• <abbr id="ck0wi"><source id="ck0wi"></source></abbr>
    <li id="ck0wi"></li>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li><button id="ck0wi"><input id="ck0wi"></input></button>
  • <abbr id="ck0wi"></abbr>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li>
  • Home >

    Comment Avoir De Bonnes Relations

    2007/6/24 17:19:00 6370

    Le principal facteur qui influe sur les relations interpersonnelles n 'est pas la parole et les compétences de l' individu, mais son intégrité personnelle et sa bonne moralité.

    pense, vous traiter mes amis, si le respect, poli, gentil, honnête, de soins et d'honorer

    Si vous avez joué le r?le d'un prétentieux, c'est votre relation inévitable nerveux, parce que personne ne veut pas et une hypocrisie, l'indifférence, irresponsable.

    Le sens d 'une personne peut influencer les relations humaines plus que les mots.

    Il est difficile de gagner la confiance des gens, comme s' il n 'y avait pas de semences et qu' on espérait récolter.

    13 \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\ \\ \\\

    Dans les relations avec les gens, il est plus important de se concentrer sur les défauts des autres et de créer leur propre environnement déplaisant que de chercher les raisons.

    trois l'esprit est ouvert et sincère de la clé et d'établir la confiance entre sincère est amené, sur la base de mal ou à quelqu'un d'autre fait s'excuse aussi sincère et honnête des ennuis,

    C 'est facile à dire, mais si vous êtes un leader, il faudra peut - être beaucoup de courage pour le faire.

    En outre, les mêmes erreurs ne doivent pas être répétées, sinon vos excuses seront considérées comme malhonnêtes.

    La sincérité est également manifeste de la personnalité de l'unité, c'est - à - dire les mêmes principes de traitement de tous les hommes.

    quatre, est le problème de l'amélioration des relations entre la possibilité de traite des problèmes, nous avons l'habitude de impatiente, humeur désagréable, mais si le changement d'un point de vue

    tels que: un employé aux chefs des conseils, les dirigeants ne doivent pas être faché, présentent un problème à résoudre une attitude positive et devrait être et de comportement, et ce non seulement du personnel sera étroitement avec cette relation, les autres membres du personnel de la sécurité et de la confiance

    enfin vous rappeler votre bonne, d'établir des relations interpersonnelles, satisfaisante ou améliorer un état interpersonnelles actuellement pas, n'est - ce pas

    Il est peut - être douloureux de briser le modèle de pensée qui s' est formé au fil des ans, mais si vous avez le courage d 'essayer, avec le temps, vous découvrirez avec soin l' apparition d 'un nouveau moi et d' une nouvelle relation humaine.

    • Related reading

    Le Protocole De Communication Du Directeur Harvard

    Protocole de bureau
    |
    2007/6/24 17:18:00
    6382

    Le Protocole De Communication Du Directeur Harvard

    Protocole de bureau
    |
    2007/6/24 17:18:00
    6402

    Dans L'Art Devant

    Protocole de bureau
    |
    2007/6/24 17:17:00
    6374

    Comportement Correct En Public

    Protocole de bureau
    |
    2007/6/24 17:16:00
    6403

    Présentation En Différentes Occasions

    Protocole de bureau
    |
    2007/6/24 17:16:00
    6409
    Read the next article

    Le Gestionnaire De Communication D'étiquette De Harvard, Appelé Et Le Sujet (2)

    La plupart des gens dans un champ de communication, après le nom de l'autre, la première phrase est plus facile de parler, parce que vous ne connaissez pas l'un de l'autre, ne sais pas sa personnalité, de loisirs et de moralité, de restrictions et de temps, ne vous permet pas entendu ou prises en compte, et ne peut pas prendre la liberté de proposer des thèmes spécifiques."Aujourd'hui, ha ha ha..."C'est le plus communément utilisé, sauf sur le pont ou la plage quand a

    主站蜘蛛池模板: a级片在线观看视频| 亚洲色偷偷av男人的天堂| 久久久久国色av免费观看| 黄色三级三级免费看| 欧美videos欧美同志| 日本高清二区视频久二区| 国产性生交xxxxx免费| 久别的草原电视剧免费观看| 久久久精品久久久久三级| 特一级黄色毛片| 在线播放第一页| 午夜精品福利视频| 一边摸边吃奶边做爽动态| 精品无码久久久久国产| 少妇群交换BD高清国语版| 免费人成激情视频在线观看冫 | 久久精品人人槡人妻人人玩AV| 国产xx肥老妇视频| 日韩卡一卡2卡3卡4| 国产乱人伦偷精品视频不卡| 中文字幕韩国电影| 精品理论片一区二区三区| 女人18**毛片一级毛片| 亚洲精品字幕在线观看| 尤物视频在线看| 晓青老师的丝袜系列txt下载| 国产午夜无码视频免费网站| 丰满人体bbw| 看欧美黄色大片| 国产麻豆交换夫妇| 亚洲av无码片在线播放| 野花香高清在线观看视频播放免费| 无码精品久久久天天影视| 免费看一级特黄a大片| 99re九精品视频在线视频| 欧美人与zxxxx与另类| 国产国语videosex| 一级视频在线免费观看| 浮力国产第一页| 国产欧美久久久精品影院| 久久中文网中文字幕|