• <abbr id="ck0wi"><source id="ck0wi"></source></abbr>
    <li id="ck0wi"></li>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li><button id="ck0wi"><input id="ck0wi"></input></button>
  • <abbr id="ck0wi"></abbr>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li>
  • Home >

    Sur Le Lieu De Travail Mauvais Sur Le Bien Et Le Mal

    2007/8/1 14:25:00 41169

    Il y a deux directeurs adjoints dans le Bureau de Xiao Yong.

    Directeur est proche de l 'année de la vie, avec un niveau de technologie incomparable pour atteindre le niveau élevé d' aujourd 'hui.

    Parce qu'il a une formation universitaire fort, c'est le Directeur est très discret et sérieux, très pratique.

    Le Directeur adjoint est rapatriés de 30 ans de la tarte.

    Comme une jeune femme, elle n'osons Ganpin, donc à la société sera bient?t la portée de la société d'élargir et de solliciter à plusieurs clients des poids lourds.

    Excellence qu'elle conteste pas grimper le Vice - Directeur de cette position.

    deux, Vice - initialement force juste dans le calme de maintenir en même temps la surface en confrontation

    Jusqu'à ce que le Vice - Président de prendre un nouveau départ, a donné l'occasion de deux gestionnaires un saut.

    Contradiction entre deux personnes connu sous le nom de s'intensifier et tout d'un coup, est effectuée à la fin de coexister.

    Non seulement le Bureau, qui sont au c?ur de toute la société jusqu'à la fin de la confiance, de quel c?té est de veiller à ce que le jour même peut après sans souci.

    Xiaoyong est

    Il a suivi le Directeur pendant huit ans, parce qu 'il a bien étudié, donc il est très bien aimé par le Directeur.

    En plus, les deux hommes sont discrets et discrets.

    C 'est pourquoi tout le monde n' a pas tenu compte de Xiao Yong lorsqu 'il a parlé de la secte.

    Il est certainement positif avec le Directeur.

    au Vice - Directeur de l'eau chaude, une trémie à temps, un peu de courage mais

    Huit ans suffisent pour permettre à un jeune qui sort de la fourrure d 'acquérir les compétences techniques dont il a besoin et, ce qui est plus important encore, son retour à la case départ signifie que le Directeur normal n' est plus un talent indispensable, car les capacités de Xiao Yong peuvent déjà remplacer son "unique".

    13 \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \

    Un peu de courage de regarder le Directeur est triste de partir, et mon coeur est très complexe.

    Un peu de courage mais également apprécier la culture et son aide, mais après tout, qui comprend à la fois pour un héros.

    Et il y a un directeur droit dans cette montagne, il n 'aura jamais de premier jour.

    Mais très vite, Yong se rend compte qu 'il a commis une grave erreur.

    Il est tout à fait différent de l 'esprit général adjoint, et il n' y a pas de communication fluide entre les deux personnes.

    Le Vice - Président l 'a invité à fumer, il ne fume pas, il a toujours l' air d 'un yin, il en a commandé un.

    Chef adjoint de colère, de tous les animaux à faible intelligent de bouche, d'être quelqu'un d'autre, hein 一笑了事, il est temps de retour mais Dieu, que l'estime de soi très mal.

    Il commence à manquer de se rappeler le Directeur, après avoir parlé avec chaque fois qu'il le genre de rafra?chi merveilleux.

    Environ six mois plus tard, la lettre de démission de Xiao Yong n 'a pas encore été envoyée et le Vice - Président lui a demandé gentiment de partir.

    Pendant six mois, assez de Vice - toujours chercher un même go?t, le même esprit de l 'équipe forte.

    • Related reading

    Le Trio De Frais Professionnels Retentissant

    Planification du travail
    |
    2007/8/1 13:51:00
    41198

    Comment Passer De "Période De Solitude Professionnel"

    Planification du travail
    |
    2007/8/1 13:44:00
    41287

    Le Premier Travail Comment Choisir

    Planification du travail
    |
    2007/8/1 13:31:00
    41315

    Comment Répondre Habilement Aux Raisons De La Cessation De Service

    Planification du travail
    |
    2007/8/1 13:20:00
    41160

    Journal: Zbm à Harvard "Lifting"

    Planification du travail
    |
    2007/8/1 13:12:00
    41245
    Read the next article

    Qu 'Est - Ce Que Les Autorités Pensent Du Retour?

    Le ? Retour à la mer ? est devenu la ? ceinture ? et, ces dernières années, il est devenu un langage populaire.Beaucoup d 'étudiants à l' étranger ont travaillé dur pour sortir des portes du pays a fait une brèche, ils veulent toujours que leur carpe saute, mais l 'écart entre la réalité et l' idéal fait que beaucoup d 'entre eux ne trouvent même pas de travail.Alors les "cordons" commencent à se plaindre d 'un manque de talent et de sentiment qu' il n 'y

    主站蜘蛛池模板: 亚洲av无码一区二区三区dv| 99在线观看精品| 中文字幕123区| china同性基友gay勾外卖| 91香蕉在线视频| 高清中文字幕视频在线播| 精品无码人妻夜人多侵犯18 | 99久久伊人精品综合观看| 一级黄色香蕉视频| 能顺利播放的男男网站free| 玖玖爱zh综合伊人久久| 极品人妻少妇一区二区三区| 成人国产永久福利看片| 在线观看国产精品va| 国产成人精品久久免费动漫| 午夜小视频免费| 亚洲国产精品久久网午夜| 中文字幕日韩人妻不卡一区| 97久久超碰国产精品2021| 青青国产精品视频| 爱情岛论坛免费视频| 春雨直播免费直播视频在线观看下载| 精品无码国产自产拍在线观看 | 被强到爽的邻居人妻完整版| 狠狠色综合网站久久久久久久高清| 最近中文字幕高清字幕8| 少妇大战黑吊在线观看| 国产精品亚洲一区二区三区| 品色堂永久免费| 亚洲午夜小视频| 一级一级一级毛片| 国产激情视频在线观看首页| 男人j进女人p免费视频| 日本电影痴汉电车| 在线91精品亚洲网站精品成人| 国产亚洲3p无码一区二区| 啊灬嗯灬快点啊灬轻点灬啊灬| 亚洲最大成人网色香蕉| 两只大乳奶充满奶汁| 日本视频一区在线观看免费| 真实的国产乱xxxx在线播放|