L'Environnement De Pression De Vêtements De Chaussure Entreprises Gexianshentong

Dans une "journée triste" soupirs, l'entreprise est de savoir comment nous une situation? Journaliste par visité Guangzhou de chaussures, de vêtements, de la construction navale, de l'industrie automobile, etc., l'enquête a montré: pour l'exportation des entreprises, ils souffrent de l'énergie et des matières premières, de travail, de sorte que de multiples de la pression des co?ts, mais c'est difficile amélioration du prix départ usine du produit, afin d'obtenir de l'espace de survie, les entreprises que par la diminution des exportations afin de maintenir le seul profit.

Fermer? Déménager? Ou changer? Est devenu une idée générale des grandes et petites entreprises exportatrices.

En conséquence, l 'économie rurale de la restauration et du crédit - bail, fortement dépendante des entreprises de pformation et d' exportation, a commencé à diminuer et à se refroidir.

Chaussure

Multi - cost augmentation

La voiture de Guangzhou Nansha rapidement éteint dans Panyu dans le noyau de l'itinéraire Guang Zhu Zhen Lan, le long de plus de 10 km après stable, neuf, shajiao, Sha Cun Yan, l'usine de production de ne plus jamais de vue, les deux c?tés de la route de la porte ou de verrouillage de porte d'inoccupation, plusieurs travailleurs occasionnels et atelier, atelier de repos apparaissent plus calme.

Plus avancer d'ici 10 minutes, c'est le plus grand de Guangzhou usine de chaussures - - - une lettre de chaussures.

"Les bénéfices de lettre en continu par extrusion, la force de supporter la chaussure a atteint un point critique.

吳振昌 - le patron de Ta?wan a encore plus de 16 000 employés, franchement la pression sans précédent.

Wu zhenchang a calculé une baisse constante de ses bénéfices: le renminbi s' est apprécié d 'environ 6% par rapport à l' année dernière, ce qui représente une augmentation directe des co?ts pour les entreprises dont les opérations sont libellées en dollars des états - Unis; le prix de l 'électricité a augmenté d' environ 10%; le salaire annuel des travailleurs a augmenté de 10% et la couverture sociale des travailleurs a augmenté de 10%.

Ces pourcentages ont été convertis en chiffres concrets, ce qui représente près de la moitié des bénéfices de l 'entreprise.

En raison de l 'importance de leurs propres ressources, les grandes entreprises peuvent absorber les pressions résultant de la hausse des co?ts.

Ainsi, par rapport à la plupart des entreprises traditionnelles de chaussures et de vêtements de Guangzhou, la création de confiance est relativement bonne.

Toutefois, à Guangzhou et dans le Pearl Delta, les petites et moyennes entreprises exportatrices traditionnelles, dans le contexte de l 'appréciation du renminbi et de l' ajustement de la politique de remboursement des taxes à l 'exportation, se trouvent dans une situation difficile en raison de la nécessité de faire face à des dépenses croissantes et importantes telles que la terre, les loyers et la main - d' ?uvre.

En outre, la forte augmentation des co?ts des entreprises s' accompagne d 'une réalité difficile à pposer.

Avec l 'apparition de co?ts de traitement plus bas dans les régions voisines de la Chine, les entreprises, une fois que les prix de leurs produits sont augmentés, subissent une contraction des exportations due au choix des acheteurs.

L 'industrie de la chaussure de base de Guangzhou est une petite usine de chaussures, son Directeur général YANG Jun - sheng a déclaré que pour faire face à la hausse des prix des matières premières et à diverses pressions sur les prix, les entreprises ne peuvent faire face qu' en augmentant les prix de vente, mais après la hausse des prix, le marché s' est effondré.

D 'après les données disponibles, les importations et les exportations totales de Guangzhou ont connu un double ralentissement au cours du premier semestre.

La croissance des exportations a chuté de 8,1%.

La pression exercée à la fois sur les marges de profit et sur les marchés d 'exportation a porté atteinte à la confiance sans précédent d' un grand nombre d 'entreprises exportatrices.

Les statistiques montrent que l 'indice de confiance en l' entrepreneur du deuxième trimestre de l 'année à Guangzhou a rompu la tendance à la hausse de deux grands indices composites pour six trimestres consécutifs.

