Costume Boss Start In Vain

Dans la ville de Jincheng, tant que l 'unité d' uniforme, les gens pensent à un nom - les vêtements de la colonne d 'or, les gens de Jincheng n' aiment pas seulement l 'uniforme de la colonne d' or, mais aussi le patron de cette entreprise.

Liu jinzhu, depuis le début de la main - d '?uvre jusqu' à aujourd 'hui, de petites réalisations, il existe différentes versions de la légende parmi les gens, mais à partir de l' histoire de l 'entreprenariat des vêtements de la colonne d' or, tous ont une caractéristique commune: la difficulté et La difficulté.

La misère de l 'enfance

Liu jinzhu est un tongbo de Henan, son père est décédé à l 'age de 5 ans, sa mère a quitté le monde à l' age de 10 ans, Liu jinzhu a vécu avec ses deux s?urs depuis son enfance.

? Je n 'ai pas suivi le modèle traditionnel de la vie dans la misère, comme les autres, et bien que mes deux s?urs aient travaillé jusqu' à présent dans l 'agriculture, nos frères ont re?u une éducation secondaire et universitaire distincte, ce qui mérite d' être apprécié pour le caractère plut?t inflexible de ma famille pauvre. ?

劉金柱 tranquillement fumé, gentiment dit aux journalistes.

Il n'y a pas de parents, les familles pauvres est concevable.

Il était intelligent, le résultat de l'étude est toujours très bien.

Chaque année, les ménages achètent de nouvelles peintures annuelles sur leurs murs, ils n 'achètent jamais une peinture annuelle, car ils doivent économiser un centime pour vivre et aller à l' école.

C 'est la seule chose dont ils sont fiers.

C 'est peut - être l' inspiration de ces médailles, peut - être l 'afflux de la vie, qu' il a par la suite confirmé sa conviction, aussi douloureuse et pauvre soit - elle, qu 'il faut sortir d' un mode de vie différent de celui des gens ordinaires, qu 'il doit suivre sa voie, qu' il doit faire quelque chose à l 'avenir, et que cette détermination et cette conviction l' ont toujours encouragé.

De 1987 à l'école de la vie en 1990, vite, dipl?mé de cette année, il a bien admis dans les établissements d'enseignement supérieur, et des résultats dans le comté de numéro sept.

Dans l'auto - Promotion

Après l'Université, 劉金柱 invité cinq ou six étudiants sud Guangzhou dans le marché, la recherche de la voie de développement propre.

Leurs frais de voyage avec un pied à Guangzhou, lorsqu'il est prêt à ne pas faire quelque chose pour ne jamais revenir de préparation mentale.

Au début de ce paragraphe jours à Guangzhou, la concurrence et le rythme rapide de leur perte.

Au cours des jours qui ont suivi, d 'autres camarades sont rentrés chez eux, c' est l 'un des plus longs séjours de leurs camarades à Guangzhou.

Deux ans plus tard, il est retourné à l 'intérieur du pays avec une riche connaissance de la gestion d' entreprise et de l 'avant - garde de la gestion du marché.

En 1996, Liu jinzhu est arrivé à Jincheng, dans le Shanxi, où Jincheng était pour lui une ville inconnue.

Il a lancé une idée en envoyant un fax du Bureau de poste de Jincheng au quotidien Shanxi pour demander une annonce de recherche d 'emploi.

Il se rappelle très bien: C 'est le journal du 1er mai.

Après la publication de l 'annonce de recherche d' emploi, il y a eu un nombre particulièrement élevé de personnes à sa recherche, et parmi de nombreux commer?ants, il a choisi un fabricant de produits de santé en pot.

Depuis lors, il est resté dans le Shanxi et a commencé à avoir une idée préliminaire du marché de Jincheng.

Dans les jours suivants, Liu jinzhu a été Vice - Président pendant deux ans dans une société de responsabilité automobile.

A été l 'assistant de l' Agence de voyage, le Directeur de l 'usine de vêtements, le Directeur général de l' entreprise de vêtements.

Bien que le poste de 劉金柱 change, Département de changer, faire des clients et des marchés a changé, mais dur, formé de la personnalité et déjà sa propre caractéristique honnête et digne de confiance, la nature de l'esprit de l'innovation demeure inchangée.

A commencé sa carrière

Avec la même sur le marché de l'habillement Shanxi Jincheng comprendre, 劉金柱 vu une peut laisser leurs chances d'empiéter.

Au début de cette année, il a mené à une partie du personnel rejoint le cheval noir Co., Ltd est spécialisé dans l'article de vêtement, de créer une marque de vêtements ? DCL de nouveau.

Il a investi plus de 100 millions de dollars à l'achat d'équipements, de nombreux techniciens expérimentés que le message qu'il doit faire un vêtement après, recherche activement des exigences de son travail à l'usine.

Le personnel de résoudre le problème, il a commencé une enquête minutieuse et d'études sur le marché.

Jincheng à l 'époque de l' uniforme et de l 'uniformité des ventes de vêtements, alors il a immédiatement tourné, et a commencé à travailler avec l' unité de production et de pformation de vêtements uniformes.

Liu Jin Zhu lui - même s' est emparé de la production, de la vente et de l 'exploitation.

Avec l 'expérience des ventes à Guangzhou et la persévérance de l' esprit, son usine de vêtements produit par l 'unité de commande de l' approbation et de la louange, la commande continue de porte à porte.

Il a pris ce marché potentiel, à l'importation de matériel plus perfectionné.

Il se libère, spécialisée dans la recherche des informations en matière de production et de vente, pour une ville de petite échelle, des produits de produire beaucoup plus homologues.

劉金柱 dit, le long de la voie, mais il y a eu trop d'amertume, mais leur exercice, sur le marché, de gestion et d'une compréhension plus vaste système, également dans un quotidien qui essaie de développer leur propre entreprise.

Il a dit: "Je ne veux pas être un gardien de Booth.

La vie est pleine de sélection, un peu de retard, le destin peut changer de direction.

Je voudrais profiter de chaque occasion de leur propre ".