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    Une Interview Avec La Chine, Le Forum Au Cours De L'Enquête Préliminaire Et 2008

    2008/4/10 12:49:00 96

    En 2008La ChineLe Forum Enquête Précédente Interview.

    ? Forum 2008 lanceesur vêtements chinois ce "énergie" concept, non seulement reflète la marque de vêtements, d'exhaustivité, de systèmes de développement des entreprises et de l'industrie, et reflète l'évolution de la concurrence et les entreprises de l'industrie est entrée dans une nouvelle phase.

    La Chine est dans une période de développement rapide, et de son développement, et non seulement au niveau économique, mais aussi apporter de la société, de la culture et de la vie de la population, etc. de la surface de grands changements, de la croissance, du développement et de la prospérité et de la richesse, non seulement économique, mais aussi dans le plein respect de la base de la Journée mondiale de la diversité culturelle, de construire leur propre unique d'influence et de valeurs.

    De ce point de vue, la marque de vêtements de l'avenir ne peut pas seulement compter sur une simple copie de leurs homologues occidentaux, mais doit former un ADN leur propre culture et de leur culture, de traits uniques, doit être de trouver et de forme du système sa croissance.



    En fait, le sentiment commun de nouveaux thèmes lanceesur, vêtement et vêtement Forum de 2008 de la Chine qui co?ncident.



    Il y a peu, lanceesur · 2008 vêtements chinois de forum d'enquêter dans tout le pays l'entretien, l'objet comprenant les concepteurs des entrepreneurs, avec l'Association représentant, des responsables et des experts et spécialistes.

    Autour d'un thème nouveau Forum, l'énergie de leur parler de vos propres yeux.

    Leur attention de focalisation de tous les entrepreneurs innovants de leadership, de la conception, de la culture, de l'exploitation commerciale de l'innovation et du capital.



    C 'est ici que nous présentons à chacun l' esprit de sagesse que nous avons capturé et enregistré.

    Il convient de noter qu 'il n' y a pas de réponse standard préétablie et qu 'il n' y a pas de chef d 'opinion unique.

    Mettons les ailes de la pensée en marche, marchons avec eux dans le voyage de la sagesse, allons à la Fête de la pensée du Forum des vêtements chinois.



    Focus ------------------------------------------------------------------



    étincelle



    Enfin, l'intensité de l'énergie standard est la marque de la reconnaissance par le public et établi dans la communauté.

    - Zhou Yan



    De l'énergie est accumulée et la précipitation, l'accumulation et la précipitation de ces dernières, peut être prêt à décoller.

    - Wang



    Il n'y a pas de type d'énergie plus importante, plus importante que la personne et vous avez des valeurs communes.

    - Wong Young - ze.



    Les marques doivent avoir des idées.

    La force de la pensée est infinie.

    - yin wei



    Qu 'est - ce que l' énergie?



    Rigueur: l 'énergie peut se diviser en trois niveaux: la capacité interne du créateur de la marque, la capacité d' intégration de l 'opérateur dans le système interne, et la capacité d' interface et de convergence des entreprises et de la société.



    L 'énergie réside dans l' accumulation et la précipitation.

    Ces dernières années, le blog Rouge a développé sa culture de base, la reconnaissance.

    Les "blogs rouges" ont toujours été reconnaissants à tout le monde - en particulier dans "blog rouge" marque de vêtements.

    Nous sommes reconnaissants d 'avoir mis en place une plate - forme de vêtements, d' aider davantage de marques de vêtements sur la plate - forme "blog rouge" de se développer et de montrer sa valeur.



    Yin wei: les marques doivent avoir des idées.

    La force de l 'esprit est infinie.

    Ce que nous pouvons imaginer, c 'est un univers matériel.



    Wang rongze: chercher et vous avez des valeurs communes, c 'est la plus grande énergie de l' entreprise.

    Il y a beaucoup d 'employés dans l' entreprise, mais ils ont tous une valeur en commun avec vous?

    Il n 'y a pas d' énergie plus importante que les gens avec qui vous partagez des valeurs.



    D 'où vient l' énergie?



    Rigueur: le dernier critère de l 'énergie est la reconnaissance publique et la création sociale de la force de la marque.

    L 'énergie centrale d' une marque est son meilleur gène.



    Wang rime: autrefois, l 'énergie du blog rouge dépendait de la passion, de l' équipe, de la force de l 'épée et de la défaite; mais à l' avenir, elle dépendait d 'un système complet.



    Où est votre marque?



    Zhou Yan: "l'avantage le plus grand avantage sifan" est la pensée, c'est la marque de la plus grande force.

    Il peut toujours se mettre dans différentes conditions sociales, de nous retrouver.

    Examiner ses propres valeurs, et permet la formation de la société et une correspondance, une culture, c'est "le plus grand avantage sifan".



    殷蔚: Nous le long de la route, il y a des soup?ons, mais heureusement, nous avons réellement, pour maintenir propre, de la société et de l'attitude de la vraie vie.

    Pourquoi ne pas faire l 'emballage et la promotion?

    Mais nous pensons que ce que nous sommes, c 'est que les employés, les marchés et les consommateurs voient notre c?té le plus réel.

    Si on nous montre qu 'on n' est pas réels, on est fatigués.

    De plus en plus de clients nous croient.

    Quand ils voient ce qu 'ils aiment vraiment, ils te laissent faire des petites erreurs.

    C'est notre raison de vivre jusqu'à maintenant le plus fondamental.



    Marque établie sur quelle base?



    Zhou Yan: réside dans le coeur le plus noble des sentiments de choc.

    Dans le système de culture sifan ", le respect de la nature de femmes suprême, est inchangée.

    Si le développement social est où une phase "sifan" doit être cette voix.



    汪榮澤: Où est l'ame de l'entreprise?

    L'entreprise doit avoir une ame.

    Si non, les entreprises ne dérive pas, ne jamais trouver son propre développement.

    En fait, les marques qui ont bien fait est de trouver son ame.

    Trouver l'ame, de trouver le talent.



    Dans une industrie traditionnelle, toutes vos ressources du marché, les autres peuvent y avoir accès, même au - delà de vous.

    Mais je tiens à dire que votre forme et votre technologie ne sont pas centrées sur l 'esprit de l' entreprise - la valeur fondamentale de l 'entreprise - qui fonctionne.

    Sans ame, tu aurais pu le faire aujourd 'hui et demain.



    Il n 'y a pas d' ame, tu n 'en auras qu' un.

    Vous devez avoir les valeurs fondamentales de l 'entreprise.



    De focalisation, la créativité culturelle et de marque



    Des pensées



    Essence de contenu créatif, c'est la vie de remodeler les gens, c'est la vie des gens et de reconfiguration de l'expression.

    - Zhou Yan



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