Les Chefs D 'Entreprise Ne Doivent Pas Manquer D' Esprit.

　在與創業者融資過程交流中，發覺大多創業企業家充滿激情和夢想，能編制設計所在行業的運營模式，并且經過一段時期的創業成長擁有一定的市場基礎，但是有一個突出的現象卻是使VC們疑惑或退避三舍----資本價值觀的缺失，資本價值觀實際上是始于創業者初期就伴生的價值觀，往往創業者初期會忽視，并且不知道他的存在，在成長期中需要外圍資本幫助推動企業時，由于其創業過程未能培養企業和團隊的資本價值觀意識，在尋求風險投資時非常無序，不知從何說起，既便與VC經理進入深入會談也會鎩羽而歸，致使創業者茫然無措；　有的即便從事著熱點行業和受青睞的業績，也由于創始者缺乏對資本價值觀的樹立，被VC們詬病；大凡有著成功創業經驗的創業者都有著自己在資本價值觀方面塑造的積累和修養，馬云在初創時就規劃著資本價值體現的綜合素質

Et de la valeur de fidélité et de culture à long terme, grace à des investissements en capital - risque.

　在現代社會興起的創業大潮，早已擁有了良好的創業環境和商業運行機制，而且每時每刻都有創新概念的題材被資金熱錢追逐，硅谷傳奇式的創富故事在中國土地上重復上演，無錫尚德、盛大網游、網易、騰訊、阿里巴巴等案例使人著迷，夢幻成為繼任者的創業者此起彼伏，但是在這些創業者中大多沒有創業規劃和商業計劃，短期應變較多，一旦有風吹草動就不經風雨，創業生命極其脆弱，這就是為什么VC希望看到創業者的商業計劃書的原因之一；　資本價值觀，這是一個并不復雜的道理，成熟的創業者在初創期比較注重企業規劃，并且形成企業資本價值體系塑造企業的資本價值觀，說通俗點就是利用創業契機尋求資本認可追逐的目標（行業、題材）成為企業發展方向，時刻建立易于資本對接的發展步驟和趨勢，依據資本價值觀的評價標準改造企業運行模

, la valeur du capital de culture de la culture de l'équipe de gestion, fidèle à la valeur du capital de l'entreprise, gestion de l'intégrité, essaie d'éviter le risque d'affaiblissement non l'intégrité du capital de valeurs; certains entrepreneurs lorsqu'un traitement de démarrage peut être lisse que financier et commercial, par exemple la fraude fiscale, de revenus, de mentir, tricher escroquer des litiges commerciaux de l'environnement, tromper subordonnés, et ainsi de suite, en fait, une fois l'habitude, de la valeur du capital le potentiel du point de vue de l'intégrité de la base de la lésion et pour la surveillance de l'environnement, certains de mes expériences sur les grandes entreprises en bourse des entreprises au cours de la période que pour un public Company pour la période précédente, la fraude "payer", du Sichuan et extrêmement co?teux, un créateur d'entreprise en bourse, il y a quelques et à l'imposition de taxes de compensation en amende jusqu'à Plusieurs dizaines de millions de dollars, jusqu'à présent, n'a pas été approuvé par la bourse, et que son prix actuellement en or

entrepreneurs une fois que la destruction de leur capital du point de vue de la valeur du capital, la perte de la valeur d'évaluation de base de financement, la dégradation de l'environnement, la réputation touchés; on peut voir des entreprises de même que étouffé à obtenir des fonds ont également été démasqué VC, Masques, l'équipe a quitté, les investisseurs et véhicule de changement de beau, le succès de la culture de l'esprit d'entreprise principale "est en train de capitalistes" l'esprit "," capitaliste est la valeur fondamentale de perspectives de moulage est capital, le capital de valeurs

"esprit " capital = vue = valeur "la responsabilité fiduciaire capital capital l'esprit d'entreprise en VC gestionnaire préféré de bien l'esprit d'entreprise dans le modèle de présentation de l'évaluation, les entrepreneurs, et la performance de fonctionnement atteint parce que la valeur de l'investissement de capital de confiance, même si l'entreprise responsable que étouffé ensemble de l'argent et, enfin, être; interdiction des marchés de capitaux yuzhu continue le succès de l'entreprise est reflété dans son capital de confiance de bonne foi, il y a quelques années que les médias ont rendu yuzhu rembourser l'argent" est, en fait, dans l'élaboration de sa nouvelle "

pré - juste besoin de "capital de valeurs de l'entreprise de traiter tout nu", l'attention et la forme, la participation est de rechercher des capitaux et promouvoir l'acceptation de la prime de base, est également VC