit payer de prime d'intermédiaire, des frais de formation, de données de frais, les frais de garde, et n'a pas de rendez - vous.

2) touchant les conditions de confiance pour les demandeurs d'emploi.

Noir intermédiaire souvent que les demandeurs d'emploi sera bient?t en mesure de trouver du travail, "immédiatement induction", "un salaire très bien", et ainsi de suite, beaucoup de noir intermédiaire a "accessoires", comme toute entreprise "de" position de table et le service intermédiaire de la lettre d'engagement, et ainsi de suite.

L 'objectif est de soustraire les demandeurs d' emploi à l 'argent.

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Certains intermédiaires noirs ont même fait appel à des agences de recrutement pour fournir de fausses informations sur le recrutement aux demandeurs d 'emploi, puis pour s' associer à des escroqueries.

Les demandeurs d'emploi, en effet, des deux c?tés de la fraude.

4) et des établissements de soins de santé "" la collaboration et la tromperie.

Un peu noir intermédiaire et la nécessité de passer "certificat de santé" pour les demandeurs d'emploi à l'h?pital spécifié pour la manipulation de certificats sanitaires, de sorte que les demandeurs d'emploi d'une somme d'argent et triché, parfois pour le canular fait parfaitement, "tiers intermédiaire + employeur + h?pital" constitué de tromper un Dragon.

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La plupart des entreprises noires sont des entreprises illégales qui ne sont pas enregistrées, qui changent souvent de nom ou d 'adresse.

Les entreprises noires de ce type ne recrutent pas du tout de candidats et, après avoir pris en charge les frais correspondants, les demandeurs d 'emploi sont renvoyés dans l' attente d 'un avis de travail qui ne sera jamais disponible.

2) pour tous les types de postes, les frais de caution, indemnité d'habillement, les frais de formation.

Après l'argent des demandeurs d'emploi des entreprises en charge de venir travailler, à court terme sera de trouver des excuses de licenciement de demandeurs d'emploi, ou de prendre un certain nombre de moyens (système de gestion de travail, une haute résistance de sévères) oblige les demandeurs d'emploi actif - poste, ce qui permet d'atteindre l'objectif de l'argent.

Des entreprises individuelles de la

C'est un genre d'entreprises mais avec un statut juridique, mais par toutes sortes de moyens de tromper les demandeurs d'emploi, les communes suivantes: 1) Recrutement de postes n'est pas flic.

C'est le Directeur adjoint, les ventes sur le marché, c'est le vrai travail.

2) de probation de tromperie.

De travail dans ces entreprises, ou est toujours en probation, candidat du travail de l'entreprise à bas prix, l'entreprise va enfin pour les demandeurs d'emploi non qualifié de licenciement au motif d'octroi.

Certaines entreprises de classe conception préférée de cette manière, non seulement le projet, et n'a pas besoin de payer le co?t artificiellement élevé.

3) acheter des produits pour des postes.

Les entreprises qui demandent à des demandeurs d 'emploi d' acheter d 'abord les produits de l' entreprise pour entrer en activité, qui semblent très lucratifs mais qui sont difficiles à vendre, nuisent aux intérêts des demandeurs d 'emploi.

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Certaines entreprises recrutent des vendeurs en mettant l 'accent sur les salaires élevés qu' elles per?oivent tous les mois, sans indiquer le niveau de performance difficile que les demandeurs d 'emploi doivent accomplir.

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Dans la recherche d 'un emploi, les demandeurs d' emploi rencontrent également des entreprises qui n 'ont pas pour but de détourner l' argent des demandeurs d 'emploi.

Certains du commerce et de l'investissement Co., Ltd le recrutement de personnel engagé dans des opérations de tromper les clients; les entreprises de relations publiques pour le recrutement de personnel, le personnel de service sur le recrutement de personnel de pornographie; certains MLM aussi au nom de la normale de recrutement pour demandeurs d'emploi dans le système de marketing.

Les demandeurs d'emploi involontaire dans de telles entreprises et même d'enfreindre la loi.

13 \ \ \ 10 \ \ 13 \ \ 2 \ \ n 'embauche pas.

Le but du recrutement dans ces entreprises est simplement d 'obtenir des informations utiles sur les demandeurs d' emploi (planification d 'idées, programmes de projets, etc.) ou de faire de la publicité pour l' image de l 'entreprise au nom du recrutement, et dans un autre cas, les entreprises qui participent à Des foires de recrutement ne sont que des organisateurs.