Hong Kong Et De Ta?wan, Les Résidents De Macao Dans Le Continent De L'Administration De L'Emploi (2)

du travail de la trois chapitres de la gestion et de l'inspection du travail l'article 13 de la table, de Hong Kong et de Macao du personnel national de l'emploi sur le continent doit respecter,

Le Ministère du travail sur l'emploi et l'unité de gestion du travail.

l'article 14, l'employeur et employé par les pays ont engagé doit être promulguée conformément aux règles de gestion des contrats de travail

Le contrat de travail doit être expressément les droits et obligations, la durée du contrat, la modification ou la résiliation, les conditions de résiliation du contrat de travail, une rupture de contrat et d'autres questions qui doivent être claires.

de s'acquitter de l'article 15, dans le contrat de travail, qui se produit lors de conflits du travail, de la République populaire de Chine sur le traitement des conflits du travail d'entreprise

Le secteur du travail sur l'emploi article 16 le certificat

L'employeur embauche de Ta?wan, Hong Kong, Macao l'emploi de personnel pour chaque année complète doit, dans un délai d'un mois à l'expiration de l'initiative des formalités d'inspection annuelle par le Ministère du travail.

En cas de retard, le permis de travail est automatiquement annulé.

13 \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\ \\\\\\\\\\\\\\

L 'article 18 de la loi sur la protection sociale de l' Agence nationale de l 'emploi de l' Agence nationale de l 'emploi de l' Agence nationale de l 'emploi de Hong Kong et de Macao prévoit que l' employeur doit dénoncer sans délai le service du travail et lui remettre son certificat d 'emploi.

En cas de perte ou de détérioration d 'un permis de travail, l' autorité chargée de l 'octroi de ce permis doit être immédiatement informée de la demande de réadmission.

13 \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\

Le permis de travail n 'est valable que dans les unités d' emploi agréées dans le Bailliage.

Dans la zone de l'unité de changement de l'emploi doit être approuvé par l'autorité de délivrance de certificat d'origine, et modification des formalités.

Quitter la zone d'emploi, doit être les formalités de déclaration, de l'examen et de l'approbation de l'emploi.

article 20, le continent le travail et de services intermédiaires dans le banc de personnel de Macao, Hong Kong, le continent de l'emploi local, doit être à la province autonome de district, le Ministère du travail, de la municipalité de présenter une demande d'autorisation, l'approbation

L 'inspection du travail vérifie, de sa propre initiative, l' application des lois et règlements pertinents par les employeurs et les employeurs visés à l 'article 21.

13 \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\ \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\

L 'article 23 de la loi 10.13 \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\ \\\\\

Les normes spécifiques sont établies par les départements du travail des provinces, des régions autonomes et des municipalités relevant directement de l 'autorité centrale.

l'article 24 pour violation de l'article 20 sur le continent de l'emploi illégal de l'introduction de l'Australie, de Hong Kong et de la personne de l'Organisation ou de la confiscation, la totalité de ses revenus illégaux comme illégale et de services intermédiaires,

l'article 25 de la contrefa?on, de modifier ou d'utilisation frauduleuse, et de vérifier l'emploi permet le pfert de la station de service et le refus de l'emploi du certificat de Hong Kong et de Macao, le Ministère du travail et de l'emploi en fonction de son annulation 5 mon permis, le salaire mensuel moyen à 10 fois l'amende, des critères spécifiques par les provinces, municipalités, district autonome

S' il s' agit d 'une infraction, elle est pférée à la justice.

L 'article 26 de la circulaire 10.13.10.13 a trait au refus de délivrance d' un permis de travail par le Département du travail à l 'encontre des personnes de Taiwan, de Hong Kong et de Macao qui ne satisfont pas à la présente disposition ou qui ne l' ont pas respectée.

Le présent article chapitre 27, les sanctions prévues par le Ministère du travail, des revenus des sanctions selon les dispositions uniformes

article 28 chapitre V de l'annexe de la Provinces autonomes, et conformément à ces dispositions, le Ministère du travail et de journaux, les modalités de mise en ?uvre

Cette disposition est interprétée par le Ministère du travail.

Cette disposition est entrée en vigueur le 21 février 1994, date de sa promulgation.

Les personnes qui ont été recrutées dans des unités de travail de l 'intérieur du pays sans l' approbation des départements du travail des provinces, des régions autonomes et des municipalités relevant directement de l 'autorité centrale doivent, dans un délai d' un mois à compter de la date d 'entrée en vigueur de la présente disposition, faire la déclaration prévue par la présente disposition.

Le Département du travail délivre des permis de travail aux personnes qui remplissent les conditions requises et, dans le cas des personnes qui ne remplissent pas les conditions requises et qui ne sont pas en retard, il les traite comme des emplois illégaux.