Industrie du vêtement

CREATE Brand: The Last blog of the Enterprise

Les entreprises sous haute pression ne veulent pas quitter le Pearl River Delta.

"Le Gouvernement n 'encourage pas ce secteur, mais nous progressons dans le domaine de l' environnement."

Les chefs d 'entreprise à l' exportation comme Wu zhenchang sont plus enclins à se perfectionner et à rester sur place.

à la différence de Wu zhenchang, YANG Jun Sheng, une autre catégorie de "trois pairs", les entreprises d 'exportation traditionnelles, qui espèrent pouvoir tirer parti de l' accumulation de capital et de technologie dans le passé pour créer leur propre marque de produits en deux ou trois ans.

Entreprise privée, Directeur général adjoint de Wenhua, Guangzhou, Lin xianan a déclaré que la société utilisera presque tous les bénéfices de cette année dans la construction de sa propre marque.

"C 'est le plus grand" essai ", et c' est le dernier dans l 'industrie du vêtement."

Wenhua usine de produits en duvet de Guangzhou est actuellement la plus grande usine de production de plumes dans la province de Guangdong, 70% de ses produits d 'exportation, la célèbre marque mondiale "trois sprit", "converse" et d' autres marques de vêtements en duvet sont principalement fabriqués par leurs patrons.

Dans l 'après - midi du 31 juillet, Lin xianan, qui s' est précipité pour une interview, a dit à la presse que l' interview du matin avait été reportée parce que la société était sur le point de mettre en place de nouveaux salaires et que, pour stabiliser davantage d 'employés, la société avait décidé d' augmenter de 10% le salaire des employés de première ligne avant de payer ce mois - ci.

Les entreprises sont très mobiles, le principal objectif des augmentations de salaire est de ? garder le personnel ?.

"Wenhua plume a perdu environ 3% de son personnel par mois au cours de l 'année dernière, et cette proportion a augmenté cette année de 5 à 6%.

L'année dernière, plus de personnel lorsqu'il y a plus de 3000 personnes cette année seulement, plus de 2000 personnes.

Lin Xia Nan dit que cette entreprise a la 3e fois cette année pour les salariés de pose, aujourd'hui, le salaire du personnel de première ligne dans l'usine de plus de 900 dollars.

Face à la pénurie de main - d'oeuvre, de l'appréciation de la pression d'une série de problèmes, Lin Xia Nan fait une estimation, le chiffre d'affaires de cette année et l'année précédente, au moins une baisse de 20%.

Le chiffre d'affaires de l'année dernière, plus de 300 millions de yuan.

Cette année, leur objectif est de "perte".

Abaque Lin Xia Nan "perdre" implique l'idée du développement des entreprises de la prochaine étape.

"Maintenant, à la périphérie de la fabrique de vêtements à la fermeture ou la migration, nous OEM n'est pas une solution à long terme.

Lin Xia Nan, ce phénomène continue également de cette année, la société doit passer ce seuil, l'espace doit trouver de nouveaux profits, ou envisager de convertir des projets touristiques.

Wen Hua les bénéfices du marché cible est de faire leur propre marque.

"Le mandarin plume depuis 1999 le développement de leurs propres marques, mais on a négligé de marque trop, jusqu'à ce que je ne mange pas de l'importance de la vigilance, avant sa propre marque".

Lin Xia Nan, par leur pleine OEM de production d'une pièce de Maxmara veste de prix de vente sur le marché de 2 000 dollars chacun, et à partir de Mandarin usine tant que 23 dollars.

La différence entre le prix de cette "marque" et "OEM de production", c'est sa propre marque de gagner de l'espace.

Lin Xia Nan a dit que cette année, n'a pas l'intention de faire de l'argent, il y a une autre considération importante, tous les bénéfices de suppression de co?t sont mis dans la commercialisation de conception et de marchés de recherche et de développement de produits.

"Nous avons l'intention de trois ans de son réseau de sa propre marque de pose.

Dans le style de la R & D, le mandarin plume au premier semestre de cette année a engagé une douzaine de concepteurs et designer assistant, y compris plusieurs célèbre architecte ".

Lin Xia Nan, ils vont maintenant ne représentent que sa propre marque de 5% de la production totale de trois ans, avec le temps de monter à 35%.

"Pour trois ans, si trois ans ne peut étendre sa propre marque, il n'est plus respecté".

Lin Xia Nan.