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    Red Bean Brand Clothing - - The Most Cultural Value Brand In China

    2008/5/12 16:25:00 116

    Red Bean Brand Clothing - China 'S Ten Most Cultural Value Brands.

     

    Groupe rouge est le Groupe d'entreprises de la province du Jiangsu, principalement des 120 de l'approfondissement de la réforme du Conseil d'état, entreprises pilotes.

    "Haricots rouges" marque en 1997 a été reconnue par le Bureau national du commerce et de l 'industrie comme la célèbre marque chinoise; les principaux produits par l' intermédiaire du système de qualité ISO9001: 2000 certification, avec un certain nombre de "marque chinoise" produits, le "pays exempt de contr?le.

    Au fil des ans, les haricots rouges avec d 'excellents résultats de vente en Chine de l' industrie de l 'habillement de 100 sous - militaires.

    En 2007, les ventes de 181 millions de dollars.


    Ormosia afin de créer la marque nationale de responsabilité, depuis 1957, l'Entreprise fondée en 1983, à sortir de la situation actuelle de l'industrie relativement à la diversification, à travers le développement de l'esprit d'entreprise brillant.

    Les produits de l 'entreprise sont également à l' origine des sous - vêtements en tricot, le développement de l 'habillement, les pneus de locomotive, la propriété, la biopharmacie dans les quatre domaines.

    En janvier 2001, les ? actions de soja rouge ? ont été cotées en bourse et les entreprises ont commencé à investir dans les capitaux.

    Groupe neuf familles existantes, dans laquelle une société cotée en bourse, le parc industriel de 11.08 kilomètres carrés a été établi au Cambodge, avec les états - Unis à New York, deux à l'extérieur de la branche de Los Angeles, les employés de plus de 20 000 personnes, plus de 2250 dipl?me dans plus de 20 pays et régions de l'exportation de produits.

    Actuellement, la veste rouge, t - shirts, sous - vêtements, pantalons, un réservoir d'huile, et un pneu de motocyclette six projets dans les ventes de produits de leurs homologues nationaux en premier.


    Depuis 1991, les haricots rouges ont remporté plus de 100 distinctions au niveau provincial.

    En 1994, le haricot rouge a été classé ? dix grandes marques chinoises ?; en avril 2004, le haricot rouge a été classé ? dix des plus grandes marques culturelles de Chine ?; et en mars 2007, le soja rouge a remporté le plus grand prix de l 'industrie chinoise de l' habillement - Grand Prix de réussite.

    Le soja rouge est l 'une des marques favorites des jeunes chinois.

    En décembre 2006, le Département du commerce a été sélectionné "la marque la plus compétitive sur le marché en 2006" et ainsi de suite.


    Red Bean established talents, technologies, produits, Management, Culture Innovation Mechanism, become a strong power to fly.

    En 1998, le soja rouge et ESMOD de l 'Institut fran?ais de la mode célèbre ont organisé conjointement le Centre international de formation ESMOD - soja rouge, qui a permis de former un grand nombre de concepteurs de groupe.

    De la société mère - filiale de haricots rouges, le premier pays ", le marché intérieur, de participation, de l'efficacité interne de contrat" contenu "quatre de liaison" du mécanisme de gestion, de sorte que les entreprises de gestion plus scientifique, normalisée.

    Système de mise en oeuvre de la concurrence, etc. le système de sélection, de sorte que l'entreprise pleine de vitalité.


    Au fil des ans, les haricots rouges ont maintenu une croissance rapide et saine, et encore plus indissociable de la direction du parti.

    Zhou yiting a accepté l 'usine de tricotage de port en faillite, avec le sens des responsabilités d' un membre du parti.

    Pendant des années, le Groupe du parti politique de haricots rouges à jouer pleinement leur r?le de combat, de jouer un r?le de pionnier parti.

    Sur le plan économique, le Groupe du parti de continuer à développer l'innovation, d'aller de l'avant, de sorte que des groupes de grimper sur une autre économie Niitaka.

    Processus de haricots rouges depuis plus de vingt ans que la réussite du développement des entreprises, la clé, la clé en personne.

    En 2005, les entreprises privées comme haricot rouge typique est classé dans l'une des unités de 22 de la province de pilote, et le succès de l'équipe de direction du parti "d'élection directe de travail ?.

    Groupe rouge de la Commission en 2006 a été nommé Jiangsu Province "de" la fête des organisations

    Dans l'avenir, le champion national de vente de haricots rouges, va gagner quatre produits, la formation de "dix médailles d'or", à continuer d'organiser des haricots rouges, par l'intermédiaire de Tanabata, jour de la Saint - Valentin, et d'autres activités, améliorer le contenu culturel de marque, une "marque" le premier de la culture chinoise; à grande échelle, de la modernisation et de la mondialisation, de l'information et de l'école "et" cible créer une entreprise pnationale "cent ans.

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