Gestion De Projet

La gestion des projets, nouveau domaine qui n 'a été développé que dans les années 90, est devenue une branche importante de la gestion moderne et retient de plus en plus l' attention.

L'utilisation des connaissances et de l'expérience de la gestion de projet, permet d'améliorer considérablement l'efficacité de la gestion du personnel et d'améliorer le travail.

En résumé, organiser un spectacle, mettre au point un nouveau produit, construire une grande maison peut être qualifié de projet.

Selon la pratique traditionnelle, lorsque l 'entreprise met en place un projet, au moins plusieurs secteurs participent à ce projet, notamment les finances, les marchés, l' administration, etc., et les différents secteurs sont inévitablement en butte à des frictions et à une coordination dans le cadre du projet, ce qui accro?t sans aucun doute le co?t du projet et nuit à son efficacité.

et de gestion de projet

Des membres du Service de différentes fonctions parce qu'un projet et composition de l'équipe, le Directeur de projet est le chef de l'équipe de projet, leurs responsabilités est à la tête de son équipe à temps, pour terminer un travail de qualité, la réalisation des objectifs du projet en cas de non - dépassement de budget.

La gestion de projet non seulement à mettre en ?uvre les projets, les projets de ses besoins de participer à des projets de détermination, de sélection, de tout le processus de planification jusqu'à la fermeture, et, dans le temps, de co?t, de qualité, de risques et de contrats, d'achat, de tous les Aspects de la gestion des ressources humaines omnidirectionnel pour le projet, car le projet de gestion peut aider les entreprises de traitement nécessaire complexe inter - domaine de la solution, et la mise en ?uvre de l'efficacité de fonctionnement plus élevé.

, on peut dire que la plupart des gestionnaires de projet sont de diligence et d'efforts, mais pratique et efficace de leur ma?trise des projets

Nous avons souvent vu que face à un projet urgent, l'ensemble de la société que l'ébullition, comme tout le monde ici au Bureau de courir.

On s'écrase, quelque chose de partout.

Ensuite, des heures supplémentaires, des heures supplémentaires, des heures supplémentaires sans fin!

Et alors?

En cas de problème, tout le monde se plaint, les dirigeants s' irritent, accusent leurs subordonnés d 'incompétence, se plaignent les uns des autres.

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Pour ce qui est des taches qui ne sont pas actuellement confiées à un responsable et qui sont confiées à titre temporaire, il y a un déséquilibre dans la répartition des taches.

La confusion générale entra?ne une perte de temps, ce qui entra?ne de longues heures supplémentaires.

Irritabilité fatigue et psychologique du personnel et par l'inefficacité.

Tout cela ne peut conduire à des effets de certaines sociétés médiocre, même après la fin de chaque point, sera subordonné entre un grand nombre de mécontentement et de remplacer le personnel.

Nous comprenons ainsi à quel point l 'application des techniques de gestion des projets est importante.

C 'est pourquoi l' application de la gestion des projets, qui était limitée dans les années 80 aux secteurs du batiment, de la défense, de l 'espace, etc., s' est rapidement développée dans de nombreux domaines tels que l' informatique, les communications électroniques, les finances et même les organismes publics.

Actuellement, la compréhension de la gestion de projet est plus profond, et les exigences de gestion de projets avec les qualifications principalement pour de grosses sociétés multinationales, les entreprises et d'autres entreprises et de normes internationales.