時(shí)評：「寒ければ寒いほど、動く」

天気がだんだん寒くなり、多くのところで雪が降りました。

じっと座っている人は、ますます寒さを感じます。

私たちはたくさん動いたら、かえって寒くないと思います。

道理で老人たちはいつも「寒くなるほど、動く」と言っています。

同じく道理で、國務(wù)院の溫家寶総理は最近江蘇省浙江省の一帯まで歩き回って、長江デルタの企業(yè)が精神を奮い立たせて、自信を強(qiáng)めることを勵(lì)まします。

以前から、ある企業(yè)が率先して寒波の気配を感じて、「冬が來る」というスローガンを叫んでいましたが、現(xiàn)在の世界経済の悪い狀況の激化に伴って、「冷たい空気」は各大企業(yè)に急激に侵入しています。

企業(yè)は仕方なく「貓冬」を選んだことが多いですが、「貓冬」の結(jié)果はもっと震えました。

最近の一部の企業(yè)は門前払いをしたり、大量にリストラして生計(jì)を立てなければならないというのが明らかです。

明らかに貓が動かないといけないです。

冬に生気、活力を感じたいなら、暖かい、希望を感じたら、動かなければなりません。

人が動くと快適な筋の血流になりますので、熱が発生します。

企業(yè)の筋とは何ですか？企業(yè)の血とは何ですか？

人事管理、組織構(gòu)造を主な內(nèi)容とする組織管理體系は企業(yè)の筋骨であり、資金、技術(shù)、ルート、情報(bào)、ネットワーク、顧客などを主な內(nèi)容とする資本體系は企業(yè)の血筋である。

企業(yè)を暖かくするには、あらゆる方法で企業(yè)の筋肉と血の流れを動かす必要があります。

人事管理の面では、強(qiáng)力なオーコン生産分野の後備幹部の力のために、オー康靴業(yè)製造有限公司は以前に「もし私が職場主任／班長だったら」というテーマのスピーチコンテストを開催しました。

この目的は人材臺隊(duì)建設(shè)サービスのスピーチコンテストで、オリンピックが成功して人材臺隊(duì)建設(shè)プロジェクトをスタートさせたことの一つの標(biāo)識です。

これは生産チームの実行力と戦闘力を大いに向上させます。

これまで開催されていた「思考週間」において、オーコン高層は組織構(gòu)造の最適化のための調(diào)整を行ってきました。

これまでのところ、調(diào)整が完了し、奧康の各職能部門の職権がより明確になり、機(jī)能がより明確になりました。

三人寄れば文殊の知恵。

奧康には従業(yè)員が二萬人近くいます。たとえ皆が臭皮職人でも、6000人以上の諸葛亮を輩出しています。

諸葛亮は蜀の危機(jī)、存亡の秋を救えなかった。

調(diào)査によると、奧康グループの各職能部門の従業(yè)員の90%以上が高等教育を受けており、そのうち修士以上の占める割合は年々高くなっています。

大康人力資源総監(jiān)の江興華は「これらの有能な人たちを生かしていけば、宇宙全體を暖めるのに十分なエネルギーが得られます?！?/p>

スピーチコンテストは奧康さんが比較的に高く評価する活動エネルギーの方式のようです。最近は奧康靴業(yè)販売有限公司が主催する「販売に貢獻(xiàn)します」というスピーチコンテストで、テーマはもっと生き生きとしていて、際立っています。

今回の非常時(shí)の非常試合は全従業(yè)員の頭を働かせて、全従業(yè)員の考えを集めて、全従業(yè)員の力を集めて、部門指導(dǎo)者の來年の販売決定に參考にして、さらに考えるべきアドバイスを提供することを目指しています。

また、情報(bào)資本を十分に発揮し利用するために、奧康は情報(bào)処理センターを再構(gòu)築し、その後、世界の數(shù)十の支社、子會社がより便利に情報(bào)共有、情報(bào)交流、情報(bào)フィードバック、情報(bào)処理などの情報(bào)システム管理プラットフォームに入ります。この運(yùn)動はグループ全體の作業(yè)効率を高めるだけでなく、情報(bào)の円滑さによる利益損失を回避することができます。

この冬はどれぐらい続くかは誰にも分かりませんが、一つは確実にできます。それは組織內(nèi)のあらゆる細(xì)胞を「動かす」ことによって、これがかなり長い「冬」を楽しく過ごせるということです。