Bilan Semestriel Du Travail Personnel Des Entreprises

Après avoir passé en revue le travail accompli au cours des six derniers mois, avec l 'appui et l' aide de la direction de l 'entreprise et de mes collègues, je me suis strictement demandé, conformément aux exigences de l' entreprise, de mieux faire mon travail.

Après six mois d 'études et de travail, de nouvelles percées ont été enregistrées dans le mode de travail et des modifications importantes ont été apportées aux méthodes de travail.

Le Bureau est un nouveau domaine de travail pour moi.

En tant que chef de bureau, conscients que le Bureau est un organe de gestion intégrée, sous la direction du Directeur général de la Chambre directement suivant, de communication, de coordonner, de liens dans toutes les directions autour du moyeu, et le Centre de promotion des objectifs de travail vers l'avant.

Une multitude de travail de bureau, dans la rédaction de documents, de fournir des données de recherche, la quantité à fournir des informations utiles pour la prise de décision, des données.

Un agencement de traitement de documents et de gestion de fichiers, de documents pmis, de conférences, de véhicules envoyés et de gestion.

Face à la complexité des affaires beaucoup de travail futile, auto - Renforcer la prise de conscience d'accélérer le rythme de travail, améliorer l'efficacité de travail, de calme et de régler les affaires, bien cherché, précis, mesurables, éviter d'omissions et erreurs, a sensiblement fait tout a atterri.

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Au début de la création de l 'entreprise, presque tous les travaux ont commencé dès le début, il faut faire les formalités et les documents.

J 'ai utilisé mon propre département XX pendant de nombreuses années, le Département de la familiarité, des relations humaines plus harmonieuses, pour la société de traitement actif de divers types de documents.

Grace à des efforts multiples, j 'ai passé plus de mois à remplir le certificat XXX, le projet de formalités XXXXXX titre de propriété, et ainsi de suite.

Jouer pleinement le r?le de coordination des secteurs intégrés.

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En tant qu 'entreprise XXXXXX, la remise des terres est une priorité.

En raison de la démolition XXX et du rythme de développement de notre société, afin d 'obtenir rapidement des terres, la société a mis en place un groupe de travail sur la remise des terres.

Je suis comme un membre de l'équipe, l'utilisation de toutes les ressources, et de prendre des mesures efficaces, XX, XX de démolition et d'autres unités de communication active, et les échanges de personnel, d'informations, de démolition, en temps opportun travail connu, des problèmes de rétroaction au Directeur général de la chambre, les dirigeants de l'entreprise dans le temps le plus court de ma?triser la progression du travail XXXXXX et la démolition, et sur la base de ces nouvelles dispositions de livraison.

3, une réponse positive à l'appel de la société en profondeur, à effectuer

Selon la société, à l'esprit de la Conférence (Bureau 0x, je compte tenu de l'évolution de la situation et de maisons de XX de l'immobilier des prix de vente, la demande du marché, la tendance du développement et a fait une étude de marché détaillée.

Successivement à la terre, de la construction, le secteur de la gestion des données sur les indicateurs de développement immobilier de logement au cours de ces dernières années, a visité certains secteurs commerciaux tels que XX, XX, XX, XX au jardin de jardin, une enquête sur la situation de ces propriétés XX de la cellule.

A l'avantage de présenter un nombre X de bloc commercial, résidentiel de complément, principalement en considération le développement personnel de l'emplacement, "envisagé.

faire sérieusement 4, Inc.

De l'élaboration des documents et rapports de texte complet, l'enregistrement de la réunion de travail, le tri et le procès - verbal de raffinage, et est responsable de la mise en ?uvre des résolutions pertinentes de la Conférence.

Sérieusement, d'émission et de réception des documents pertinents, d'enregistrement, de pfert et de superviser la gestion de table, le travail d'impression; l'approbation de tous les documents, la société, l'Accord de classement dans un registre de données d'archivage, bon travail.

En collaboration avec les dirigeants, les règlements ont été complétés et affinés sur la base des règlements établis.

Communication en temps voulu de la société de suivi des réunions, des documents, l 'esprit de la directive.

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L 'Organisation assure la supervision du travail, du personnel, de la gestion des salaires et du contr?le de la présence du personnel dans les entreprises. Des contrats de travail sont conclus avec les employés dans le cadre du système de gestion du personnel et les formalités de cotisation à la sécurité sociale (assurance vieillesse, assurance ch?mage, assurance maladie) sont effectuées auprès de l' administration du travail conformément aux dispositions pertinentes.

