La Nouvelle Politique S' Applique à L 'Hiver.
Récemment, le Président de la société de vêtements Golden Feida Jiangsu 王進飛 successivement la récolte de surprise. Le nombre de commandes pour le commerce extérieur a considérablement augmenté en raison de la situation économique difficile d 'un groupe de petites et moyennes entreprises de pformation de vêtements, un certain nombre de clients étrangers se sont tournés vers cette entreprise de vêtements de Nantong.
Des millions de yuan par an pour financer la recherche et le développement de la conception de tissu, a laissé beaucoup de collègues se moquer de Kim Feida "stupide, ne pas savoir vivre". "Maintenant, il semble que cette étape est de marcher, de par leur conception de tissu, il est possible d'améliorer la gestion de la cha?ne d'approvisionnement, l'autonomie". 王進飛 soupir.
Kim Feida n 'est pas une entreprise de la taille la plus importante de l' industrie, mais maintient une croissance annuelle moyenne de 40%. L 'essor de l' industrie textile au cours de l 'année écoulée a été une preuve supplémentaire du fait qu' il ne peut y avoir de renaissance sans pition.
Un ralentissement de la demande internationale, la valeur en dollars de la poursuite de l'appréciation de la hausse globale des éléments, de co?t, de commerce de seuil de traitement pour améliorer l'effet de facteurs de l'environnement, le financement de l'entreprise se resserre, etc., mon pays cette année la poursuite du ralentissement de la croissance des exportations de textiles et de vêtements. 1 - 8 mois, mon pays exportateur de produits textiles et d'habillement de 11,9 millions de dollars, 9,2% chaque année, de taux de croissance sur de plus de 10 points de pourcentage. L'ordre de nos exportations de 90% des entreprises textiles qui a chuté de plus de 10% de la partie de l'entreprise, il y a même pas un seul peut prendre. L'industrie textile dans "hiver", de nombreuses entreprises textiles que le Gouvernement peut plus venir à la rescousse.
Toutefois, si l'entreprise dépend toujours de la politique nationale, et de ne pas penser à la pformation de l'innovation et de l'industrie de l'autonomie, et, finalement, il n'y a pas de sortie. Ce "hiver" est vraiment triste, mais la raison fondamentale de la partie de l'entreprise "ne peux pas", ou réside dans le manque de compétitivité, continuent de dépendre de la "quantité polyvalents moins" d'une vaste opération de mode. Les entreprises qui n 'ont pas de compétitivité de base ne sont pas à même de résister aux risques de fluctuations du marché, et encore moins d' avoir une position dominante sur le marché et des droits de négociation. En fait, l 'arrivée de l' hiver a aggravé les difficultés des entreprises et a également favorisé la pition vers la mise à niveau. Les entreprises textiles ne peuvent réussir à "passer l 'hiver" que si elles intensifient leurs "exercices d' hiver", sont solides et résistent au froid.
Au cours des dernières décennies, la demande de consommation et le processus d 'industrialisation ont créé un grand nombre de pays à base de marque de pformation des entreprises de vêtements. Dont la partie de l'entreprise dans ce cycle de froid incapable de continuer, mais il y a aussi un certain nombre de la puissance économique, il y a des industries, des entreprises et de l'industrie de la capacité d'intégration de ressources d'une région d'agrégation, parce que le "premier pas" et "le paysage, c'est bien". Si c'est comme "Hwa Zhejiang fait des experts ne fait pas de fils textiles divers", le bénéfice de sa propre marque de produits OEM que le taux élevé de grandes entreprises en trois Shandong Ruyi, etc., ou comme des petites et moyennes entreprises de Zhejiang - teinture par an Zhuang, près de 100 types de brevets dans Le marché haut de gamme de l'Europe et les états - Unis, dans "l'hiver dans l'affichage" un énorme potentiel de développement, à leurs homologues prouve que la supériorité et la nécessité de mise à jour de la pition. Les entreprises qui sont encore en attente devraient - elles rejoindre l 'équipe d' hiver le plus t?t possible, en échange d 'un travail acharné?
La politique récente du ? vent chaud ? a indubitablement créé de nouvelles opportunités favorables à la modernisation de l 'industrie et à la pformation des entreprises. Si le taux de restitution à l'exportation de levage, des prêts aux petites et moyennes entreprises, ou de la taxe sur la valeur ajoutée, ces politiques permet non seulement de réduire la charge pesant sur les entreprises, afin de soulager la pression financière, mais également de réduire considérablement le co?t de la modernisation technologique des entreprises. La réalisation de progrès et de faible entrée dépendent de la contribution de la science et de la technologie, de marque intensif à faible consommation et à haute valeur ajoutée de modèle de croissance au bon moment.
Les politiques préférentielles ne sont que des vêtements chauds pour l 'hiver et l' industrie textile, en fin de compte, dépend du travail intérieur. Un traitement basé sur la conception de la R & D axée sur la protection des services de marketing à l 'approche de l' ère de la marque, adhérer à "l 'hiver" entreprises sera plus t?t à accueillir un printemps doux.
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