Route Du Brise - Glace Des Marques Et Des Agents De La Chaussure

Au début de ce siècle, si vous me demandez "marque de vêtements en Chine qui est le plus mignon?"

La réponse est probablement "agents!"; si on leur a demandé de "agents comment?"

La réponse est "l'homme le plus odieux!".

Le lecteur à poser: ne marque l'esprit, si méchant?

Non non!

Les marques de l 'agent de visualisation directe comme "un frère de la tranchée".

Comment les marques et les agents peuvent - ils être ha?s par amour?

Brand Business and agent Love hate

"Le plus grand marché mondial se trouve en Chine", dit - il pour de nombreux secteurs, y compris bien s?r l 'industrie de la chaussure.

La taille du marché des chaussures chinoises ne se réfère pas seulement à la demande et au pouvoir d 'achat, elle couvre 9,6 millions de kilomètres carrés de vastes frontières.

Il n 'y a pas de solution.

Devant un marché aussi vaste et dans un contexte économique marqué par la montée en flèche du PIB, de nombreux fabricants de chaussures anticipés ont changé de groupe au début du siècle, passant de l 'ancien "grossiste assis" à l' ancien "franchise de marque", ha?ssant le drapeau de marque dans tout le pays en une nuit.

Haineux sont les ressources humaines, financières et de gestion limitées face à l 'étendue du marché.

Compter sur les ressources propres de l 'entreprise, de sorte que la position de vente rapide sur 9,6 millions de kilomètres carrés, est presque un luxe.

Des oeufs!

Les Chinois connaissent déjà depuis des milliers d 'années le mystère de l' intégration des ressources, encore moins pour les hommes d 'affaires du nouveau siècle.

La publicité de la télévision centrale, le discours des stars, les tournées régionales, de nombreux commer?ants, de nombreuses entreprises de chaussures au début du siècle a mis en ?uvre une stratégie révolutionnaire de "taper sur terre, diviser les champs".

Avec les marques d'une route de bannière, agents dans la guerre en camp de marque.

Dans un "parler", "brève rencontre", l'agent a pris la bannière de marques, avec l'avantage de ressources locaux et prêtes à l'emploi, la création de "marque de base", un chemin de flamme, d'un domaine de pause, une "marque de la zone de libération de vente" et "à la position".

C'est dans ce contexte que la croissance des ventes de l'entreprise ont plusieurs fois par an la légende, pas étonnant que dans plusieurs années et miraculeusement au début du siècle qui vient des milliers de chaussures et vêtements de marque.

Sans aucun doute, c'est dans le cadre de la promotion des agents ont mené, de nombreuses entreprises de marque de royaumes peut établir rapidement.

Les marques au moyen de ressources et d'agents de lutte, la réalisation rapide "Dragon" dans le monde "rêve, par conséquent, l'évaluation des agents ce" une tranchée frères ", dit" le plus mignon n'est pas une exagération.

Bien s?r, des agents dans "exploits des fondateurs de l'éminent" n'est pas de retour.

Dans le même temps, sur le marché ne peut pas faire.

Les agents en marques de réussite, succès idéaux riche "un gouverneur d'une province".

Dans la même tactique, l 'agent s' appuie sur le drapeau de la marque pour recruter les adhérents, "la Division de la terre à la famille, l' entrepreneur responsable", point Web, le volume des ventes, l 'argent de fleurs blanches.

De nombreux agents sont entrés rapidement dans la classe moyenne avec des voitures.

Cependant, bien que la terre et les zones libérées aient été construites, la concurrence ne s' est jamais arrêtée et les orages sanglants s' intensifient!

L 'herbe a mis en place une position de vente de quantité et de qualité, "le terminal de la victoire" a sonné, malheureusement pas "Zhu Ge Liang"!

Bien que les directeurs régionaux des marques ou les visiteurs se contentent souvent de "faire le tour des fleurs, des libellules et de l 'eau", ce qui n' apporte pas d 'amélioration notable au terminal; de nombreux adhérents sont confrontés à la médiocrité des ventes et déplorent souvent "d' être montés sur des navires de voleurs de leurs agents"; en même temps, le ravin des désirs des marqueurs est loin d 'être rempli.

L 'énorme potentiel du marché continue d' inspirer l 'enthousiasme des marques pour le développement - carottes + batons, les indicateurs augmentent d' année en année!

Indice n'est pas terminé, il est inévitable "Chao Tang tombé en disgrace, souffrent de marques de nombreux critiques.

Par conséquent, l'agent n'est pas aimé "vassal de la chance", il a été soumis à une "fragmentation" de gaz!

Peut être un peu de cette injustice aussi "夾板氣": de nombreux agents et ne veux pas le développement, pas de progrès, mais c'est le manque d'expérience et procédé - Jiangshan facilement le tube Jiangshan difficile!

"Court de gestion commerciale des sourcils, tache d'indice de longs cheveux", "l'inventaire avec des indicateurs, le co?t total des arriérés de longue".

Face à la concurrence de l'industrie complexe cruel, avec des agents de service d'aide que les marques, support de terminal de marques telles que les marchandises sont souvent en retard!

一來二 vers, de va - et - vient, les émotions sont à découvert, la haine grandit...

De même, dans la perspective de marque de commerce, devant le marché doit prendre la "stratégie d'abord le chaos et gouvernance".

Seulement "arbitraire" afin de gagner du temps, on peut plus rapide afin de saisir les opportunités de marché, l'occupation du pont, ce qui permet d'obtenir une marque le premier avantage; "gouvernance" doit "trop rapide" le cas "libéré" probablement "suspension si Lemna, ne peut pas s'empêcher de pluie".

Par conséquent, après "désordre" après, psychologique de marque commerciale "gouvernance", inévitablement, de toute urgence, ainsi que sur les attentes et exigences des agents grimpe encore: la publicité et le soutien des capitaux, des indicateurs, des exigences de pression de la société de gestion, est la marque agent inciter activement "tactique Après le traitement.

Mais en fait, beaucoup d 'agents sont des "acheteurs et vendeurs" plus compétents, la gestion de l' entreprise n 'est pas forcément familière; avec un esprit de précaution congénital à l' égard des marques (la marque n 'est pas la mienne, comment le marché va - t - il faire à l' avenir), il est souvent difficile de répondre aux attentes des marques en matière d 'Initiative sur le marché.

Toutefois, le niveau d 'investissement des agents détermine souvent l' espace de survie et de développement de la marque dans la région, et si l 'agent ? ne chie pas dans les fosses communes et ne cultive pas de riz ?, c' est un gaspillage de ressources et une perte de débouchés commerciaux.

Par conséquent, les marques sont très dé?ues par l 'attitude négative des agents de développement - dépenser de l' argent pour le lavage de cerveau, les arriérés sont élevés chaque année; envoyer un soutien inutile, les indicateurs secondaires!

Quelle que soit l 'épuisement des marques, l' agent est le vieux taureau tire la voiture - pas vite.

Aux yeux des marques, "le marché régional comme le gros boeuf" a été "dévasté" par un agent comme celui - ci, c 'est vraiment un désagrément; il a l' intention de le remplacer et de jeter un oeil sur les écureuils - la dette est incertaine, il est difficile de trouver quelqu 'un de mieux à la hate...

Parce que