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    Plus Il Fait Froid, Plus Il Fait Froid.

    2008/11/26 0:00:00 61

    Il fait froid, il neige dans de nombreux endroits.

    Les vieillards qui ne bougent pas se sentent de plus en plus glacés.

    On bouge plus, mais on n 'a pas froid.

    Pas étonnant que les vieillards disent: "plus il fait froid, plus il faut bouger."

    Il n 'est pas surprenant non plus que le Premier Ministre Wen Jiabao se soit rendu récemment dans la région du Jiangsu et du Zhejiang pour encourager les entreprises du delta à stimuler l' esprit et la confiance.

     

    Il y a longtemps, les entreprises ont pris l 'Initiative de sentir l' air froid, criant le slogan ? l 'hiver d' hiver d 'hiver d' hiver ?, accompagné d 'une aggravation de la situation économique mondiale actuelle et d' une forte intrusion dans les grandes entreprises.

     

    Les entreprises n 'ont pas eu le choix de "l' hiver des chats", mais le résultat de "l 'hiver des chats" est probablement plus tremblant.

    La fermeture récente de certaines entreprises ou le fait qu 'elles aient été obligées de réduire considérablement leurs effectifs pour survivre sont des exemples flagrants.

     

    De toute évidence, le chat ne bouge pas.

    Tu veux en hiver sentir de vitalité, de la vigueur, sensation de chaleur, d'espoir, il faut bouger!

     

    Personne bouge contribue à la relaxation des muscles, et donc de générer de la chaleur.

    C'est quoi, les tendons, qu'est - ce que l'entreprise de sang?

     

    Pour la gestion du personnel, de l'Organisation pour le contenu principal du système de gestion de l'Organisation est l'os, pour le financement, la technologie, le canal, à un réseau d'informations, système client, etc., capital pour le contenu principal est le sang d'une société.

    Pour les réchauffer, on fait en sorte que les entreprises et les vaisseaux sanguins.

     

    Dans le domaine de la gestion du personnel, afin de renforcer le personnel de réserve dans le domaine de la production d 'ocon, la société de fabrication de chaussures a organisé un concours sur le thème "Si je suis directeur / chef de classe".

    This Speech Competition for the Service of Talent Team Construction is a mark of the Successful initiation of Talent Team Construction Project.

    Il va considérablement améliorer la mise en ?uvre et de l'équipe de production de force de combat.

     

    Mais avant d'organiser "pense", aokang de haut niveau a fait de l'organisation d'optimiser le réglage de la prise de décision.

    Jusqu'à présent, l'ajustement est terminé, le mandat aokang toutes les fonctions de la plus claire, la fonction plus clairement.

     

    Comme on dit, "Les Trois Stooges, très sage".

    Aokang personnel de près de 20 000 personnes, même si tous les Stooges, également à la partie supérieure de plus de 6000 Zhuge Liang.

    Un sage n'a pas pu sauver l'occasion en péril, de la survie de Shu à l'automne, une pluralité de 6000 non comment?

    Il est entendu que le personnel de chaque fonction de service de groupe aokang plus de 90% des dipl?més de l'enseignement supérieur, la proportion de Master représentent augmente chaque année.

    Aokang Directeur des ressources humaines 江興華 et dit: "si ces capable d'activer, de produire assez d'énergie pour tout l'univers chaud".

     

    Le concours de discours semble être la méthode préférée de l 'énergie de l' animation d 'O' conn.

    Ce match extraordinaire a pour but d 'éveiller l' esprit de tous les employés, de rassembler les idées de tous les employés, de mettre en commun les forces de tous les employés et de fournir aux chefs de Département des conseils utiles pour les décisions de vente de l 'année prochaine.

     

    En outre, afin de tirer pleinement parti du capital d 'information, O' conn a l 'intention de rétablir le Centre de traitement de l' information, qui sera ensuite réparti entre des dizaines de filiales et de filiales dans le monde entier, ce qui facilitera l 'accès à des plates - formes de gestion des systèmes d' information telles que le partage de l 'information, l' échange d 'informations, le retour d' informations et le traitement de l 'information, ce qui permettra non seulement d' améliorer l 'efficacité globale du Groupe, mais aussi d' éviter les préjudices résultant d 'un manque d' information.

     

    La durée de l 'hiver ne peut être prédite avec certitude, mais il est certain que chaque cellule du tissu sera ? en mouvement ? au maximum pour pouvoir passer un ? hiver ? probablement assez long.

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