Refléter le caractère normatif de l 'entreprise, de répondre aux préoccupations des employés.

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Conformément au système d 'approbation du budget, l' Organisation s' occupe de l 'achat, de la distribution et de la gestion en nature de biens tels que les locaux à usage de bureaux, les logements, les prestations de sécurité sociale, etc.

Le Bureau après la rénovation, à l'autorité chargée de l'homologation a achevé en x conformément à l'achat de fournitures de bureau, de communication, de photocopieuses, configuration de travail d'ordinateurs et d'autres équipements.

Sérieusement, frais de communication, frais de représentation, de factures, de cadeaux et de véhicules de l'alimentation de l'enregistrement, conformément aux procédures approuvées strictement l'utilisation de normes.

diverses réunions d'autres 7, le Conseil d'administration de la société et bien

Le Conseil d'administration tenue au cours de la période de XXXX, sérieusement le lieu d'implantation, l'hébergement à l'Organisation des travaux.

La mise en ?uvre de la réunion présession de divers types de prêts, de travail et de données de conférence.

Deuxièmement, renforcer l'auto - apprentissage, d'élever le niveau d'activité en raison de sentir le corps lourd fardeau, et leurs connaissances, capacités et de l'expérience de son mandat sont à une certaine distance, de sorte qu'un total de peur de le prendre à la légère, toujours à l'apprentissage, à un livre d'apprentissage, à la périphérie de la direction de l'apprentissage, à mes collègues d'apprendre, de fa?on à venir se sentir six mois ou une certaine

Après l'apprentissage, continuent à s'accumuler, a eu une expérience du travail de bureau, capable de toutes sortes de problèmes de traitement relativement facilement dans le travail quotidien de l'Organisation, à la capacité de gestion, une analyse complète de la capacité, de la coordination et de la parole de leur capacité à capacité d'expression de caractères, etc., après six mois d'exercice ont été considérablement améliorée, de garantir le fonctionnement normal des ce poste, capable de traiter les taches pour la bonne attitude, l'amour de notre travail, de sérieux efforts de mise en ?uvre dans les travaux pratiques.

Activement d'améliorer leurs diverses de la qualité de service, l'Initiative pour le travail, forte de professionnels, de responsabilité, de faire des efforts pour améliorer l'efficacité et la qualité de leur travail.

futurs et, trois problèmes de direction au cours des six derniers mois, mon amour, le dévouement de travailler de manière créative, a obtenu des résultats, mais aussi des problèmes et lacunes, principalement dans: la première, le Directeur de l'Office est pour moi un nouveau poste, beaucoup de travail, j'ai le c?té sec exploration, de sorte que le travail ne peut pas facilement, l'efficacité de travail améliorée; deuxièmement, un travail assez méticuleux, un travail de coordination n'est pas très en place trois,; la propre théorie d'adaptation de niveau n'est pas trop.

Au cours de la nouvelle année, elle s' est engagée à améliorer sérieusement son activité, son niveau de travail, pour le développement pnational de l 'économie des entreprises et à apporter la force qu' elle mérite.

Je pense que je vais essayer de faire ce qui suit: premièrement, renforcer l 'apprentissage et élargir la portée des connaissances.

S' efforcer d 'apprendre l' expertise immobilière et les connaissances juridiques pertinentes.

Renforcer la connaissance des liens et des orientations du développement immobilier, améliorer la compréhension et l 'apprentissage de l' environnement environnant et du développement de l 'industrie, en tenant compte de la planification intégrée de l' entreprise et de la situation actuelle; deuxièmement, faire preuve d 'un esprit d' ouverture et de pparence, En se fondant sur des principes pragmatiques; et troisièmement, mettre l 'accent sur le renforcement des méthodes de travail dans le secteur, renforcer la gestion, la cohésion et la diligence, et créer un climat favorable au travail sectoriel.

Le Bureau a continué d 'améliorer ses capacités d' appui et ses services à d 'autres départements.

Respecter les règlements internes de l 'entreprise, défendre les intérêts de l' entreprise, de créer plus de valeur pour l 'entreprise, s' efforcer d' obtenir de meilleurs résultats.