La Vitesse De Croissance Des Ventes De Personnel Pour Suivre La Demande Du Client

L'arrivée de l'économie de marché, toutes les activités du personnel de vente est centrée sur le client.

Seuls les clients pour faire des bénéfices de l'entreprise, que seuls les clients pour le développement de l'entreprise.

Un personnel de vente, si tu veux la croissance rapide de toi, tu veux faire bonne performance de ventes à des clients, alors il faut apprendre.

La vitesse de croissance de seulement le personnel de vente à la demande du client, de créer de bonnes performances de vente de talent.

L'attention que notre croissance est le client, sur nos exigences strictes est constamment des plaintes de clients, et notre critique est un client, alors le client va nous laisser faire de mieux en mieux.

Seuls les clients est notre meilleur professeur.

S'il n'y a pas de soutien et reconnaissance des clients, tout le travail que nous avons fait invalide.

Sans l 'argent des clients, les grandes entreprises vont fermer.

Parce que le client a déterminé la valeur du produit, vous dites que ce n 'est pas important, l' important est l 'identité du client.

Par conséquent, les entreprises ne peuvent pas se centrer sur elles - mêmes, ne peuvent pas être orientées vers la technologie.

Il s' agit de la valeur de la clientèle axée sur les intérêts des clients.

Si nous ne pouvons pas, si nous ne sommes pas à l 'écoute des clients, en contradiction avec les clients, nous serons de plus en plus loin des clients.

Finalement, l 'entreprise sera abandonnée par les clients, le marché sera éliminé.

Quelle que soit la fa?on dont les clients se plaignent, critiquent, nous devons accepter les conseils des clients.

Nous n 'avons pas peur des conseils des clients, le plus peur est que les clients ne se soucient pas du bien ou du mal de notre travail, le bien ou le mal des produits.

Si le client ne nous écoute pas, alors notre entreprise n 'est pas loin de fermer, les vendeurs ne sont pas loin du ch?mage.

C 'est parce qu' ils nous espèrent et qu 'ils nous font confiance qu' ils nous feront des propositions précieuses et que nous ferons mieux.

Nous devons donc de traiter sincèrement remercier les clients et clients, comprendre des bonnes intentions.

Excellent personnel de vente proviennent du marché, ils sont tous après l'examen rigoureux des clients.

Parce que tout le monde, il est étrange, quels types de clients.

Les clients de l'entreprise difficile pour certains produits, certains critiques, d'autres sur les critiques.

Certains disent que le prix est élevé, d 'autres que le produit est mauvais, d' autres que la livraison est en retard, d 'autres que le service est insuffisant.

Ce sont là des problèmes que les vendeurs rencontrent constamment.

Quelle que soit la qualité de votre entreprise, les produits sont bons, il ya toujours des clients mécontents.

En tant qu 'excellent vendeur, il doit affronter ces problèmes avec courage et fournir des solutions opportunes.

Alors difficile la vente de créer une capacité de déformation du personnel de vente.

Ils vont sur différentes personnalités, de différents ages, sexes et de la culture, les différentes exigences des clients à adopter des solutions différentes.

Enfin, de sorte que les clients achètent, acheter heureux.

Toutefois, une n'a pas connu la discipline du personnel de vente, il ne pouvait pas supporter des clients difficiles.

Il n'y a pas de clients des problèmes difficiles à résoudre de patience et de confiance.

Tu peux parler aux clients de ce débat et les clients peuvent se disputer, dit 100 pas des clients, mais les clients peuvent choisir de ne pas acheter ?a.

Si tu regagner la face, mais perdre de l'or.

Le personnel de vente et souvenez - vous: l'effet est plus important que la discussion, un argument absolument pas bon vendeur et le client est non, ils savent vraiment ce que c'est.

Il pourrait en théorie de pport à un client, à un client en face, au client de marches, et leur accès à des ordres, avoir de l'or.

C'est un personnel de vente!

Ils vont faire de son mieux à des clients de gagner.

Enfin, c'est le grand gagnant.

Il n 'y a que les vendeurs qui ont été injustement injuriés, ont été injuriés, ont dépensé de l' argent injuste, ont fui le chemin injuste.

Pour développer le marché de vente de l 'élite.

Pour une commande, ils parcourent des montagnes et des eaux, ils entrent dans des milliers de familles, et ils font tout ce qu 'ils peuvent pour parler.

Par conséquent, les vendeurs ne sont pas des gens ordinaires, ne sont pas de bonne qualité psychologique, la capacité d 'absorption, est incapable de supporter le choc des clients.

Mais sans le coup de la clientèle, il n 'est pas possible de créer un excellent personnel de vente.

Peu importe le nombre de livres qu 'on lit et le nombre de cours qu' on écoute.

Si nous ne voulons pas subir l 'épreuve du marché.

Si vous n 'osez pas affronter directement les clients, alors ne sera jamais un bon vendeur.

Parce que la vente est faite, pas l 'apprentissage.

Bien que l 'apprentissage soit important, il a pour but de mieux le faire.

Ce que les clients apprennent est plus direct et plus efficace.

Parce que le client est l 'utilisateur du produit, seulement ceux qui ont réellement utilisé le produit, peut vraiment sentir le bien et le mal du produit.

Afin de continuer de présenter des propositions d'amélioration du produit.

Alors un excellent vendeur, n'est pas seulement dit, doit se demander, écoute.

Sujet de préoccupation a demandé, sensation de client d'utiliser le produit.

écouter attentivement la proposition de client, à savoir l'idée de fond des clients.

Afin de faciliter ses propres produits à faire mieux, le service à faire mieux.

En fait, le client difficile est un bon client, parce qu 'il nous demande constamment de faire mieux, continue de nous encourager à aller de l' avant.

Nous devons donc remercier nos clients, ce sont nos meilleurs professeurs.